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Medio Millón de Compañías Participan Ahora de E-Verify

Fecha de Publicación: 23 de enero de 2014

WASHINGTON— Más de 500 mil compañías ahora utilizan E-Verify, el servicio gratuito en línea que permite a los empleadores en los Estados Unidos verificar la elegibilidad de empleo de sus empleados.

“Desde su lanzamiento, E-Verify ha tenido un crecimiento exponencial, mayor precisión y altas puntuaciones en satisfacción al cliente”, dijo Lori Scialabba, Directora Interina del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés).   “Participar en E-Verify es en gran parte voluntario, por lo que el hecho medio millón de empresas se hayan  inscrito demuestra confianza significativa en el programa. Los empleadores que utilizan E-Verify descubren que les ayuda a mantener una fuerza de trabajo legal en forma rápida, segura y precisa”.

Los empleadores que utilizan E-Verify reciben una respuesta acera del estatus de autorización de empleo del empleado en sólo segundos.  El 98.8 por ciento de los empleados autorizados a trabajar son confirmados al instante o dentro de un periodo de 24 horas, sin la necesidad de acción posterior por parte del empleador o del empleado. Los usuarios otorgaron a E-Verify una puntuación de 86 de un máximo de 100 en la encuesta del Índice de Satisfacción del Cliente Americano (ACSI, por sus siglas en inglés) de 2012.  La puntuación promedio para todas las agencias de gobierno fue 67.

USCIS ha trabajado a través de los años para fortalecer la integridad del sistema. Estos esfuerzos han resultado en acuerdos de colaboración de E-Verify con los departamentos de vehículos de motor de ciertos estados para garantizar la autenticidad de las licencias de conducir que los empleados utilizan como documentos de identidad; en la introducción de Self Check, que permite a los trabajadores a buscar su propio estatus de elegibilidad de empleo y corregir sus registros antes de solicitar empleo; y en un programa que combate el fraude de identidad mediante el bloqueo de los números de Seguro Social que parezcan haber sido utilizados fraudulentamente para verificación de elegibilidad de empleo.   

Desde su lanzamiento en 1996, E-Verify ha experimentado un crecimiento significativo. Las inscripciones anuales se multiplicaron por diez durante los primeros 16 años del programa, de 11,474 en el año fiscal 1996 a 111,671 en el año fiscal 2012. Durante el año fiscal 2013, los empleadores utilizaron E-Verify más de 25 millones de veces.

Para conmemorar el hito de haber alcanzado medio millón de participantes, USCIS lanzó “E-Verify para Líderes Empresariales”, un vídeo que presenta los beneficios del programa a los posibles usuarios.  USCIS también lanzó y actualizó el sitio web de E-Verify, que ahora ofrece contenido con lenguaje más simple y gráficas más fáciles de seguir.  La página Historia y acontecimientos importantes de E-Verify muestra el desarrollo del programa a través de los años.

Visite http://www.uscis.gov/es/e-verify para más información acerca del programa.  

Para más información sobre USCIS y sus programas, visite http://www.uscis.gov/es o síganos en Facebook (/uscis), Twitter (@uscis_es), YouTube (/uscis), y nuestro blog Compás.

Última Revisión/Actualización: 01/23/2014