DHS amplía la flexibilidad del requisito del Formulario I-9 (20 de noviembre de 2020)

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU. (ICE) anunciaron una extensión de la flexibilidad para cumplir con los requisitos relacionados con el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, debido a COVID-19.

Esta guía temporal vencía el 19 de noviembre. Debido a las precauciones en curso relacionadas con COVID-19, DHS ha extendido esta política hasta el 31 de diciembre de 2020.

Esta disposición solo aplica a empleadores y lugares de trabajo que operan de forma remota. Consulte el comunicado de prensa original para obtener más información sobre cómo obtener, inspeccionar de forma remota y conservar copias de los documentos de identidad y elegibilidad de empleo para completar la Sección 2 del Formulario I-9.

Los empleadores deben monitorear los sitios web de DHS y ICE para obtener actualizaciones adicionales sobre cuándo finalizan las extensiones y se reanudan las operaciones normales.

Los participantes de E-Verify que cumplan con los criterios y elijan la opción de inspección remota deben seguir las guías actuales y crear casos para sus nuevos empleados dentro de tres días laborales a partir de la fecha de contratación. Consulte la página web de COVID-19 para obtener más información.

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