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DED para Liberia ha sido reestablecido, EAD extendidos hasta el 30 de junio de 2022

El 20 de enero de 2021, el presidente Biden emitió un memorándum al secretario de Seguridad Nacional en el que le ordena restablecer la salida forzosa diferida (DED) para liberianos o personas cuya última residencia habitual fuera Liberia, y para proporcionar autorización continua de empleo hasta el 30 de junio de 2022. Por consiguiente, DHS extiende automáticamente hasta el 30 de junio de 2022, la autorización de empleo para liberianos cobijados bajo DED y también extiende automáticamente los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) relacionados con la DED de aquellos que ya tienen un EAD con una fecha impresa de vencimiento de 30 de marzo de 2020 o 10 de enero de 2021.

Cómo Completar el Formulario I-9

Cuando complete o actualice el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, haga referencia a esta notificación del Registro Federal y la página de la DED de Liberia, que proporciona confirmación de que si el EAD de su empleado tiene una fecha de vencimiento del 30 de marzo de 2020 o el 10 de enero , 2021, y una categoría de A-11, se extiende automáticamente hasta el 30 de junio de 2022. Después del 30 de junio de 2022, se le pedirá que vuelva a verificar la autorización de empleo de este empleado en el Formulario I-9.

Encuentre más detalles sobre DED para Liberia en la Central I-9 e instrucciones para completar el Formulario I-9 en la página de Estatus de Protección Temporal y Salida Forzosa Diferida.

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