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Nuestro compromiso de privacidad

La privacidad es más que un valor esencial que los estadounidenses defendemos; es la ley.Self Check está comprometido con la protección de su privacidad y libertades civiles con la misma intensidad que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) destina para proteger nuestra patria. Las medidas de seguridad y los principios de privacidad se incorporan en todos los procesos y procedimientos de Self Check y todo cambio realizado en Self Check incorpora el grado de protección de privacidad más elevado posible.

Declaración de privacidad de Self Check

Nuestro compromiso de privacidad con usted

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) se compromete a mantener la privacidad de su Información Personal Identificable (PII, por sus siglas en inglés) de acuerdo con los estándares del USCIS.

Su expectativa de privacidad

El USCIS comprende que usted espera que se protejan tanto su privacidad como su información personal. Por este motivo, el servicio de Self Check está diseñado para requerir que acredite su identidad antes de que le permitamos acceder a la información que tenemos sobre usted.

Recolección, conservación y uso de la información sobre usted

Las preguntas de confirmación de identidad que se le realicen y las respuestas que envíe no se entregan al USCIS. El USCIS no conserva ninguna información personal identificable en sus registros de Self Check del DHS.Solamente se conservan las identificaciones de transacciones y los códigos de errores para facilitar la resolución de problemas y la administración del sistema.Los proveedores de datos independientes conservan los registros de acceso a su información personal para poder cumplir con sus obligaciones legales de proteger la información personal identificable que tengan en su posesión, según la Ley de Informe Justo de Crédito. Los términos y las condiciones que definen el contrato para la confirmación de identidad permiten usar esta información solo de formas muy limitadas, como la supervisión y prevención de fraude dentro de su propia base de datos. Asimismo, la Ley de Informe Justo de Crédito ordena restricciones para compartir cualquier dato obtenido por el proveedor de datos independiente.

El proceso de confirmación de identidad tiene como base datos que ya están en posesión de los proveedores de datos independientes.Si falla en la confirmación de identidad, solo se devolverá una serie de códigos de errores al USCIS. El USCIS no conserva las preguntas, ni sus respuestas, ni ninguna otra información identificable proporcionada por usted durante el proceso de acreditación de identidad. Si usted decide cancelar el proceso de confirmación de identidad durante la sesión, o si la sesión caduca debido a falta de actividad, la información personal ingresada y las preguntas generadas por el proveedor de acreditación de identidad no se conservarán en Self Check. Si las respuestas a las preguntas coinciden con la información incluida en la base de datos comercial, se le permitirá continuar con el proceso de Self Check. Si aprueba con éxito la confirmación de identidad, parte de la información personal que ingresó se mantiene presente con el objetivo de verificar su elegibilidad de empleo.

Su nombre, fecha de nacimiento y número del Seguro Social (si lo proporcionó durante el paso de confirmación de identidad) rellenarán previamente algunos campos para la verificación de elegibilidad de empleo. A continuación, se le solicitará que ingrese información adicional basada en la documentación que le presentaría a un empleador para que la procese en E-Verify.La información recopilada de usted depende del estado de su ciudadanía y de la selección de documentos, pero podría incluir los siguientes:  número del Seguro Social; estatus de ciudadanía; Número de inscripción de extranjero; número de pasaporte; número de I-94 o número de Residencia permanente o del Documento de autorización de empleo (EAD, por sus siglas en inglés). Esta es la información que se usa para determinar la autorización de empleo en el proceso de E-Verify. Este proceso es el mismo que usa la consulta básica de E-Verify y está descrito en las Evaluaciones del impacto sobre la privacidad (PIA, por sus siglas en inglés) de E-Verify, con fecha de 4 de mayo de 2010.

Nos reservamos el derecho de modificar esta Declaración de privacidad en cualquier momento.

Última Revisión/Actualización: 02/09/2012