11.5 Se Prohíbe que los Empleadores Tomen Represalias contra Empleados

11.5 Se Prohíbe que los Empleadores Tomen Represalias contra Empleados

Usted no puede tomar acciones de represalia contra una persona que ha presentado un cargo de discriminación con IER o la EEOC, participa en la investigación o procesamiento de una queja de discriminación, como por servir como testigo, o de otra manera hacer valer sus derechos bajo la disposición contra la discriminación de la INA y/o Título VII. Tal acción de represalia puede constituir una violación de la disposición contra la discriminación del INA, Título VII, y otra ley federal contra la discriminación.

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