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¿Cuál Formulario I-9 debo utilizar?

Formulario I-9 en inglés 

Desde que se introdujo el Formulario I-9 por primera vez en 1987, se han emitido varias versiones.No todas las versiones son válidas. Para determinar si está utilizando la versión correcta del Formulario I-9, vea la fecha de la revisión impresa en la esquina inferior derecha del formulario y NO la fecha de vencimiento impresa en la parte superior del formulario.

Actualmente, solo son válidos los formularios que muestran las siguientes fechas de revisión:

Rev. 03/08/13 N

A continuación, se muestran las fechas en que se revisó el Formulario I-9. Una "N" al lado de la fecha de revisión significa que no se pueden utilizar los Formularios I-9 con fechas de revisión anteriores. Una "Y" al lado de la fecha de revisión significa que el formulario es válido hasta que USCIS emita un nuevo formulario con una fecha de revisión que contenga una "N".

FECHA DE REVISIÓN

Rev. 08/07/09 Y

Rev. 02/02/09 N.

Rev. 06/16/08 N*

Rev. 06/05/07 N

Rev. 03/26/07 N

Rev. 05/31/05 Y

Rev. 11/21/91 N

Rev. 05/21/90

Rev. 05/07/87

Rev. 03/20/87

* USCIS publicó por error un Formulario I-9 en su sitio Web cuyas fechas de revisión y vencimiento estaban actualizadas pero al que no se le realizaron cambios. Este formulario incorrecto se publicó en el sitio Web el 16 de junio de 2008 y se eliminó el 26 de junio de 2008.

Formulario I-9 en español

La versión en español del Formulario I-9 solo puede ser completada con fines oficiales por empleadores de Puerto Rico. Los empleadores de Puerto Rico pueden completar y conservar la versión en inglés o en español del Formulario I- 9 para sus registros. Los empleadores del resto de Estados Unidos pueden utilizar la versión en español como guía de traducción para los empleados hispanoparlantes, pero deben completar y conservar la versión en inglés para sus registros. 

El Formulario I-9 en español tiene las mismas fechas de revisión que el formulario en inglés. Siga las instrucciones anteriores para determinar si está utilizando el formulario correcto o no.

Formulario I-9 CNMI

Desde el 28 de noviembre de 2009 hasta el 27 de noviembre de 2011, los empleadores que contrataron personas para un empleo en la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte (CNMI) usaron el Formulario I-9 CNMI para verificar la identidad y la autorización de empleo de cada empleado contratado recientemente. A partir del 28 de noviembre de 2011, los empleadores de la CNMI ya no pueden utilizar el Formulario I-9 CNMI para volver a verificar o verificar nuevos empleados contratados y deben usar el Formulario I-9 estándar.

Dos versiones del Formulario I-9 CNMI son válidas para usar. Éstas se pueden identificar por las fechas de revisión que se indican en la esquina inferior derecha del formulario:

Rev. 6/27/10 Y

Rev. 11/12/09

Última Revisión/Actualización: 03/08/2013