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Glosario de términos

Este glosario está diseñado para ayudarlo a comprender mejor la información que se brinda en este sitio web. Los términos descritos en dicho glosario no reemplazan las definiciones de leyes, reglamentaciones u otro tipo de definición establecidos por ley o por las políticas e interpretaciones oficiales de ley del Departamento de Seguridad Nacional. 

A

Apellido: Nombre de familia.

Asilado: Un extranjero en Estados Unidos o en un punto de entrada que no puede o no quiere regresar a su país de origen, o buscar protección en dicho país, debido a persecución o a un miedo con fundamento válido de persecución. La persecución o el miedo a la persecución deben basarse en la raza, religión, nacionalidad, participación en un grupo social en particular u opinión política del extranjero.

Capacitación práctica curricular: Un programa que le permite a los estudiantes aceptar trabajo o estudio alternativo remunerado, prácticas, educación cooperativa o cualquier otro tipo de prácticas requeridas que ofrezcan los empleadores a través de acuerdos cooperativos con la institución educativa. 

CBP: Siglas en inglés de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE. UU. (U.S. Customs and Border Protection), una agencia que pertenece al Departamento de Seguridad Nacional.

Certificación de trabajo:Certificación del Departamento de Trabajo que se exige a los empleadores de Estados Unidos que desean contratar a personas y hacerlas inmigrar a Estados Unidos debido a sus habilidades de trabajo, o que desean contratar trabajadores temporales no inmigrantes que ingresan al país a brindar servicios debido a que no hay trabajadores autorizados calificados para dicho trabajo en Estados Unidos. La certificación de trabajo es emitida por la Secretaría de Trabajo e incluye testimonios de empleadores de Estados Unidos acerca de la cantidad de trabajadores estadounidenses disponibles para tomar el puesto de trabajo solicitado y el efecto que la contratación del extranjero tiene en los salarios y las condiciones de trabajo de los trabajadores estadounidenses con empleos similares. La determinación de la disponibilidad del trabajo en Estados Unidos se realiza en el momento de la solicitud de la visa y en el lugar donde el solicitante desea trabajar.

Certificado de Elegibilidad para Estudiantes no Inmigrantes (F-1), para instituciones académicas o de idiomas (Formulario I-20):Un documento controlado por el Departamento de Seguridad Nacional que se exige para respaldar la solicitud de una visa de estudiante (F-1 o M-1) preparada por la institución educativa, que sólo se puede obtener mediante el Sistema de Información de Estudiantes y Visitantes de Intercambio (SEVIS, por sus siglas en inglés).

Certificado de Elegibilidad para Visitantes de Intercambio (J-1) (Formulario DS-2019): Un documento controlado por el Departamento de Estado que se exige para respaldar la solicitud de una visa de visitante de intercambio (J-1) preparada por el patrocinador del programa, que sólo se puede obtener mediante el Sistema de Información de Estudiantes y Visitantes de Intercambio (SEVIS, por sus siglas en inglés).

CFR:Siglas en inglés del Código Federal de Reglamentaciones (Code of Federal Regulations).

Código Federal de Reglamentaciones: Una codificación de reglas publicada en el Registro Federal por los departamentos y las agencias ejecutivas del gobierno federal. Consulte también “Reglamentaciones”.

Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC, por sus siglas en inglés):Agencia que hace cumplir las leyes federales que prohíben la discriminación a solicitantes de trabajo o empleados debido a su raza, color, religión, sexo (incluido el embarazo), origen nacional, edad (40 años o mayor), discapacidad o información genética.

Contratar - El inicio real del desempeño de las funciones de un empleado por salarios u otro tipo de remuneración.

Departamento de Justicia:Departamento que pertenece al Poder Ejecutivo del gobierno de Estados Unidos y que tiene las responsabilidades primordiales de hacer cumplir las leyes y defender los intereses de Estados Unidos conforme a la ley; garantizar la seguridad pública ante amenazas nacionales y extranjeras; proporcionar liderazgo a nivel federal para controlar y evitar el crimen; procurar el castigo justo para aquellos que sean culpables de comportamiento ilegal y garantizar la administración justa e imparcial de la justicia para todos los estadounidenses.

