7.1 Residentes Permanentes Legales (LPR)

7.1 Residentes Permanentes Legales (LPR)

Se debe permitir a los empleados elegir qué documento(s) presentarán de las Listas de Documentos Aceptables. Usted no puede especificar qué documento(s) debe presentar un empleado. Los empleados que certifiquen ser un LPR en la Sección 1 pueden elegir presentar un documento de la Lista A (como una Tarjeta de Residente Permanente, Formulario I-551) o una combinación de documentos de la Lista B y Lista C (como una licencia de conducir emitida por el estado y tarjeta de Seguridad Social sin restricciones). Si el empleado presenta un documento de la Lista A, no requiera al empleado que presente documentos de la Lista B y Lista C. Si un empleado presenta documentos de la Lista B y Lista C, no requiera al empleado que presente un documento de la Lista A.

Hay diferentes versiones del Formulario I-551, Tarjeta de Residente Permanente. Algunas Tarjetas de Residente Permanente podrían no mostrar ninguna fecha de vencimiento, una fecha de vencimiento de 10 años o una fecha de vencimiento de dos años. Las tarjetas que expiran en 10 años o no tienen fecha de vencimiento son emitidas a LPRs sin condiciones sobre su estatus. Todas las Tarjetas de Residente Permanente, tengan o no una fecha de vencimiento, son documentos de la Lista A que no deben ser verificados nuevamente.

Se pueden expedir documentos I-551 temporales a los LPRs y los residentes condicionales. Estos documentos son aceptables para el Formulario I-9 como sigue:

  • La combinación de una Tarjeta de Residente Permanente expirada y un Formulario I-797, Notificación de Acción, que indique que la tarjeta es válida por un año adicional, es una evidencia aceptable de la Lista C de autorización de empleo por un año, como se indica en el Formulario I-797. Al final del período de un año, usted debe hacer una nueva verificación.
  • La nueva verificación es necesaria si un empleado presenta un pasaporte extranjero con un sello I-551 temporal o una anotación impresa de I-551 en una visa de inmigrante legible por máquina (MRIV por sus siglas en inglés) cuando expira el sello o MRIV, o un año después de la fecha de admisión si sello o MRIV no contiene una fecha de vencimiento.

Los MRIVs se emiten generalmente con el siguiente texto en la visa: "UNA VEZ RESPALDADO SIRVE COMO I-551 TEMPORAL EVIDENCIANDO RESIDENCIA PERMANENTE POR 1 AÑO". El período de un año comienza en la fecha de admisión. Si, en raras ocasiones, se emite una visa de inmigrante sin la declaración "POR 1 AÑO", los empleadores deben tratar el MRIV como evidencia de estatus de residencia permanente por un año a partir de la fecha de admisión.

Si el sello en el pasaporte está respaldado con "CR-1" y está cerca, pero no en la visa de inmigrante, sigue siendo un respaldo válido.

  • Si un empleado presenta la porción de entrada del Registro de Entrada/Salida del Formulario I-94/ Formulario I-94A con un sello I-551 temporal vigente y una fotografía de la persona, esta combinación de documentos es un recibo aceptable de la Lista A para la Tarjeta de Residente Permanente. El empleado debe presentar su Tarjeta de Residente Permanente al empleador no más tarde de la fecha en que expira el sello o un año después de la fecha de emisión del Formulario I-94, si el sello tiene una fecha de vencimiento.
Última Revisión/Actualización:

CHAPTERS