Sitio web oficial del Departamento de Seguridad Nacional Sitio web oficial del Departamento de Seguridad Nacional
Compartir Esta PáginaCompartir Esta Página Obtenga alertas por e-mailObtenga alertas por e-mail ImprimirImprimir

Mitos y Realidades

  • MITO: Self Check es solamente para inmigrantes y personas que no sean ciudadanos

    • Realidad: Self Check es práctico para cualquier trabajador en los EE. UU. mayor de 16 años de edad porque proporciona transparencia a sus registros gubernamentales de elegibilidad de empleo. Si es contratado por una compañía que usa el Programa de E-Verify, su empleador consultará su información mediante E-Verify. Es posible que exista una discrepancia de información independientemente de si es o no ciudadano estadounidense. Use Self Check para tener la tranquilidad de que sus registros gubernamentales se encuentran actualizados.

  • MITO: Si Self Check encuentra una discrepancia que indica que es posible que exista un problema con mi registro, mi información se entrega a los organismos encargados del mantenimiento del orden público para su seguimiento

    • Realidad: La información sobre su discrepancia no se comparte con los organismos encargados del mantenimiento del orden público. Self Check es únicamente una herramienta para que verifique su elegibilidad para trabajar y tenga la oportunidad de asegurarse de que sus registros gubernamentales se encuentran actualizados.

  • MITO: Puedo imprimir mi respuesta positiva de Self Check como prueba de elegibilidad para trabajar en los Estados Unidos.

    • Realidad: Su respuesta sobre la elegibilidad para trabajar emitida por Self Check no es una credencial que pueda usar para probar que es elegible para trabajar y se les prohíbe a las compañías aceptarla como tal. La respuesta de la elegibilidad para trabajar es de carácter informativo e indica que es probable que si un empleador realiza una consulta sobre usted mediante E-Verify, éste reciba la misma respuesta.

  • MITO: Si vivo en un estado donde la ley exige a las compañías que usen E-Verify, tengo la obligación de usar Self Check.

    • Realidad: No se le puede exigir que use Self Check NUNCA. Las leyes estatales que ordenan el uso de E-Verify no aplican a Self Check. Estas leyes varían según el estado y corresponden solamente a empleadores y sus prácticas de reclutamiento. Si es contratado por una compañía en un estado que ordena el uso de E-Verify, es probable que su empleador consultará su información mediante el programa de E-Verify. Self Check puede brindarle la tranquilidad de que sus registros gubernamentales se encuentran como usted lo espera.

  • MITO: Cuando una organización privada evalúa a nuevos miembros potenciales, tiene permitido exigir una prueba de resultado positivo emitida por Self Check.

    • Realidad: Ninguna persona puede exigirle JAMÁS que use Self Check. Un resultado positivo en Self Check tampoco debe ser condición de membresía a ningún grupo u organización, ni se debe solicitar para recibir ningún tipo de beneficio, servicio o bien material por parte de una agencia local, estatal o federal, ni TAMPOCO de ninguna organización privada.

Última Revisión/Actualización: 02/09/2012