5.2 Nueva Verificación o Actualización de la Autorización de Empleo para Empleados Recontratados

Si vuelve a contratar empleados dentro de tres años a partir de la fecha en que completó su Formulario I-9 anterior, usted puede usar ese formulario o completar uno nuevo. Si decide utilizar su formulario anterior, siga estas guías para completar la Sección 3:

  • Si los empleados todavía están autorizados a trabajar, no necesitan proporcionar ningún documento adicional. Esto incluye ciudadanos estadounidenses, nacionales no ciudadanos y residentes permanentes legales que presentaron un Formulario I-551. En el caso de estos empleados, debe:
    • Ingresar el nombre completo del empleado del Formulario I-9 original en la parte superior de la Sección 3;
    • Ingresar cualquier cambio de nombre en la casilla A;
    • Ingresar su fecha de recontratación en la casilla B;
    • Ingresar su nombre, firma y fecha en la Sección 3.
  • Si su autorización de empleo ha caducado, debe:
    • Ingresar el nombre completo del empleado del Formulario I-9 original en la parte superior de la Sección 3;
    • Ingresar cualquier cambio de nombre en la casilla A;
    • Ingresar la fecha de recontratación en la casilla B;
    • Volver a verificar su autorización de empleo en la casilla C;
    • Ingresar su nombre, firma y fecha en la Sección 3.
  • Si el Formulario I-9 es una versión anterior del formulario, debe completar la Sección 3 en la versión actual del formulario. Visite uscis.gov/i-9 para obtener el Formulario I-9 actual.
  • Si ya usó la Sección 3 del Formulario I-9 anterior del empleado, pero lo recontrata dentro de tres años posteriores al Formulario I-9 original, complete la Sección 3 en un nuevo Formulario I-9 y adjúntelo al formulario completado previamente.
  • Los empleados recontratados luego de tres años de usted haber completado originalmente su Formulario I-9 deben completar un nuevo Formulario I-9.
Figura 8: Completar la Sección 3: Nueva verificación y Recontrataciones
Captura de pantalla de la Sección 3: Reverificación y Rehires
Circundado 1

Ingrese el nuevo nombre del empleado, si corresponde, en la casilla A.

 
Circundado 2

Ingrese la fecha de recontratación del empleado, si corresponde, en la casilla B.

 
Circundado 3

Ingrese el título, número y fecha de caducidad del documento de la Lista A o C (si corresponde) en la casilla C.

 
Circundado 4

Ingrese su firma y fecha en la Sección 3.

Nota: Si necesita volver a verificar la autorización de empleo de un empleado actual que completó una versión anterior del Formulario I-9, el empleado puede elegir cualquier documento de la Lista A o C de las Listas de Documentos Aceptables para la versión más reciente de Formulario I-9. Ingrese la información de los nuevos documentos en la Sección 3 de la versión actual del Formulario I-9 y guárdela con el Formulario I-9 previamente completado. Visite uscis.gov/es/formularios/i-9 para obtener la versión más reciente del Formulario I-9.

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