Departamento de Seguridad Nacional:Departamento que pertenece al Poder Ejecutivo del gobierno de Estados Unidos y que está a cargo de la seguridad del país: toma medidas de precaución contra el terrorismo y gestiona los riesgos de infraestructura fundamental; brinda seguridad y administra las fronteras; administra y hace cumplir las leyes de inmigración; proporciona protección y seguridad al ciberespacio, y garantiza la capacidad de recuperación de desastres.

 Departamento de Trabajo: Departamento que pertenece al Poder Ejecutivo del gobierno de Estados Unidos, que fomenta y promueve el bienestar de los que buscan trabajo, los que ganan un salario y los que se jubilan en Estados Unidos al mejorar las condiciones de trabajo, promover las oportunidades de empleo redituable, proteger los beneficios de jubilación y de cuidado de salud, ayudar a los empleadores a encontrar trabajadores, fortalecer el convenio de negociación colectiva y realizar un seguimiento de cambios en el empleo, los precios y otras medidas económicas nacionales. Para llevar a cabo esta misión, este departamento administra una variedad de leyes laborales federales, incluidas aquellas que garantizan los derechos de los trabajadores a condiciones de trabajo seguras y saludables; un salario mínimo por hora y un pago por horas extra; un trabajo donde no haya discriminación; un seguro de desempleo y otras ayudas a los ingresos.

DHS:Siglas en inglés del Departamento de Seguridad Nacional (Department of Homeland Security).

Discapacidades (empleados o personas discapacitados): Personas con discapacidades mentales o físicas que limitan en gran medida una o más de sus actividades cotidianas principales, que tienen una historia clínica de dichas discapacidades o que se considera que tienen estas discapacidades.

Discriminación:Trato injusto debido a raza, color, religión, sexo (se incluye el embarazo), condición de ciudadanía o inmigración, origen nacional, discapacidad, edad (de 40 años o mayor) o información genética en el lugar de trabajo, u otra característica o actividad protegida por la ley.

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Documento de Autorización de Empleo (Formulario I-766/EAD):Un término general que se utiliza para describir una tarjeta emitida por USCIS en el Formulario I-766 con el título “Tarjeta de Autorización de Empleo” (Employment Authorization Card) a extranjeros que están autorizados para trabajar en Estados Unidos a fin de evidenciar la autorización de empleo. La tarjeta tiene una fotografía de la persona y, en ocasiones, la huella dactilar. Por lo general, un extranjero que tiene esta tarjeta posee una autorización de empleo en el mercado abierto, pero también existen excepciones. 

DOJ:Siglas en inglés del Departamento de Justicia de EE. UU. (U.S. Department of Justice).

DOL:Siglas en inglés del Departamento de Trabajo de EE. UU. (U.S. Department of Labor).

DS-2019:Consulte “Certificado de Elegibilidad para Visitantes de Intercambio (J-1)”.

Duración de condición (D/S, por sus siglas en inglés):Notación en ciertos Formularios I-94 de no inmigrantes que indica que la persona, como por ejemplo, un estudiante F-1 no inmigrante, está autorizada a permanecer en Estados Unidos siempre y cuando tenga una condición válida.

EEOC:Siglas en inglés de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (Equal Employment Opportunity Commission).

Empleado/a:Una persona que brinda servicios o mano de obra a un empleador a cambio de salarios u otro tipo de remuneración (no se incluye a los contratistas independientes o aquellos que tienen empleos domésticos informales, según la definición).

Empleador/a:Una persona o entidad, incluido un agente o cualquiera que actúe de manera directa o indirecta para el interés de dicha persona, que contrPagate los servicios o la mano de obra de un empleado a cambio de salarios u otro tipo de remuneración a fin de que trabaje en Estados Unidos. El término “empleador” incluye a reclutadores y a referenciadores por honorario. En el caso de un contratista independiente o de contrato de trabajo o servicios, el término “empleador” se refiere al contratista independiente o al contratista y no a la persona o entidad que emplea el contrato laboral. 

Empleo doméstico informal: Servicio doméstico esporádico, irregular o intermitente que brinda una persona en una vivienda privada.

Empleo:Cualquier servicio o trabajo que realice un empleado para un empleador dentro de Estados Unidos. No se incluyen trabajos domésticos informales o tareas realizadas por personal no inmigrante (D-1 o D-2).

Esporádico:Que se produce o realiza de vez en cuando, por una única vez o de forma irregular o aleatoria.

:Los Estados Unidos continentales (incluido el Distrito de Columbia), Alaska, Hawái, Puerto Rico, Guam, las Islas Vírgenes de los Estados Unidos y la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte.

Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés):La Secretaría de Seguridad Nacional puede designar a un país para recibir el estatus TPS debido a condiciones en dicho país que evitan de manera temporal que los nativos regresen de manera segura, o en determinadas situaciones, cuando el país no puede controlar el regreso de sus ciudadanos de manera adecuada. USCIS puede otorgar el estatus TPS a los naturales elegibles de ciertos países (o sectores de países) que ya se encuentran en Estados Unidos. Las personas elegibles que no tengan nacionalidad y que hayan residido el último tiempo en el país designado también pueden recibir el estatus TPS. La Secretaría puede designar a un país para que reciba el estatus TPS debido a las siguientes condiciones temporales en el país: conflicto armado constante (como una guerra civil), desastre ambiental (como un terremoto o huracán) u otras condiciones temporales y extraordinarias. El estatus TPS se otorga al principio por períodos de seis a 18 meses y se puede extender.

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Estudiante extranjero: Puede ser:

Estudiante no inmigrante F-1:Un estudiante con condición de no inmigrante F-1 (estudiante académico) es un extranjero admitido en Estados Unidos como estudiante de tiempo completo en una universidad, un seminario, un conservatorio, un colegio secundario académico, una escuela primaria u otra institución académica acreditada, o en un programa de capacitación de idiomas. El estudiante se debe inscribir en un programa o programa de estudios por el cual reciba un título, un diploma o un certificado, y la institución educativa debe estar autorizada por el gobierno de Estados Unidos para aceptar estudiantes internacionales; O

Estudiante no inmigrante M-1:Una persona con condición de no inmigrante M-1 (estudiante vocacional) es un extranjero admitido en Estados Unidos para participar en programas vocacionales u otro tipo de programa no académico que no sea una capacitación en idiomas.

E-Verify:Un sistema basado en Internet que compara información del Formulario I-9 de un empleado con los datos del Departamento de Seguridad Nacional y los registros de la Administración de Seguro Social para confirmar la autorización de empleo.

Extensión cap-gap: Permite a los estudiantes extranjeros que desean cambiarse a la condición H-1B extender su condición y autorización de empleo hasta el 30 de septiembre del año calendario para el que se presente la petición de H-1B, pero sólo si la fecha de inicio del empleo bajo la condición H-1B empieza el 1ro de octubre. La extensión se cancela automáticamente si la petición se rechaza, se deniega o se revoca.

Extranjero con residencia permanente:Consultar “Residente legal permanente”.

Extranjero/a: Cualquier persona que no sea ciudadana o natural de Estados Unidos.

Funcionario designado de la institución educativa (DSO, por sus siglas en inglés):La persona designada por el director de una institución educativa aprobada por el Programa de Estudiantes y Visitantes de Intercambio (SEVP, por sus siglas en inglés) que se encarga de brindar asistencia al funcionario designado principal de la institución educativa y de mantener los registros del SEVIS.

Funcionario designado principal de la institución educativa (PDSO, por sus siglas en inglés):Una persona designada por el director de una institución educativa aprobada por el SEVP a la que se le asigna la responsabilidad principal de los estudiantes en dicho programa y los registros del SEVIS.

Funcionario responsable (RO, por sus siglas en inglés) o funcionario responsable suplente (ARO, por sus siglas en inglés):Un funcionario autorizado para emitir el Formulario DS-2019.

G

H

I

I-20:Consultar “Certificado de Elegibilidad para Estudiantes no Inmigrantes (F-1), para instituciones académicas o de idiomas”.

I-94:Consultar “Registro de Llegada/Salida”.

ICE:Siglas en inglés del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos (U.S. Immigration and Customs Enforcement), una agencia que pertenece al Departamento de Seguridad Nacional.

INA:Siglas en inglés de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (Immigration and Nationality Act).

Inicial del segundo nombre:La primera letra del segundo nombre.

INS:Siglas en inglés del Servicio de Inmigración y Naturalización (Immigration and Naturalization Service), que fue abolido en 2003. Sus funciones se transfirieron a tres agencias del Departamento de Seguridad Nacional: Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés), ICE y CBP.

Intermitente:Algo que no se realiza de manera continua, sino a intervalos.

