USCIS Publica Regla Final para Ciertos Programas de Visas Basadas en el Empleo para Inmigrantes y No Inmigrantes

USCIS ha publicado una regla final para modernizar y mejorar ciertos aspectos de algunos programas de visa basadas en el empleo para inmigrantes y no inmigrantes. USCIS también ha enmendado las regulaciones para permitir más fácilmente que empleadores en los Estados Unidos contraten y retengan ciertos empleados extranjeros que son beneficiarios de peticiones de visa basadas en el empleo aprobadas y que están en espera de convertirse en residentes permanentes legales. Una de las disposiciones de esta regla extenderá automáticamente la autorización de empleo y la validez de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés o Formulario I-766) para ciertas personas que soliciten a tiempo la renovación de sus EAD en la misma categoría de elegibilidad de empleo. La regla establece que en estas situaciones, un empleado que tiene un EAD expirado podrá proveer ese EAD en conjunto con el Formulario I-797C, Notificación de Acción, para la renovación de la solicitud, como un documento de la Lista A para el Formulario I-9. La regla será efectiva el 17 de enero de 2017. Proveeremos más información y guías acerca de la extensión automática y otros aspectos del Formulario I-9 de la regla antes de la fecha de efectividad. Para más información acerca de otras disposiciones de la regla, por favor vea ele comunicado de prensa.

Última Revisión/Actualización: