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Book outline for Manual para Empleadores M-274
  • Manual para Empleadores M-274
    • 1.0 Los Empleadores deben Verificar la Autorización de Empleo y la Identidad de los Nuevos Empleados
    • 2.0 Quién Debe Completar el Formulario I-9
    • 3.0 Cómo Completar la Sección 1 del Formulario I-9
    • 4.0 Completar la Sección 2 del Formulario I-9
    • 5.0 Completar la Sección 3 del Formulario I-9
      • 5.1 Autorización de Empleo de Empleados Actuales
      • 5.2 Nueva Verificación o Actualización de la Autorización de Empleo para Empleados Recontratados
      • 5.3 Registro de Cambios de Nombre y Otra Información de Identidad para Empleados Actuales
    • 6.0 Evidencia de Estatus para Ciertas Categorías
    • 7.0 Reglas para la Continuación de Empleo y Otras Reglas Especiales
    • 8.0 Corregir Errores o Falta de Información en el Formulario I-9
    • 9.0 Retención del Formulario I-9
    • 10.0 Discriminación Ilícita y Penalidades por Prácticas Prohibidas
    • 11.0 Instrucciones para Reclutadores y Agentes que Refieren Para Trabajos Agrícolas
    • 12.0 Documentos Aceptables para Verificar la Identidad y Autorización de Empleo
    • 13.0 Algunas preguntas que usted podría tener sobre el Formulario I-9
    • Resumen de cambios al M-274
    • Tabla de Contenido
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  1. Inicio
  2. Manual para Empleadores M-274

5.2 Nueva Verificación o Actualización de la Autorización de Empleo para Empleados Recontratados

Si vuelve a contratar empleados dentro de tres años a partir de la fecha en que completó su Formulario I-9 anterior, usted puede usar ese formulario o completar uno nuevo. Si decide utilizar su formulario anterior, siga estas guías para completar la Sección 3:

  • Si los empleados todavía están autorizados a trabajar, no necesitan proporcionar ningún documento adicional. Esto incluye ciudadanos estadounidenses, nacionales no ciudadanos y residentes permanentes legales que presentaron un Formulario I-551. En el caso de estos empleados, debe:
    • Ingresar el nombre completo del empleado del Formulario I-9 original en la parte superior de la Sección 3;
    • Ingresar cualquier cambio de nombre en la casilla A;
    • Ingresar su fecha de recontratación en la casilla B;
    • Ingresar su nombre, firma y fecha en la Sección 3.
  • Si su autorización de empleo ha caducado, debe:
    • Ingresar el nombre completo del empleado del Formulario I-9 original en la parte superior de la Sección 3;
    • Ingresar cualquier cambio de nombre en la casilla A;
    • Ingresar la fecha de recontratación en la casilla B;
    • Volver a verificar su autorización de empleo en la casilla C;
    • Ingresar su nombre, firma y fecha en la Sección 3.
  • Si el Formulario I-9 es una versión anterior del formulario, debe completar la Sección 3 en la versión actual del formulario. Visite uscis.gov/i-9 para obtener el Formulario I-9 actual.
  • Si ya usó la Sección 3 del Formulario I-9 anterior del empleado, pero lo recontrata dentro de tres años posteriores al Formulario I-9 original, complete la Sección 3 en un nuevo Formulario I-9 y adjúntelo al formulario completado previamente.
  • Los empleados recontratados luego de tres años de usted haber completado originalmente su Formulario I-9 deben completar un nuevo Formulario I-9.

Figura 8: Completar la Sección 3: Nueva verificación y Recontrataciones

Sample Image of Section 3 of Form I-9
  • Ingrese el nuevo nombre del empleado, si corresponde, en la casilla A.
  • Ingrese la fecha de recontratación del empleado, si corresponde, en la casilla B.
  • Ingrese el título, número y fecha de caducidad del documento de la Lista A o C (si corresponde) en la casilla C.
  • Ingrese su firma y fecha en la Sección 3.
Nota: Si necesita volver a verificar la autorización de empleo de un empleado actual que completó una versión anterior del Formulario I-9, el empleado puede elegir cualquier documento de la Lista A o C de las Listas de Documentos Aceptables para la versión más reciente de Formulario I-9. Ingrese la información de los nuevos documentos en la Sección 3 de la versión actual del Formulario I-9 y guárdela con el Formulario I-9 previamente completado. Visite uscis.gov/es/formularios/i-9 para obtener la versión más reciente del Formulario I-9.
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Última Revisión/Actualización: 07/22/2020
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