Hemos actualizado las guías en el Manual de Políticas para aumentar a cinco años el periodo de validez de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) iniciales y de renovación para ciertos no ciudadanos que están autorizados a trabajar en función de su estatus o circunstancia, incluidos aquellos admitidos como refugiados, con permisos de permanencia temporal como refugiados, que se les concedió asilo, así como los que recibieron de suspensión de remoción.

También hemos aumentado a cinco años el periodo máximo de validez de los EAD iniciales y de renovación para ciertos no ciudadanos que deben solicitar autorización de empleo, incluidos los solicitantes de asilo o suspensión de remoción, ajuste de estatus bajo INA 245, y suspensión de deportación o cancelación de remoción.

Lea más aquí: USCIS Aumenta el Periodo de Validez de los Documentos de Autorización de Empleo para Ciertas Categorías.

El 20 de septiembre de 2023, el secretario de Seguridad Nacional, Alejandro N. Mayorkas, anunció una extensión del Estatus de Protección Temporal (TPS) para Venezuela por 18 meses, y la redesignación de dicho país al TPS. La redesignación entrará en vigor en la fecha que se anunciará en un próximo anuncio del Registro Federal. Sólo las personas que ya residen en Estados Unidos en o antes del 31 de julio de 2023, serán elegibles para el TPS en virtud de esta redesignación.

Para obtener información adicional, por favor, vea el comunicado de prensa.

El 13 de septiembre de 2023, el Tribunal de Distrito de Estados Unidos para el Distrito Sur de Texas emitió una decisión sobre la regla final de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA). Para obtener más información, vea nuestro alerta web.

USCIS reconoce que circunstancias imprevistas, como el terremoto ocurrido el 8 de septiembre en Marruecos y las inundaciones ocurridas en Libia el 11 de septiembre, pueden afectar su capacidad para responder a las solicitudes de información relacionadas con su solicitud o petición de inmigración con USCIS. Si usted no puede presentar evidencia o responder a una notificación o solicitud de manera oportuna por razones directamente relacionadas con una circunstancia imprevista, puede mostrar cómo la circunstancia imprevista afectó su capacidad para comparecer a una entrevista o presentar documentos según requerido. Además, si ciertos documentos de inmigración se le dañaron, destruyeron o se perdieron, puede solicitar el servicio de procesamiento expedito para reemplazar esos documentos.

Por favor, consulte nuestra página Ayuda de Inmigración en Emergencias o Circunstancias Imprevistas para obtener más información.

Es probable que sea elegible para solicitar un Documento de Autorización de Empleo (EAD) para trabajar legalmente en los Estados Unidos si:

• Recientemente le fue otorgado un permiso de permanencia temporal en Estados Unidos y ese permiso sigue siendo válido; o
• Ha solicitado asilo y esa solicitud ha estado pendiente durante al menos 150 días.

Si aún no ha comenzado el proceso de solicitud de EAD, puede comenzar aquí creando una cuenta de USCIS en línea y presentar el Formulario I-765. USCIS enviará por correo su EAD a la dirección que proporcionó en su solicitud si la misma es aprobada. Usted puede presentar una solicitud impresa del Formulario I-765 en su lugar, de ser necesario.