Lista de Cotejo sobre Evidencia Inicial Requerida para el Formulario I-129 (para propósitos informativos únicamente)

Por favor, no presente esta lista de cotejo con su Formulario I-129. Es una herramienta opcional para que use mientras prepara su formulario, pero no sustituye los requisitos legales, reglamentarios, ni de las instrucciones del formulario. Recomendamos que revise estos requisitos antes de completar y presentar su formulario. No envíe documentos originales a menos que se les soliciten específicamente en las instrucciones del formulario. Puede ver las instrucciones del formulario en uscis.gov/es/formularios/i-129.

Si usted presenta cualquier documento (copias o documentos originales, si se les solicitan) en un idioma extranjero, debe incluir una traducción completa al inglés, junto con una certificación de parte del traductor en la que afirma que la traducción está completa y es exacta, y que está cualificado para traducir de un idioma extranjero a inglés.

Si usted va a presentar una solicitud:

E-1 Comerciante o empleado

  • El Suplemento de Clasificación E-1 / E-2 del Formulario I-129
  • Evidencia de que el comerciante E-1 llevará a cabo un comercio sustancial principalmente entre Estados Unidos y el país de nacionalidad del extranjero o, en el caso de un empleado E-1 del comerciante E-1, evidencia de que el empleado principal y primordialmente desempeña funciones ejecutivas o de supervisión o posee calificaciones especiales esenciales para la empresa
  • Evidencia de que el solicitante mantuvo su estatus, si solicita un ajuste de estatus o una extensión de la estadía
  • Información sobre la propiedad y la nacionalidad del comerciante por tratado E-1
  • Evidencia de comercio sustancial
  • Formulario I-907, Solicitud de Trámite Acelerado (si corresponde)

E-2 Inversionista o Empleado

  • El Suplemento de Clasificación E-1 / E-2 del Formulario I-129
  • Evidencia de que el inversionista E-2 desarrollará y dirigirá las operaciones de una empresa estadounidense en la que ha invertido o está en el proceso de invertir una cantidad sustancial de capital o, en el caso de un empleado E-2 del inversionista E-2, evidencia de que el empleado principalmente y primordialmente desempeñará funciones ejecutivas o de supervisión, o posee cualificaciones especiales esenciales para la empresa
  • Evidencia de que el solicitante mantuvo el estatus, si solicita un ajuste de estatus o una extensión de la estadía
  • Información sobre la propiedad y la nacionalidad de la empresa comercial estadounidense.
  • Evidencia de nacionalidad del inversionista del tratado E-2 o empleado solicitante
  • Evidencia de la inversión sustancial
  • Formulario I-907, Solicitud de Trámite Acelerado (si corresponde)

E-3 Profesional bajo tratado de libre comercio procedente de Australia

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Evidencia de que ha mantenido estatus si va a solicitar un cambio de estatus o extensión de estadía.

H-1B Trabajador con una ocupación especializada

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Evidencia de que el beneficiario ha mantenido su estatus si desea obtener un cambio de estatus o extensión de estadía
  • Evidencia que demuestre que el empleo propuesto cualifica como una ocupación especializada
  • Evidencia que demuestre que el beneficiario está cualificado para realizar la ocupación especializada
  • Una copia de cualquier licencia u otro permiso oficial requeridos para que el beneficario lleve a cabo la ocupación especializada en el estado de empleo previsto (si corresponde)
  • Una copia de cualquier contrato escrito entre el empleador y el beneficiario o un resumen de los términos del acuerdo verbal bajo el cual el beneficiario estará empleado
  • Un itinerario que muestre la fecha y los lugares de asignación, si la petición indica que el beneficiario proveerá servicios en más de una localidad.

H-1B1(HSC) Trabajador de tratado de libre comercio en una ocupación especializada procedente de Chile y Singapur 

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Evidencia de que el beneficiario mantuvo su status si desea obtener un cambio de estatus o extensión de estadía
  • Evidencia que demuestre que el empleo propuesto cualifica como una ocupación especializada
  • Evidencia que demuestre que el beneficiario está cualificado para realizar la ocupación especializada
  • Una copia de cualquier licencia u otro permiso oficial requeridos para que el beneficario practique la ocupación especializada en el estado de empleo previsto
  • Una copia de cualquier contrato escrito entre el empleador y el beneficiario, o un resumen de los términos del acuerdo verbal bajo el cual el beneficiario estará empleado
  • Un itinerario que muestre la fecha y los lugares de asignación si la petición indica que el beneficiario proveerá servicios en más de una localidad.

