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Verificación Instantánea del Derecho a Trabajar

Las características más impresionantes de E-Verify son su rapidez y exactitud. E-Verify es el único servicio que verifica los datos de los empleadores al compararlos con los millones de registros del gobierno y, en cuestión de segundos, brinda los resultados. No hay otro programa que pueda proporcionar tal tranquilidad mental en tan poco tiempo.

E-Verify compara la información que un empleado presenta en el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo (Employment Eligibility Verification), con los millones de registros del gobierno y, generalmente en pocos segundos, suministra los resultados. Si la información concuerda, ese empleado tiene derecho a trabajar en los EE.UU. Si no concuerda, E-Verify le avisa al empleador y el empleado podrá seguir trabajando mientras resuelve el problema.

E-Verify funciona al comparar la información proporcionada en el Formulario I-9, que el empleado llena y el empleador entra en el sistema, con:

  • 455 millones de registros de la Administración del Seguro Social (SSA, por sus siglas en inglés)
  • 80 millones de registros del Departamento de Seguridad Nacional de los EE.UU. (DHS, por sus siglas en inglés)

Las bases de datos del Departamento de Seguridad Nacional de los EE.UU. contienen registros sobre visas expedidas para trabajar, condición de inmigración y naturalización y expedición de pasaportes de los EE.UU., los cuales permiten que E-Verify pueda comparar información con la de una variedad de fuentes muy amplia.

Estadísticas de E-Verify

  • El 96 por ciento de las respuestas iniciales coinciden con la condición del empleado respecto a su derecho a trabajar; 
  • El 93,1 por ciento de todos los casos de E-Verify tienen que ver con empleados cuyo derecho a trabajar se confirmó inicialmente;
  • El 2,9 por ciento de todos los casos de E-Verify tienen que ver con trabajadores sin derecho a trabajar, lo cual fue confirmado por el sistema.

Las estadísticas muestran que E-Verify funciona. E-Verify confirma instantáneamente el derecho a trabajar en la mayoría de los casos, o bien identifica personas que no tienen derecho a trabajar en los EE.UU. Aún para aquellos empleados que inicialmente reciben un aviso de incompatibilidad para trabajar y cuyo derecho a trabajar luego se confirma, E-Verify les informa sobre posibles errores en los registros gubernamentales. Si estos empleados pueden resolver sin demora las incompatibilidades, E-Verify puede ahorrarles mucho tiempo y evitarles mucha frustración en el futuro.

Esta página proporciona información general sobre E-Verify y tiene como objetivo suministrar una descripción general del programa. Para obtener instrucciones y pautas sobre las políticas, visite las secciones “para empleados” y “para  empleadores” del sitio en el Internet de E-Verify.

Última Revisión/Actualización: 02/10/2011