Novedades

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06/11/18

El TPS para Honduras Caduca A Partir del 5 de enero de 2020; EADs Extendidos Automáticamente hasta el 1 de enero de 2019

La secretaria de del Departamento de Seguridad Nacional, Kirstjen M. Nielsen, anunció su decisión de cancelar la designación de Honduras al Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés), con una fecha de vigencia retrasada de 18 meses, hasta el 5 de enero de 2020.

Los beneficiarios actuales que quieran mantener su TPS hasta la fecha de vigencia retrasada de la cancelación deben volver a registrarse entre el 5 de junio de 2018 y el 6 de agosto de 2018.

USCIS reconoce que no todos los reinscritos recibirán nuevos documentos de autorización de empleo (EAD, por sus siglas en inglés) antes de que venzan sus EAD actuales debido a los tiempos de procesamiento de las solicitudes de reinscripción a TPS. Por lo tanto, USCIS ha extendido automáticamente la validez de los EAD emitidos bajo la designación de TPS de Honduras hasta el 1 de enero de 2019.

Completar el Formulario I-9

Al completar o actualizar el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, siga la tabla a continuación para determinar qué documentos puede presentar un beneficiario actual del TPS de Honduras, así como para conocer la nueva fecha de vencimiento de sus EAD extendidos automáticamente:
 

Si la fecha de vencimiento en el EAD (bajo “card expires date”) del empleado es:

¿Solicitó un nuevo EAD?

Entonces, para completar el Formulario I-9, puede presentar esta
notificación del Registro Federal
O
el(los) siguiente(s) documento(s):

Ingrese la nueva fecha de vencimiento del EAD relacionado en el Formulario I-9 extendido automáticamente:

Debe volver a verificar a la persona antes de que comience a trabajar:

5 de enero de 2018

Sí; solicitó en o después del 15 de diciembre de 2017, durante el último período de reinscripción pero aún no han recibido su EAD nuevo. (Ver nota al final de esta tabla).

EAD que contiene una categoría de A12 o C19

 

Y

Notificación de Acción (Formulario I-797C) que contiene:

  • Fecha de recibido en o después del: 15 de diciembre de 2017
  • Clase solicitada o categoría de elegibilidad: A12 o C19

1 de enero de 2019

 

 

2 de enero de 2019

5 de julio de 2018

Sí; solicitó en o después del 5 de junio de 2018 durante este período de reinscripción

EAD que contiene una categoría A12 o C19

 

Y

Notificación de Acción (Formulario I-797C) que contiene:
 

  • Fecha de recibido en o después del: 5 de junio de 2018
  • Clase solicitada o categoría de elegibilidad: A12 o C19

1 de enero de 2019

2 de enero de 2019

5 de julio de 2018

Aún no

EAD con una categoría de A12 o C19

 

1 de enero de 2019

2 de enero de 2019

(Nota: Los beneficiarios de TPS que tienen un EAD con fecha de vencimiento del 5 de enero de 2018, pero no presentaron una solicitud para un EAD oportuna y adecuadamente en o después del 15 de diciembre de 2017, no recibirán una extensión automática del EAD caducado).

Encuentre más detalles sobre la cancelación de la designación de TPS para Honduras en Central I-9 y las instrucciones para completar el Formulario I-9 en la página de TPS.

06/11/18

TPS para Nepal finalizará el 24 de junio de 2019; EAD han sido Extendidos Automáticamente hasta el 21 de diciembre de 2018

La secretaria de Seguridad Nacional, Kirstjen M. Nielsen, anunció su decisión de dar por terminada la designación al Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) para Nepal. La secretaria autorizó una fecha de entrada en vigor tardía de 12 meses, hasta el 24 de junio de 2019.

Los beneficiarios actuales que quieran mantener su estatus hasta que finalice el TPS para Nepal deben reinscribirse entre el 22 de mayo y el 23 de julio de 2018.

Dados los plazos implicados en el procesamiento de las solicitudes de reinscripción a TPS, USCIS reconoce que no todos los reinscritos recibirán nuevos Documentos de Autorización de Empleo (EADs, por sus siglas en inglés) antes de que venzan sus EAD actuales. Por lo tanto, hemos extendido automáticamente la validez de los EAD emitidos bajo la designación de TPS para Nepal hasta el 21 de diciembre de 2018.recognizes that not all re-registrants will receive new Employment Authorization Documents (EADs) before their current EADs expire. Accordingly, we have automatically extended the validity of EADs issued under the TPS designation of Nepal through Dec. 21, 2018.