H-1B2 Trabajador en ocupación especializadaen acuerdo cooperativo de investigación y proyectos de desarrollo y proyectos co-producidos con el Departamento de Defensa

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Evidencia de que el beneficiario ha mantenido su  status si desea obtener un ccambio de estatus o extensión de estadía
  • Una descripción del empleo propuesto
  • Una declaración que indique los nombres de los extranjeros que actualmente están o han estado empleados en el proyecto durante el año anterior, junto con sus fechas de empleo
  • Evidencia de que el beneficiario tiene un grado de bachillerato o grado superior (o su equivalente) en el campo de empleo
  • Una carta de verificación de parte del gerente del proyecto de DOD. No se requieren detalles sobre el proyecto específico.

H-1B3 Modelo de alta costura de méritos y habilidades distinguidos

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Evidencia de que el beneficiario ha mantenido su estatus si desea obtener un cambio de estatus o extensión de estadía
  • Evidencia que demuestre que el beneficiario brindará servicios en eventos o producciones de reputación distinguida
  • Evidencia que demuestre que el beneficiario es un modelo de alta costura de méritos y habilidades distinguidos
  • Copias de cualquier contrato escrito entre el empleador y el beneficiario, o si no existe un acuerdo escrito, un resumen de los términos del acuerdo verbal bajo el cual el beneficiario estará empleado
  • Un itinerario que muestre las fechass y lugares de asignación, si la petición indica que el beneficiario proporcionará servicios en más de una localidad.

H-3 No Inmigrante que Viene a Estados Unidos Temporalmente para Participar en un Programa de Visitantes de Intercambio de Educación Especial sobre Educación de Niños con Discapacidades Físicas, Mentales o Emocionales

  • Una descripción de la capacitación, el personal y las instalaciones
  • Evidencia de que el programa de intercambio de visitantes de educación especial cumple con las condiciones específicas relacionadas con el cuidado de custodia de niños y el personal capacitado profesionalmente y el programa estructurado de la facilidad. Consulte las instrucciones del formulario para obtener más información sobre estas condiciones
  • Detalles de la participación del beneficiario en el programa
  • Evidencia que demuestre que el beneficiario casi ha completado su bachillerato (licenciatura) en educación especial (o ya tiene ese título), o tiene una amplia capacitación previa y experiencia en la enseñanza de niños con discapacidades físicas, mentales o emocionales.

H-3 No Inmigranteque viene a Estados Unidos Temporalmente para Recibir Capacitación de un Empleador en Cualquier Campo que no sea Educación Médica de Posgrado o Capacitación

  • Una descripción detallada del programa estructurado de capacitación, que incluye la cantidad de horas de clase por semana y la cantidad de horas de capacitación en el trabajo por semana
  • Un resumen de la capacitación y experiencia previa de cada beneficiario en la petición
  • Una explicación donde indique:
    • Por qué se requiere la capacitación;
    • Si existe capacitación similar en el país del beneficiario;
    • Cómo la capacitación beneficiará al beneficiario en la búsqueda de una carrera en el extranjero;
    • La fuente de cualquier pago que recibirá el beneficiario; y
    • Cualquier beneficio que el peticionario obtendrá al proporcionar la capacitación.

