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Archived from our former blog, The Beacon.

Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo actual permanecerá vigente luego del 31 de agosto de 2012

Release Date:

¿Se enteró? Hasta nuevo aviso, los empleadores deben continuar utilizando el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, que está disponible en la página de Formularios de USCIS. Aunque esta versión actual del Formulario I-9 muestra la fecha de control de expiración de la Oficina de Presupuesto y Gerencia (OMB, por sus siglas en inglés) del 31 de agosto de 2012, este Formulario I-9 aún es válido. Nos encontramos en el proceso de actualizar el Formulario I-9 y proveeremos información actualizada acerca de la nueva versión tan pronto esté disponible.

Hay varios pasos a seguir para publicar un nuevo Formulario I-9. Con su ayuda, estamos bien adelantados en el proceso. Esto es lo que hemos hecho hasta el momento:
  • Le invitamos a comentar sobre las propuestas revisiones del Formulario I-9
  • Hemos revisado sus comentarios y hecho unos cambios al propuesto Formulario I-9
  • Publicamos una notificación en el Registro Federal el 22 de agosto para informarle acerca de la última versión del propuesto formulario e invitarle a hacer más comentarios.
¿Qué es lo próximo? El formulario es revisado y una vez aprobado, se podrá a su disposición para que lo use. Nosotros le diremos cuándo. Por favor, subscríbase a I-9 Central para recibir actualizaciones del Formulario I-9.

Los empleadores deben completar el Formulario I-9 para todos los empleados recién contratados para verificar su identidad y autorización para trabajar en los Estados Unidos. Para más información, o para obtener el Formulario I-9 y el Manual del Empleador en inglés o en español, visite I-9 Central .