¿Cuál Formulario I-9 debo utilizar?

¿Cuál Formulario I-9 Debe Utilizar?

Formulario I-9 en Inglés

Varias versiones del; Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, se han emitido desde que el formulario fue introducido por primera vez en 1987. No todas las versiones son válidas para su uso. Para determinar si está utilizando la versión correcta del Formulario I-9, vea la fecha de revisión impresa en la esquina inferior izquierda del formulario y no la fecha de expiración impresa en la parte superior del formulario.

Actualmente, sólo los formularios que muestran las siguientes fechas de revisión son válidos:

Rev. 07/17/2017 N*

A continuación se enumeran las fechas en que se revisó el Formulario I-9. Una "N" junto a la fecha de revisión significa que el Formulario I-9 con fechas de revisión anteriores ya no se pueden usar para verificar la elegibilidad de empleo. Una "Y" junto a la fecha de revisión significa que el formulario es válido hasta que USCIS emita un nuevo formulario con una fecha de revisión que contenga una “N”.

FECHA DE REVISIÓN

Rev. 07/17/2017 N*

Rev. 14/11/2016 N

Rev. 08/03/13 N

Rev. 07/08/09 Y

Rev. 02/02/09 N

Rev. 16/06/08 N**

Rev. 05/06/07 N

Rev. 26/03/07 N

Rev. 31/05/05 Y

Rev. 21/11/91 N

Rev. 21/05/90

Rev. 07/05/87

Rev. 20/03/87

* Versión actualmente válida.

** USCIS publicó erróneamente un Formulario I-9 en su sitio web cuyas fechas de revisión y expiración fueron actualizadas, pero al cual no se le realizó ningún cambio. Este formulario incorrecto se publicó en el sitio web el 16 de junio de 2008 y se eliminó el 26 de junio de 2008.

Formulario I-9 en Español

La versión en español del Formulario I-9 sólo puede ser completada para propósitos oficiales por los empleadores en Puerto Rico. Los empleadores en Puerto Rico pueden completar y mantener la versión en español o la versión en inglés del Formulario I-9 para sus registros. Los empleadores en los 50 estados de los Estados Unidos y otros territorios de los EE.UU. pueden utilizar la versión en español como guía de traducción para empleados que hablan español, pero deben completar y mantener la versión en inglés para sus registros.

El Formulario I-9 en español tiene las mismas fechas de revisión que el formulario en inglés. Siga las directrices anteriores para determinar si está utilizando el formulario correcto.

Formulario I-9 CNMI

Desde el 28 de noviembre de 2009, hasta el 27 de noviembre de 2011, los empleadores que emplearon trabajadores en la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte (CNMI) utilizaron el Formulario I-9 CNMI para verificar la identidad y la autorización de empleo de cada empleado recién contratado. El 28 de noviembre de 2011, los empleadores de la CNMI comenzaron a utilizar el Formulario I-9 estándar.

Dos versiones del Formulario I-9 CNMI fueron aceptables para su uso durante ese tiempo. Éstos pueden ser identificados por sus fechas de revisión, anotados en la esquina inferior derecha del formulario:

Rev. 27/06/10 Y

Rev. 12/12/09

INFORMACIÓN ADICIONAL

Última Revisión/Actualización: