11.2.2 Discriminación por Estatus de Ciudadanía

11.2.2 Discriminación por Estatus de Ciudadanía

La discriminación por estatus de ciudadanía o inmigración ocurre cuando un empleador trata a las personas de manera diferente a base de su estatus de ciudadanía o inmigración real o percibida con respecto a la contratación, despido, reclutamiento o recomendante  por pago. Los ciudadanos estadounidenses, nacionales estadounidenses, residentes permanentes, asilados y refugiados recientes están protegidos de este tipo de discriminación. La disposición de la INA contra la discriminación por estatus de ciudadanía o inmigración abarca a los empleadores con cuatro o más empleados.

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