L-1 Transferido Dentro de la Misma Empresa

  • El Suplemento de Clasificación L del Formulario I-129
  • Evidencia de que el beneficiario ha mantenido un estatus legal (si corresponde)
  • Evidencia de la relación cualificada entre Estados Unidos y el empleador extranjero basada en la propiedad y el control
  • Una descripción de las tareas y cualificaciones propuestas para el empleo
  • Evidencia de que el empleo propuesto es en una capacidad de conocimiento ejecutivo, gerencial o especializado
  • Evidencia de que el empleo del beneficiario requerido por un año en el extranjero es en capacidad gerencial, ejecutiva, o de conocimiento especializado (según corresponda)
  • Formulario I-907, Solicitud de Trámite Acelerado (si corresponde)
  • Para peticiones sobre nuevas oficinas donde el beneficiario será empleado en una capacidad gerencial o ejecutiva (L-1A):
    • Una descripción de las responsabilidades y cualificaciones propuestas para el empleo
    • Evidencia de que el solicitante ha alquilado, arrendado, comprado o adquirido de alguna otra forma una ubicación física que sea apropiada para el tipo de empleo
    • Evidencia de que el beneficiario ha estado empleado en una capacidad ejecutiva o gerencial por un año continuo en el período de tres años anterior a la presentación de la petición
    • Evidencia de que el empleo propuesto involucra autoridad ejecutiva o gerencial sobre la nueva operación;
    • Evidencia que la operación prevista en Estados Unidos podrá apoyar un puesto ejecutivo o gerencial dentro de un año de la aprobación
  • Para peticiones sobre nuevas oficinas donde el beneficiario será empleado en una capacidad de conocimiento especializado (L-1B):
    • Una descripción de las responsabilidades y cualificaciones propuestas para el empleo
    • Evidencia de que el solicitante ha alquilado, arrendado, comprado o adquirido de alguna otra forma una ubicación física que sea apropiada para el tipo de trabajo
    • Evidencia de que el peticionario tiene la capacidad financiera para pagar al beneficiario y comenzar a hacer negocios en Estados Unidos

O-1A o O-1B Extranjero con habilidades extraordinarias en las artes, ciencias, educación, comercio, o deportes

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Una consulta escrita de parte de un grupo de pares u organización laboral y/o gerencial con pericia en el cambio. Si la petición está basada en los logros de extraordinarios del beneficiario en la industria del cine o la televisión, debe presentar consultas diferentes de parte de las organizaciones laborales y gerenciales pertinentes
  • Una copia de un contrato escrito entre usted y el beneficiario o un resumen de los términos del acuerdo verbal bajo el cual estará empleado el beneficiario
  • Una explicación de la naturaleza de los eventos o actividades, las fechas de comienzo y finalización de los eventos o actividades, una copia de cualquier itinerario para los eventos y actividades
  • Evidencia de las habilidades o logros extraordinarios del beneficiario en el campo de pericia.

O-2 Extranjero acompañante que viene a Estados Unidos para asistir en la presentación artística o deportiva de un artista o atleta O-1

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Una consulta escrita de parte de las organizaciones laborales pertinentens (O-2 para producciones de cine o televisión deben presentar consultas de organizaciones laborales y gerenciales)
  • Evidencia de la actual esencialidad, habilidades críticas, y experiencia del O-2 con el O-1, y evidencia de que el O-2 tiene experiencia sustancial realizando las habilidades críticas y servicios esenciales de apoyo para el extranjero O-1
  • En el caso específico de una producción de cine o televisión, evidencia que demuestre que una parte significativa de la producción se ha llevado a cabo fuera de Estados Unidos, y que también se llevará a cabo en Estados Unidos, y que la participación continua del O-2 es esencial para la conclusión exitosa de la producción.

AVISO: Usted debe presentar este formulario en conjunto con la petición O-1.

P Persona de apoyo especial

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Una consulta escrita de parte de una organización laboral pertinente
  • Evidencia de las cualificaciones del benefiario para realizar los servicios
  • Una declaración que describa el conocimiento crítico del beneficiario sobre los servicios específicos que serán realizados y la experiencia previa con el P-1, P-2, o P-3 principal
  • Declaraciones o declaraciones juradas de parte de personas que tengan conocimiento de primera mano de que el beneficiario ha tenido experiencia poniendo en vigor las destrezas críticas y realizando servicios de apoyo esencial para el P-1, P-2, o P-3 principal
  • Una copia de cualquier contrato escrito entre el empleador y el beneficiario, o un resumen de los términos del acuerdo verbal bajo el cual estará empleado el beneficiario.

P-1A o P-1 Atleta de deportes de grandes ligas 

¿Proporcionó lo siguiente? 

  • Una consulta escrita de parte de una unión laboral pertinente. Podrían existir exenciones en ciertas circunstancias. Por favor verifique las instrucciones generales de presentación o la reglamentación para más información.
  • Una copia del contrato con una liga principal de deportes en EE.UU. o un contrato en un deporte individual que corresponda con un deporte de reconocimiento nacional o internacional, si dichos contratos se usan normalmente en el deporte
  • Una explicación de la naturaleza de los eventos o actividades, las fechas de comienzo y finalización, y una copia de cualquier itinerario
  • Evidencia para demostrar elegibilidad para la clasificación de deportes de grandes ligas P-1A o P-1
  • Evidencia de que el beneficiario ha mantenido su estatus si desea obtener un cambio de estatus o extensión de estadía.

P-1B Artista reconocido internacionalmente o miembro de un grupo artístico reconocido internacionalmente

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Una consulta escrita de parte de una organización laboral apropiada
  • Una copia de cualquier contrato escrito entre el empleador y el beneficiario o un resumen de los términos del acuerdo verbal bajo el cual el beneficiario estará empleado
  • Una explicación de la naturaleza de los eventos o actividades, las fechas de comienzo y finalización, o una copia de cualquier itinerario de los eventos o actividades
  • Evidencia de que el beneficiario o grupo ha sido reconocido internacionalmente en la disciplina por un periodo sostenido y sustancial con el grupo, durante al menos un año.
  • Evidencia de que el 75 porciento de los miembros del grupo han tenido una relación sostenida y sustancial. Proporcione una lista de las funciones integrales de los extranjeros en la presentación del grupo. (El requisito de un año aplica a grupos de circos que vengan a realizar presentaciones con circos reconocidos nacionalmente).

P-2 Artista/animador en un programa de intercambio recíproco

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Una consulta escrita de parte de una organización laboral pertinente
  • Una copia del acuerdo del programa de intercambio recíproco
  • Una declaración de parte de la organización patrocinadora que describa cómo el acuerdo recíproco se relaciona con la petición
  • Evidencia de que el beneficiario y el artista o grupo estadounidense tienen habilidades comparables, y los términos de empleo son similares
  • Evidencia de que una organización laboral pertinente en Estados Unidos estuvo involucrada en la negociación o estuvo de acuerdo con el intercambio.

P-3 Artista/animador que vendrá a Estados Unidos a presentarse, impartir clases, o adiestrar bajo un programa que es culturalmente único

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Una consulta escrita de parte de una organización laboral pertinente
  • Una copia de cualquier contrato escrito entre usted y el benefiario, o un resumen de los términos del acuerdo verbal bajo el cual el beneficiario estará empleado
  • Una explicación de la naturaleza de los eventos o actividades, las fechas de comienzo y finalización de los eventos o actividades, y una copia de cualquier itinerario de los eventos y actividades
  • Evidencia de que todas las presentaciones serán eventos culturalmente únicos.

Q-1 Extranjero que viene temporalmente a participar en un programa de intercambio cultural internacional

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Evidencia de que usted ha mantenido un programa de intercambio cultural internacional establecido
  • Evidencia de que usted ha designado a un empleado cualificado para administrar el programa y servir como enlace con USCIS
  • Evidencia de que está haciendo negocios activamente en Estados Unidos
  • Evidencia de que ofrece al beneficiario salarios y condiciones de empleo comparables a las brindadas a los trabajadores locales de EE.UU. empleados en trabajos similares
  • Evidencia de que tiene la capacidad financiera para pagarle a los participantes.