Cómo Completar el Formulario I-9

Al completar o actualizar el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo:

  • Refiérase a este aviso del Registro Federal, que confirma que el EAD de su empleado se ha extendido automáticamente por 180 días, hasta el 21 de diciembre de 2018.
  • Los empleados también pueden presentar su EAD que tiene una fecha de vencimiento del 24 de junio de 2018 y un código de categoría "A-12" o "C-19" junto con el Formulario I-797C que contiene el código de categoría "A-12" o "C-19". Esta combinación es un documento de la Lista A que es válido hasta el 21 de diciembre de 2018.

Encuentre más detalles sobre la terminación de esta designación de TPS para Nepal en Central I-9 y en las instrucciones para completar el Formulario I-9 en la página de TPS.

04/19/18

Lanzamiento de Modernización de E-Verify

El 23 de abril, USCIS anunció la modernización del sistema del programa E-Verify para mejorar la experiencia de los usuarios, reducir errores y aumentar la velocidad y precisión del proceso de verificación de la elegibilidad de empleo. Las mejoras incluyen:

  • Funciones de uso mejoradas para ayudar a los usuarios a ingresar la información correcta y hacer que E-Verify sea más fácil de usar;
  • Creación y administración simplificada de casos para aumentar la velocidad y precisión de los resultados;
  • Mejora general la integridad de datos y cumplimiento del sistema, y
  • Transferencia de datos del caso a una nueva base de datos modernizada.

Estas y otras mejoras que se encuentran en la página web de E-Verify Mejoras de abril de 2018 se realizaron a partir de los comentarios y extensas pruebas de los usuarios de E-Verify. Inicie una sesión o inscríbase hoy para ver el nuevo E-Verify y las nuevas ayudas sobre empleo en E-Verify.gov.

04/19/18

E-Verify No Estará Disponible Temporalmente del 20 al 22 de abril

Debido a la implementación de mejoras en el sistema, E-Verify no estará disponible desde el 20 de abril a las 9:00 p.m. hasta el 22 de abril a las 11:59 p.m. hora del este. La interrupción de E-Verify no afecta los requerimientos para el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo. Los empleadores aún deben completar el Formulario I-9 a más tardar el tercer día laboral después del comienzo de empleo. Para más información, vea el Manual para Empleadores (M-274) (PDF), Central I-9 y nuestra hoja de datos (en inglés).

04/13/18

TPS para Siria ha sido Extendido por 18 Meses; EAD se Extenderán Automáticamente hasta el 27 de Septiembre de 2018

La secretaria del Departamento de Seguridad Nacional Kirstjen M. Nielsen, anunció que el Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) para Siria ha sido extendido por 18 meses, hasta el 30 de septiembre de 2019. Actualmente, los beneficiarios que deseen mantener su estatus deben reinscribirse entre el 5 de marzo de 2018 y el 4 de mayo de 2018.

Dados los tiempos de procesamiento  relacionados a las solicitudes de reinscripción a TPS, USCIS reconoce que no todos los que se reinscriban recibirán su autorización de empleo (EAD, por sus siglas en inglés) antes de que sus EAD actuales caduquen el 31 de marzo de 2018. Por lo tanto, USCIS extendió automáticamente la validez de esos EAD otorgados bajo la designación de Siria por 180 días, hasta el 27 de septiembre de 2018.

Cómo Completar el Formulario 1-9

Cuando complete o actualice el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo:

  • Refiérase a la notificación del Registro Federal (disponible en inglés), la cual confirma que el EAD de su empleado se ha extendido automáticamente por 180 días, hasta el 27 de septiembre de 2018.
  • Su empleado puede presentar su EAD con fecha de expiración del 31 de marzo de 2018 y el código de categoría A-12 o C-19, junto con el Formulario I-797C que contiene el código de categoría  A-12 o C-19. Esta combinación es un documento de la lista A que es válido hasta el 27 de septiembre de 2018.

Encuentre más información sobre la finalización de la designación de TPS para Siria en la Central I-9 y las instrucciones para completar el Formulario I-9 en la página de TPS.

04/10/18

Nuevo Sitio Web E-Verify.gov

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) anunció hoy el lanzamiento de nuestro nuevo sitio web, E-Verify.gov. Esta es la fuente electrónica oficial de información acerca de la verificación de elegibilidad de empleo.

E-Verify.gov es para empleadores, empleados y el público en general. El nuevo sitio fácil de usar provee información acerca de E-Verify y el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo. Los usuarios encontrarán fácilmente información útil acerca de los derechos del empleado y responsabilidades el empleador durante el proceso de verificación de elegibilidad de empleo.

E-Verify.gov permite a los empleadores inscribirse directamente desde el sitio web y permite a los usuarios registrados acceder a sus cuentas. Las personas con cuentas myE-Verify también pueden acceder a sus cuentas por medio de E-Verify.gov.

E-Verify.gov está disponible en inglés y español. Vea el comunicado de prensa de USCIS para más información.

03/23/18

Las Mejoras de E-Verify Aún Están en Proceso

El lanzamiento de modernización de E-Verify ha sido pospuesto, pero aún está en proceso. Las nuevas mejoras del sistema presentarán mejoras en la coincidencia de fotos, reducción de No Confirmaciones Tentativas y creación de casos más fácil y rápida.

E-Verify seguirá disponible desde el 23 de marzo a las 12 a.m. hasta el 26 de marzo a las 8 a.m. hora del Este, y todos los cronogramas de verificación de elegibilidad de empleo regular continúan aplicando. Nos disculpamos por cualquier inconveniente y creemos que encontrará que valdrá la pena la espera. Conozca más sobre la modernización de E-Verify.

11/15/17

¡Nueva Edición del Boletín E-Verify Connection!

E-Verify Connection (PDF) es un boletín electrónico para los empleadores y empleados. La edición de octubre de 2017 destaca nuestros últimos recursos interactivos gratuitos del Formulario I-9, instrucciones sobre la eliminación de registros de E-Verify y un alerta de estafa por correo electrónico relacionada al Formulario I-9  dirigida a los empleadores. ¡Manténgase al día subscribiéndose hoy!

10/26/17

Alerta de Fraude: USCIS no Solicita Formularios I-9 por Correo Electrónico

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) ha recibido información de que empleadores han recibido correos electrónicos que aparentan provenir de USCIS, solicitando datos del Formulario I-9. Los oficiales de USCIS nunca le solicitarán que descargue, complete, suba a los archivos o inspeccione el Formulario I-9 por correo electrónico, así como tampoco se presentará el Formulario I-9 a USCIS, bajo ninguna circunstancia. Los empleadores deben tener un Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, por cada persona en su nómina a quien se le requiera completar el mismo. Todos estos formularios deben ser retenidos por un período de tiempo. Visite Central I-9 para aprender más acerca de la retención, almacenamiento e inspección del Formulario I-9.

Estos correos electrónicos contienen la dirección electrónica fraudulenta news@uscis.gov. El texto del correo podría contener los sellos de USCIS y la Oficina del Inspector General, su dirección y un botón de enlace fraudulento que le llevará a uscis-online.org, una dirección de correo electrónico no gubernamental. Usted nunca debe contestar esos correos electrónicos ni hacer click en los enlaces.

Si usted recibe un correo electrónico fraudulento en el que se le pide información del Formulario I-9 por parte de USCIS, repórtelo a la Comisión Federal de Comercio. Si no está seguro de que sea fraudulento, reenvíe el correo sospechoso a USCIS webmaster. USCIS revisará los correos electrónicos recibidos y los compartirá con las agencias de cumplimiento de ley apropiadas, según sea necesario. Visite la iniciativa Evite Estafas para más información acerca de estafas comunes y otros consejos importantes.

09/14/17

Anuncio sobre Acción Diferida para los Llegados en la Infancia 2017

El 5 de septiembre de 2017, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) inició la anulación ordenada del programa conocido como Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) Vea el anuncio completo para los pasos a seguir y los recursos disponibles.

09/14/17

Los Empleadores Deben usar el Formulario I-9 Revisado a Partir del 18 de Septiembre

Comenzando el 18 de septiembre, los empleadores deberán usar el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, con fecha de revisión del 07/17/17. USCIS lanzó el Formulario I-9 revisado el 17 de julio. Encontrará instrucciones disponibles para descargar en la página del Formulario I-9.

09/14/17

Anuncio sobre Acción Diferida para los Llegados en la Infancia 2017

El 5 de septiembre de 2017, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) inició la anulación ordenada del programa conocido como Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA) Vea el anuncio completo para los pasos a seguir y los recursos disponibles.

08/25/17

Sitio Web Central I-9 en Español ha Sido Actualizado

USCIS publicó el actualizado sitio web Central I-9 en español el 23 de agosto. Este sitio web actualizado mejorará la experiencia del usuario y proporcionará a los visitantes información y recursos en español sobre el Formulario I-9 y el proceso de verificación de elegibilidad de empleo. El nuevo sitio incluye:

  • Un cartel giratorio que destaca las últimas noticias sobre el Formulario I-9
  • Navegación más sencilla para acceder a temas de interés
  • Información actualizada sobre el más reciente Formulario I-9
  • Información para empleadores y empleados sobre los derechos del empleado y contra la discriminación.

Para obtener más información sobre el Formulario I-9, visite el sitio web Central I-9 en español o el sitio web de I-9 Central en inglés.

07/31/17

Arizona se Une al Programa RIDE

Arizona se une al Programa de Récords e Información de DMVs para E-Verify (RIDE) comenzando el 31 de julio de 2017. RIDE ayuda a reducir el fraude en la verificación de documentos y la elegibilidad de empleo en E-Verify.

Aprenda más acerca de la Verificación por la Licencia de Conducir (Driver's License Verification), en inglés.

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