Programas de Reclutamiento Especial

Programas de Reclutamiento Especial

Estudiantes y Recién Graduados (Rutas hacia una Profesión o "Pathways")

  • Programa “Presidential Management Fellow” proporciona oportunidades para desarrollo de liderazgo hacia una carrera en el gobierno.
  • Lea sobre oportunidades para recién graduados de colegios comunitarios y universidades.
  • Los internados profesionales permiten a los estudiantes hacer una transición hacia una posición permanente luego de graduarse.
  • Los internados temporales promueven la creatividad de los estudiantes que forman parte de nuestra fuerza laboral por paga.
  • Los estudiantes voluntarios pueden obtener una beneficiosa experiencia laboral y cumplir con los requisitos de créditos a través de varias oportunidades dentro de USCIS.
  • Solicite las posiciones disponibles a través de USAJOBS.

Voluntarios de los Cuerpos de Paz que han regresado, empleados de los Cuerpos de Paz y ex voluntarios de VISTA

  • Las personas elegibles podrían ser considerados para cualquier vacante hasta que la selección sea realizada.
  • Un año de elegibilidad sin competencia para los voluntarios de los Cuerpos de Paz y ex participantes de VISTA.
  • Hasta tres años de elegibilidad sin competencia para empleados de los Cuerpos de Paz.
  • Solicite a través de USAJOBS o presente su paquete de solicitud directamente al especialista de recursos humanos cuyo nombre aparece en el anuncio de vacante.

Veteranos

  • Nombramiento por Reclutamiento de Veteranos (VRA, por sus siglas en inglés)
    • Reciba un nombramiento exento con conversión a nombramiento de carrera o nombramiento de carrera condicionado luego de dos años de servicio satisfactorio.
    • Nombramientos hasta el nivel GS-11 o su equivalente.
    • Se requiere un programa de adiestramiento previamente establecido para veteranos con menos de 15 años de escolaridad.
  • Ley de Oportunidades de Empleo para Veteranos (VEOA, por sus siglas en inglés)
    • Los seleccionados recibirán un nombramiento de carrera o de carrera condicional.
    • Los veteranos elegibles pueden ser nombrados bajo un anuncio interno de la agencia.
    • Los veteranos no tienen acuerdo de preferencia como veteranos.
    • Los candidatos deben tener elegibilidad de preferencia o ser veterano retirado después de tres años de servicio activo continuo bajo condiciones honorables.
  • Veteranos con discapacidades  (30 por ciento o más)
    • Los candidatos pueden ser nombrados sin competencia a posiciones para las cuales cualifiquen.
  • Programas adicionales para veteranos con discapacidades
    • Programa “Operation Warfighter”. Conozca más acerca de este programa en el sitio web del Departamento de Seguridad Nacional.
    • Programa “Wounded Warrior”.  Conozca más acerca de este programa en el sitio web del Departamento de Seguridad Nacional.
    • Programa Experiencia Laboral Sin Paga. Programa descrito en el sitio web military.com
    • Programa “Coming Home to Work” (Regresando a Casa para Trabajar).
  • Obtenga más información sobre Autoridades de Nombramientos Especiales para Veteranos
    • Solicite a través de USAJOBS o presente su paquete de solicitud directamente con el especialista de recursos humanos cuyo nombre aparece en el anuncio de vacante.

Ex empleados federales

  • Tres años consecutivos en el servicio federal le cualifica para elegibilidad vitalicia a reinstalación al servicio.
  • Menos de tres años consecutivos le cualifica para tres años de elegibilidad a reinstalación.
  • Solicite y compite como si fuera un empleado federal en posiciones disponibles en USAJOBS.

Personas con discapacidades (Lista A)

  • Las personas elegibles pueden ser consideradas para cualquier vacante hasta tanto la selección sea hecha.
  • Los seleccionados reciben un nombramiento inicial de dos años con posible conversión a una posición permanente.
  • Lea los detalles acerca de requisitos de elegibilidad en el sitio web de OPM.
  • Solicite a través de USAJOBS o presente su paquete de solicitud directamente con el especialista de recursos humanos cuyo nombre aparece en el anuncio de la vacante.

 

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