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E-Verify

Cómo denunciar infracciones

Si considera que su empleador ha infringido las reglas del programa E-Verify, o lo ha tratado de manera discriminatoria o injusta, lo exhortamos a que denuncie este hecho. Es posible que reciba una remuneración por el empleo que perdió y hasta puede recuperar su empleo. Asimismo, es posible que el empleador deba pagar multas por violar las reglas de E-Verify.  

Para denunciar un mal uso por parte del empleador, infracciones de la privacidad y quejas generales acerca del programa E-Verify, comuníquese con la Línea Directa para Empleados de E-Verify.

Línea directa para empleados de E-Verify

 

 

888-897-7781

877-875-6028 (TTY)

E-Verify@dhs.gov

Para denunciar cualquier discriminación laboral basada en su ciudadanía, estatus de inmigración, origen nacional, u otro mal uso discriminatorio de E-Verify, comuníquese con el Departamento de Justicia, División de Derechos Civiles, Oficina del Consejero Especial  sobre Prácticas Injustas en el Empleo Relacionadas con Inmigración (OSC, por sus siglas en inglés).

Línea directa para empleados del OSC

 

800-255-7688

800-237-2515 (TTY)

www.justice.gov/crt/osc/

También puede presentar una acusación formal contra un empleador en la Oficina del Consejero Especial. Para obtener más información, visite el sitio web de la OSC.

Última Revisión/Actualización: 06/13/2014