IRCA:Siglas en inglés de la Ley de Reforma y Control de la Inmigración de 1986 (Immigration Reform and Control Act), Ley Pública 99-603, 100 Estat. 3359 (aprobada el 6 de noviembre de 1986).

Irregular:Un acontecimiento o una actividad que carece de continuidad o asiduidad.

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J

K

L

Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA, por sus siglas en inglés):Una ley aprobada por el Congreso que, en conjunto con otras leyes, tratados y convenciones de inmigración de los Estados Unidos, se refiere a la inmigración, la admisión temporal, la naturalización y la deportación de extranjeros.

Ley de Reforma y Control de la Inmigración de 1986 (IRCA, por sus siglas en inglés),Ley Pública 99-603, 100 Estat. 3359 (aprobada el 6 de noviembre de 1986): Una ley del Congreso promulgada para controlar y disminuir la inmigración ilegal en Estados Unidos. Las disposiciones más importantes estipulan la legalización de extranjeros sin documentos que han permanecido en el país de manera ilegal y continua desde 1982, la legalización de ciertos trabajadores agricultores, las sanciones para los empleadores que contratan trabajadores a sabiendas de que estos no tienen documentos y el aumento de medidas de aplicación de leyes en las fronteras de Estados Unidos.

LPR:Siglas en inglés de residente legal permanente (lawful permanent resident).

M

N

Natural de Estados Unidos:Una persona natural de Estados Unidos o una persona que, a pesar de no ser ciudadana estadounidense, debe lealtad permanente a Estados Unidos (p. ej., aquellos nacidos en Samoa Americana o en la Isla Swains).

No inmigrante:Un extranjero que tiene permiso para ingresar a Estados Unidos por un período específico. Existen condiciones claras con respecto a su estadía. Hay una gran variedad de categorías de no inmigrantes; cada una existe por un fin en particular y comprende términos y condiciones específicos. Las clasificaciones de no inmigrantes incluyen lo siguiente: funcionarios de gobiernos extranjeros, visitantes que llegan al país por negocios o viaje de placer, pasajeros extranjeros en tránsito por Estados Unidos, comerciantes e inversores, estudiantes, representantes internacionales, trabajadores temporales y aprendices, representantes de un medio de información extranjero, visitantes de intercambio, prometidos de ciudadanos estadounidenses, trabajadores transferidos dentro de una empresa, funcionarios de la OTAN, trabajadores religiosos, entre otros. La mayoría de los no inmigrantes puede estar acompañada por sus cónyuges e hijos menores (o dependientes) no casados.

Nombre de soltera:El apellido o nombre de familia de una mujer al nacer, antes de contraer matrimonio.

Número de admisión o número de Formulario I-94: Un número de 11 dígitos que se encuentra en el Formulario I-94 o Formulario I-94A de Registro de Llegada/Salida.

Número de identificación de SEVIS:Identificador único impreso en cada Formulario I-20 o Formulario DS-2019 en la esquina superior derecha, que tiene un caracter alfabético (N) y hasta 11 números (p. ej., N0002123457).

Número de registro de extranjero o número de extranjero (Número A o A#):Un número único de siete, ocho o nueve dígitos asignado a una persona no ciudadana por el Departamento de Seguridad Nacional. Consulte también “Número USCIS”.

Número USCIS:Un número único de 9 dígitos que el Departamento de Seguridad Nacional asigna a un no ciudadano, que figura en el anverso de las Tarjetas de Residente Permanente (Formulario I-551) emitidas después del 10 de mayo de 2010. Consulte también “Número de registro de extranjero o número de extranjero”.

O

Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (de EE. UU.) (CBP, por sus siglas en inglés):Una agencia del Departamento de Seguridad Nacional que es responsable de garantizar la seguridad nacional al evitar el ingreso ilegal de personas o bienes, al mismo tiempo que facilita el viaje y comercio legítimos.

Oficina del Consejero Especial sobre Prácticas Injustas en el Empleo Relacionadas con la Condición de Inmigrante:Una sección dentro de la División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia que hace cumplir las disposiciones de antidiscriminación de la Ley de Inmigración y Nacionalidad, 8 U.S.C. § 1324b, que protege a los ciudadanos estadounidenses y a las personas autorizadas a trabajar contra la discriminación en el empleo basada en la condición de inmigración o ciudadanía, o basada en el origen nacional, en el proceso de contratación, despido y reclutamiento o recomendación por honorario y que también los protege contra la discriminación durante el proceso de verificación de empleo.

