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Cómo denunciar violaciones

Si considera que un empleador ha violado las normas del programa E-Verify o lo ha tratado de manera discriminatoria o injusta, le sugerimos que realice una denuncia. E-Verify es una valiosa herramienta que pueden usar los empleadores para garantizar la legalidad de la mano de obra, pero pueden utilizarla de manera incorrecta. El Departamento de Seguridad Nacional de EE.UU. y el Departamento de Justicia de EE.UU. tienen el compromiso de proteger los derechos de los empleados y tomarán medidas contra los empleadores que no cumplen las normas establecidas. Usted puede recibir una indemnización si experimenta la pérdida de su trabajo debido a las violaciones del empleador. También tiene derecho a la reincorporación en el trabajo. Los empleadores  pueden enfrentar sanciones civiles por violar las normas de E-Verify.

Para denunciar el uso indebido por parte de un empleador, violaciones a la privacidad y realizar reclamos generales relativos al programa E-Verify, comuníquese con la Línea de Asistencia al Empleado de E-Verify al 888-897-7781.

Para denunciar una discriminación laboral por motivos de ciudadanía, situación migratoria u origen nacional o algún otro uso indebido de E-Verify, comuníquese con la  Oficina del Consejero Especial, División de Derechos Civiles del Departamento de Justicia, al 800-255-7688 (TDD: 800-237-2515). La Oficina del Consejero Especial puede comunicarse de manera inmediata con el empleador para hablar acerca de la violación denunciada y resolver el problema de manera informal para que usted pueda regresar al trabajo. También puede presentar cargos formales ante la Oficina del Consejero Especial. Para obtener más información, visite el sitio Web de la Oficina del Consejero Especial.

Última Revisión/Actualización: 05/05/2011