R-1 No inmigrante

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Evidencia relacionada con la organización peticionaria:
    • Si usted tiene su propia carta IRC 501(c)(3) individual, proporcione una carta de determinación válida de parte del Servicio de Rentas Internas (IRS, por sus siglas en inglés) que demuestre que la organización es una organización exenta de impuestos
    • Si a usted se le ha reconocido como libre de impuestos bajo una exención de impuestos grupal, proporcione una carta de determinación válida del IRS que demuestre que el grupo está exento de impuestos, o
    • Si usted está afiliado a una denominación religiosa que ha recibido exención de impuestos bajo la sección 501(c)(3) del Código de Rentas Internas (IRC, por sus siglas en inglés) de 1986 (o cualquier enmienda posterior, secciones equivalentes, o promulgaciones previas del IRC) como algo diferente a una organización religiosa, proporcione:
      • Una carta de determinación válida de parte del IRS que demuestre que la organización es una organización exenta de impuestos
      • Documentación que demuestre la naturaleza y el propósito religioso de la organización
      • Literatura de la organización, como por ejemplo, libros, artículos, opúsculos, calendarios, y hojas sueltas que describan el propósito y naturaleza religiosos de las actividades de la organización, y
      • Certificación de Denominación Religiosa, que es parte del Suplemento de Clasificación R-1 del Formulario I-129, completado, firmado y fechado por la organización religiosa con la que la organización peticionaria reclama afiliación
  • Declaración del empleador, incluida como parte del Suplemento de Clasificación R-1 del Formulario I-129, completada, firmada y fechada por un oficial autorizado del peticionario
  • Documentación verificable sobre cómo usted considera compensar al beneficiario, incluida la compensación asalariada o no asalariada.
    • Documentación del IRS, como por ejemplo el Formulario W-2 o declaraciones de impuestos certificadas (si están disponibles)
  • Si el beneficiario estará auto-financiado, usted debe presentar documento que demuestre que:
    • La posición del beneficiario es parte de un programa establecido para trabajo misionario temporal y no compensado, que forma parte de un programa internacional más amplio de trabajo misionaro subsidiado por la denominación
    • La denominación mantiene programas misioneros en Estados Unidos y en el extranjero
    • La aceptación del trabajador religioso en el programa misionario
    • Las tareas y responsabilidades religiosas asociadas con el trabajo misionero tradicionalmente no compensado, y
    • Evidencia verificable que documente las fuentes de auto-financiamiento.
  • Si el trabajador religioso trabajará como un ministro, debe proporcionar:
    • Una copia del certificado de ordenación o documentos similares, y
    • Documentos que demuestren la aceptación de su cualificación como ministro en la denominación religiosa y evidencia de que el beneficiario completó cualquier curso recomendado de educación teológica en una institución teológica acreditada que se requiera normalmente o sea reconocido por dicha denominación religiosa
    • Si la denominación no requiere una educación teológica recomendada como parte de  la ordenación para poder ministrar, los deberes que se permiten realizar en virtud de la ordenación, los niveles de denominación de la ordenación, si alguno, y la finalización por parte del beneficiario de los requisitos de la dnominación para la ordenación.
  • Evidencia de que el beneficiario ha sido un miembro de la denominación religiosa por al menos los dos años inmediatamente anteriores a la presentación de la petición
  • Evidencia inicial del empleo R-1 anterior si usted solicita una extensión de estadía
    • Si el beneficiario recibió compensación asalariada, usted debe presentar documentación del IRS que demiuestre que recibió un salario durante los dos años anteriores
    • Si el beneficiario recibió compensación no asalariada, usted debe presentar documentación del IRS sobre la compensación no asalariada, si la tiene disponible. Si no tiene disponible la documentación del IRS, entonces deberá presentar evidencia verificable de todo patrocinio económico.
    • Si el beneficiario no recibió salario, pero se sostuvo económicamente y sostuvo a sus dependientes, usted debe demostar cómo  obtuvo el sustento mediante la presentación de documentos verificables junto con su petición.

TN no inmigrante

  • El Suplemento de Libre Comercio
  • Formulario I-907, Solicitud de Trámite Acelerado (si corresponde)
  • Evidencia de que el solicitante mantuvo su estatus, si solicita un ajuste de estatus o una extensión de estadía
  • Si es ciudadano de Canadá y actualmente se encuentra fuera de Estados Unidos o si es ciudadano de Canadá o México y solicita un cambio de estatus a TN:
    • Evidencia de que estará involucrado en actividades comerciales a nivel profesional
    • Evidencia que tiene las calificaciones profesionales requeridas
  • Si es ciudadano de Canadá o México y solicita una extensión de estadía:
    • Evidencia de que su empleo calificado continuará
    • Evidencia de que sigue teniendo las cualificaciones profesionales requeridas, incluyendo una licencia válida (si así lo exige la profesión y/o el estado)

 

INFORMACIÓN ADICIONAL

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