Oficina local:Oficinas que se encuentran en algunos distritos de USCIS, que brindan servicios a una parte de la jurisdicción del Distrito y cumplen funciones de aplicación de leyes.

OSC:Siglas en inglés de la Oficina del Consejero Especial (Office of Special Counsel) sobre Prácticas Injustas en el Empleo Relacionadas con la Condición de Inmigrante, del Departamento de Justicia.

P

Paga: Salarios y otro tipo de remuneración.

Práctica o conducta sistemática:Acciones asiduas, reiteradas e intencionales, que no incluyen acciones aisladas, esporádicas o accidentales.

Profesión especializada:Una profesión que requiere la aplicación teórica y práctica de un conjunto de conocimientos altamente especializados en los ámbitos de la actividad humana que incluyen, entre otros, arquitectura, ingeniería, matemáticas, ciencias físicas, ciencias sociales, medicina y salud, educación, especialidades comerciales, contabilidad, abogacía, teología y arte, y que requiere la obtención de un título de licenciatura o un título superior en una especialidad en particular, o bien su equivalente, como requisito mínimo de ingreso a Estados Unidos para ejercer dicha profesión.

Programa de cuidado de niños (Au Pair): Un programa de intercambio cultural J-1 del Departamento de Estado que les brinda a los visitantes de intercambio, que tienen entre 18 y 26 años, la posibilidad de formar parte de la vida cotidiana de una familia anfitriona de EE. UU. Todos los que participan en este programa brindan servicios de cuidado de niños a la familia que los hospeda y asisten a una institución educativa superior de EE. UU.

Programa de Estudiantes y Visitantes de Intercambio (SEVP, por sus siglas en inglés):Un programa gubernamental que recaba, conserva y proporciona información que permite a los estudiantes o visitantes de intercambio extranjeros legítimos ingresar a Estados Unidos. El SEVP utiliza una tecnología basada en la web, conocida como el Sistema de Información de Estudiantes y Visitantes de Intercambio (SEVIS, por sus siglas en inglés), para realizar un seguimiento y un control de las instituciones educativas y los programas, los estudiantes, los visitantes de intercambio y las personas a cargo en el trascurso de la participación aprobada dentro del sistema educativo estadounidense.

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Punto de entrada:Cualquier ubicación en Estados Unidos que se designe como un punto de ingreso para extranjeros y ciudadanos estadounidenses. Todas las oficinas de distrito y los centros de servicio también se consideran puntos de entrada, debido a que son ubicaciones desde donde ingresan los extranjeros que modifican su condición de inmigrante.

Q

R

Refugiado:Por lo general, cualquier persona fuera de su país de origen que no puede o no quiere regresar a dicho país debido a persecución o a un miedo con fundamento válido de persecución. La persecución o el miedo a la persecución deben basarse en la raza, religión, nacionalidad, participación en un grupo social en particular u opinión política de dicha persona. Para obtener una definición legal de refugiado, consulte la sección 101(a)(42) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA, por sus siglas en inglés).

Registro de Llegada/Salida (Formulario I-94/I-94A):Una tarjeta blanca pequeña que se encuentra en el pasaporte de un extranjero cuando se lo admite en Estados Unidos o se le otorga un permiso para ingresar a dicho país. Este formulario también se emite a extranjeros con respecto a la aprobación de un beneficio de inmigración otorgado desde Estados Unidos. Esta tarjeta establece el permiso de ingreso o la condición de inmigración por los cuales se admite al extranjero y, si corresponde, se indica el tiempo en que el extranjero está autorizado a permanecer en Estados Unidos, ya sea una fecha específica o una notación “D/S” (Duración de condición). Consulte también “Duración de condición”.

Reglamentaciones:Reglas emitidas por una autoridad ejecutiva, como un departamento del gobierno o agencia del Poder Ejecutivo, para hacer cumplir la ley. Las reglamentaciones emitidas por el Gobierno Federal se publican primero en el Registro Federal y luego se incluyen en el Código Federal de Reglamentaciones (CFR, por sus siglas en inglés). Las reglamentaciones acerca de la inmigración emitidas por el Departamento de Seguridad Nacional se codifican en el Título 8 del CFR, Extranjeros y nacionalidad. 

Remuneración:Cualquier cosa de valor que se entregue a cambio de mano de obra o servicios, incluidos el alimento y alojamiento.

Residente condicional:Un extranjero al que se le otorga la condición de residente permanente de manera condicional (por ejemplo, cónyuge de un ciudadano estadounidense o un inversor inmigrante) que debe solicitar la eliminación de las condiciones de su condición antes del segundo aniversario de la fecha de aprobación de su estatus condicional.

Residente legal permanente:Cualquier persona que no sea ciudadana estadounidense y que resida en Estados Unidos en condición de residencia permanente registrada y reconocida legalmente como inmigrante. También conocido como “extranjero con residencia permanente”, “extranjero con permiso de residencia” y “titular de tarjeta verde”.

Residente permanente:Consultar “Residente legal permanente”.

S

Sanciones al empleador:Una serie de multas civiles o sanciones penales por infracción de las reglamentaciones que prohíben a los empleadores contratar, reclutar o recomendar por honorario a extranjeros a sabiendas de que no están autorizados a trabajar en Estados Unidos, o bien continuar la relación laboral con extranjeros cuando se sabe que no están autorizados o contratar a una persona sin haber completado el Formulario I-9.

Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU.:Una agencia federal que supervisa la inmigración legal en Estados Unidos. Sus funciones incluyen, entre otras, la autorización de empleo a extranjeros elegibles, la emisión de documentación de autorización de empleo para extranjeros, la conservación de Formularios I-9 y la administración del programa de verificación de elegibilidad de empleo E-Verify.

Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (de Estados Unidos):Como organismo principal de investigación del Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos, la función principal del ICE es promover la seguridad nacional y pública mediante la aplicación de leyes federales, civiles y penales, que rigen el control de fronteras, las aduanas, el comercio y la inmigración.

Sistema de Información de Estudiantes y Visitantes de Intercambio (SEVIS, por sus siglas en inglés):Una base de datos del Departamento de Seguridad Nacional desarrollada para recabar información acerca de los titulares de visa tipo F, M y J.

T

Tarjeta de Residente Permanente (Formulario I-551):También conocida como la tarjeta verde o la tarjeta de registro de extranjero, esta tarjeta es emitida por USCIS a extranjeros como evidencia de su condición de residente legal permanente en Estados Unidos. Para el Formulario I-9, esta tarjeta se acepta como prueba de identidad y autorización de empleo. Aunque algunas Tarjetas de Residente Permanente no tienen fecha de vencimiento, la mayoría es válida por 10 años. Las tarjetas que tienen las personas con condición de residente permanente condicional son válidas por dos años.

Trabajador/a doméstico/a:Una persona que realiza un trabajo doméstico informal.

Tratado de Libre Comercio de América del Norte (NAFTA, por sus siglas en inglés):Ley Pública 103-182 (promulgada el 8 de diciembre de 1993); creó relaciones comerciales y económicas entre Estados Unidos, Canadá y México. La clasificación de no inmigrantes TN les permite a ciudadanos mejicanos y canadienses calificados solicitar el ingreso temporal a Estados Unidos para realizar actividades comerciales a nivel profesional. Entre los tipos de profesionales que cumplen los requisitos para solicitar el ingreso como no inmigrantes TN están los contadores, ingenieros, abogados, farmacéuticos, científicos y profesores.

U

USCIS:Siglas en inglés del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (U.S. Citizenship and Immigration Services), una agencia que pertenece al Departamento de Seguridad Nacional.

V

Visa: Una visa estadounidense que permite al titular solicitar el ingreso a Estados Unidos con determinadas clasificaciones de inmigrante o no inmigrante. El Departamento de Estado (DOS, por sus siglas en inglés) es responsable de la adjudicación de visas en las embajadas y los consulados de Estados Unidos que se encuentran fuera de Estados Unidos. Los inspectores de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP, por sus siglas en inglés) del Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) determinan el ingreso a Estados Unidos, la duración de la estadía y las condiciones de estadía en dicho país en un punto de entrada.

Visitante de intercambio: Un extranjero al que se le permite ingresar de manera temporal a Estados Unidos bajo la condición J-1, como participante de un programa aprobado por la Secretaría de Estado a fin de enseñar, capacitar o dar clases, estudiar, realizar observaciones, investigar, consultar, demostrar capacidades especiales o recibir capacitación.

W

X

Y

Z

Última Revisión/Actualización: 10/01/2012