Contenido de Archivo

Esta sección contiene información que ya no está vigente pero permanece en nuestro sitio web para propósitos de referencia.

USCIS Completa el Proceso de Selección al Azar de Visas H-1B sujetas a la Cantidad Máxima Reglamentaria del Año Fiscal 2018

USCIS anunció el 7 de abril de 2017 que había recibido suficientes peticiones de visas H-1B para alcanzar el límite estatutario de 65,000 visas del año fiscal 2018. USCIS también ha recibido una cantidad suficiente de peticiones H-1B para alcanzar la exención por grado avanzado o posgrado, también conocida como cantidad límite por grado de maestría.

USCIS ha recibido 199,000 peticiones de visas H-1B durante el período de presentación que comenzó el 3 de abril, incluidas las peticiones presentadas para la exención de grado avanzado. El 11 de abril, USCIS utilizó un sistema al azar generado por computadora, o lotería, para seleccionar peticiones suficientes para alcanzar la cantidad límite de 65,000 peticiones en la categoría general y de 20,000 peticiones para la exención por posgrado. USCIS rechazará y devolverá todas las peticiones que no sean seleccionadas junto con sus correspondientes tarifas de presentación, a menos que se determine que la petición es duplicada.

La agencia condujo primero el proceso de selección para la exención por posgrado. Todas las peticiones de posgrado que no sean seleccionadas formarán parte del proceso de selección al azar para alcanzar la cantidad máxima de 65,000.

Según se anunció el 3 de marzo, USCIS ha suspendido temporalmente el procesamiento prioritario de las peticiones H-1B.

USCIS continuará aceptando y procesando peticiones que de otro modo están exentas del límite numérico. Las peticiones presentadas a nombre de actuales trabajadores H-1B que han sido previamente contados contra la cantidad máxima tampoco serán contadas contra la cantidad máxima de visas H-1B para el año fiscal 2018 establecida por el Congreso. USCIS continuará aceptando peticiones presentadas para:

  • Extender la cantidad de tiempo que un trabajador H-1B puede permanecer en EE.UU.
  • Cambiar los términos de empleo de trabajadores actuales H-1B
  • Permitir a los trabajadores H-1B actuales cambiar de empleadores; y
  • Permitir a los trabajadores H-1B actuales trabajar concurrentemente en una segunda posición H-1B.
Última Revisión/Actualización: