Ir a la página principal
Este es el sitio web de prueba de USCIS. Visite uscis.gov/es para ver el sitio oficial de USCIS.
Respuesta de USCIS al Coronavirus (COVID-19)
U.S. flag
Un sitio oficial del Gobierno de Estados Unidos    Así es como usted puede verificarlo
English
Recursos Multilingües
Official Government Website

Los sitios web oficiales usan .gov
Un sitio web .gov pertenece a una organización oficial del Gobierno de Estados Unidos.

Secure Website

Los sitios web seguros .gov usan HTTPS
Un candado ( A locked padlock ) o https:// significa que usted se conectó de forma segura a un sitio web .gov. Comparta información sensible sólo en sitios web oficiales y seguros.

U.S. Department of Homeland Security Seal, U.S. Citizenship and Immigration Services
 
Registrarse  
Acceso a servicios de USCIS en línea.
  • Iniciar Sesión
  • Crear Cuenta
Iniciar Sesión
Crear Cuenta
Horizontal Menu
  • Temas
  • Formularios
  • Noticias
  • Ciudadanía
  • Residencia Permanente
  • Leyes
  • Herramientas
  • Contáctenos
  • Recursos Multilingües
  • Pregúntele a Emma
Main navigation
Ir a la página principal
  • Central I-9
    • Noticias Relacionadas con el Formulario I-9
      • Noticias Archivadas Relacionadas con el Formulario I-9
    • Políticas Temporales Relacionadas a COVID-19
    • Complete y Corrija el Formulario I-9
      • Completando la Sección 1, Información y Verificación del Empleado
      • Completando la Sección 2, Revisión y Verificación por el Empleador
      • Completando la Sección 3, Actualizando y volviendo a verificar
      • Excepciones
      • Categorías Especiales
      • Retención del Formulario I-9
      • Auto-auditorías y Corrección de Errores
      • E-Verify y el Formulario I-9
    • Documentos Aceptables Del Formulario I-9
      • Recibos
      • ¿A quién se le expiden los diferentes documentos?
      • Requisitos de documentación adicionales
      • Extensiones de la Autorización de Empleo
      • Examinar Documentos
    • Derechos del empleado
      • Prevenir la Discriminación
      • Presentar una Queja de Discriminación
    • Estatutos y Reglamentos
      • Inspecciones
      • Penalidades
    • Recursos sobre el Formulario I-9
      • Calculador de Extensión Automática de EAD
      • Manual para Empleadores M-274
      • I-9 Webinars ES
      • Preguntas y Respuestas Relacionadas con COVID-19
    • Servicio Al Cliente
    • E-Verify
Breadcrumb
  1. Inicio
  2. Central I-9
  3. Documentos Aceptables Del Formulario I-9
  4. Extensiones de la Autorización de Empleo

Extensiones de la Autorización de Empleo

Las siguientes secciones tienen información sobre las extensiones de autorización de empleo que USCIS proporciona bajo ciertas circunstancias.

Residente Permanente Condicional

Un residente permanente condicional recibe un Formulario I-551, Tarjeta de Residente Permanente, (también conocida como Tarjeta Verde o Green Card) válida por 2 años. Cuando presentan el Formulario I-751, Petición para Cancelar las Condiciones en la Residencia, DHS puede extender la validez de su Tarjeta de Residente Permanente o Tarjeta Verde. Para obtener más información, consulte el Manual para Empleadores (M-274), Sección 6.1, Residentes Permanentes Legales (LPR).

Salida Obligatoria Diferida

DHS puede extender la validez de los Documentos de Autorización de Empleo proporcionados a las personas en procesos de Salida Obligatoria Diferida (DED, por sus siglas en inglés). Visite DED de USCIS o la Central I-9 sobre DED para obtener más información.

Renovación del Documento de Autorización de Empleo (EAD)

DHS ampliará automáticamente los EAD (Formulario I-766) para los empleados con ciertos códigos de categoría de EAD que soliciten oportunamente renovar su EAD. También podría ponerse en efecto una extensión automática si USCIS no puede emitir un nuevo EAD antes de la fecha de vencimiento de un EAD anterior, lo que a veces ocurre para personas bajo un estatus de protección temporal.

DHS anuncia las extensiones automáticas de EAD a través del Registro Federal y el sitio web de USCIS. Para obtener más información, consulte el Manual para Empleadores (M-274), Sección 4.4, Extensiones Automáticas de Documentos de Autorización de Empleo en Ciertas Circunstancias.

Cubierta de Brecha (Cap-Gap) de F-1 OPT a H-1B

Una cubierta de brecha (cap-gap) es el período comprendido entre el fin del estatus F-1 de un estudiante no inmigrante y el inicio de su estatus H-1B. Un estudiante F-1 en Capacitación Práctica Opcional (OPT, por sus siglas en inglés) cuyo empleador presenta oportunamente una petición H-1B para el estudiante, puede ser elegible para continuar trabajando más allá del vencimiento de su Documento de Autorización de Empleo de OPT. Para obtener más información, consulte el Manual para Empleadores (M-274), Sección 6.4.2, Estudiantes No Inmigrantes F-1 y M-1 (Cap-Gap).

Capacitación Práctica Opcional (OPT, por sus siglas en inglés) en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM OPT) para no inmigrantes F-1

Los estudiantes F-1 que presenten oportunamente una solicitud de extensión de Capacitación Práctica Opcional (OPT, por sus siglas en inglés) en Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés) recibirán una extensión automática si su periodo de OPT expira mientras su solicitud está pendiente. Para obtener más información, consulte el Manual para Empleadores (M-274), Sección 6.4.2, Estudiantes No Inmigrantes F-1 y M-1 (F-1 STEM OPT).

Visas H-1B para Profesionales con Trabajos Especializados

A los empleados en el programa de visas H-1B se les puede extender su estatus y autorización de empleo si su empleador presenta oportunamente un Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, para extender su empleo, o si un nuevo empleador solicita convertirse en su empleador. Para obtener más información, consulte el Manual para Empleadores (M-274), Sección 6.5 Ocupaciones de Especialidad H-1B.

Trabajadores Agricultores Temporales H-2A

A los empleados en el programa de visas H-2A se les puede extender su estatus y autorización de empleo si su empleador presenta oportunamente un Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, para extender su empleo, o si un nuevo empleador solicita convertirse en su empleador. Para obtener más información, consulte el Manual para Empleadores (M-274), Sección 6.6 Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales H-2A.

Otras categorías de no inmigrantes

Los empleadores que presenten oportunamente el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, o el Formulario I-129CW, Petición de Trabajador Transicional No Inmigrante solo de la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte (NMI, por sus siglas en inglés), para no inmigrantes CW, pueden extender la autorización de empleo de sus empleados. Para obtener más información y una lista de las categorías de no inmigrantes aplicables, consulte el Manual para Empleadores (M-274), 6.7 Extensiones de Estadía para Otras Categorías de No Inmigrante cuyos Empleadores Presenten el Formulario I-129.

Estatus de Protección Temporal (TPS)

Cuando DHS extiende una designación a TPS, también puede extender el Documento de Autorización de Empleo correspondiente. Visite la página web de TPS en la Central I-9 para obtener más información, incluida la lista de países. La información de extensión automática de TPS también está disponible en el Manual para Empleadores (M-274), Sección 4.4, Extensiones Automáticas de Documentos de Autorización de Empleo en Ciertas Circunstancias.

Más Información
  • Manual Para Empleadores, Guía para completar el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo
  • Tome un Seminario Web Gratuito
Última Revisión/Actualización:
07/15/2020
¿Fue útil esta página?
0 / 2000
Para proteger su privacidad, por favor no incluya ninguna información personal en sus comentarios. Revise nuestra Política de Privacidad.
Arriba
  • Temas
  • Formularios
  • Noticias
  • Ciudadanía
  • Residencia Permanente
  • Leyes
  • Herramientas
U.S. Department of Homeland Security Seal, U.S. Citizenship and Immigration Services
Facebook
Twitter
YouTube
Instagram
LinkedIn
Email
Contáctenos
U.S. Department of Homeland Security Seal

USCIS.gov

Un sitio web oficial de U.S. Department of Homeland Security

Important links
  • Acerca de USCIS
  • Accesibilidad
  • Presupuesto y Rendimiento
  • Componentes de DHS
  • Ley de Libertad de Información
  • Datos de la Ley No FEAR
  • Privacidad y Descargo de Responsabilidad Legal
  • Mapa del Sitio
  • Oficina del Inspector General
  • Casa Blanca
  • USA.gov
Looking for U.S. government information and services?
Visit USA.gov