8.2 Reglas Especiales para Agencias Estatales de Empleo

8.2 Reglas Especiales para Agencias Estatales de Empleo

Una agencia estatal de empleo, a veces conocida como una agencia de fuerza laboral estatal, puede elegir verificar la autorización de empleo y la identidad de una persona que refiere para el empleo en el Formulario I-9. En tal caso, la agencia debe emitir una certificación para que usted la reciba dentro de  21 días hábiles de la fecha en que la persona  referida es contratada. Si una agencia le refiere a un empleado potencial con una orden de empleo, otro formulario de referido  apropiado o un referido autorizado por teléfono, y la agencia le envía una certificación dentro de 21 días hábiles del referido, no tiene que verificar los  documentos o completar un Formulario I -9 si contrata a esa persona. Antes de recibir la certificación, usted deberá  retener la orden de empleo, el formulario de referido o la anotación que refleje el referido  autorizado por teléfono como lo haría con el Formulario I-9. Cuando reciba la certificación, debe revisarla para asegurarse de que se relaciona con la persona contratada y observar que la persona firme la certificación. También debe retener la certificación como lo haría con un Formulario I-9 y hacerla disponible para inspección, si se solicita. Consulte con su agencia estatal de empleo para verificar  si proporciona este servicio y familiarizarse con su documento de certificación.

CHAPTERS

Última Revisión/Actualización