Lista de Cotejo sobre Evidencia Inicial Requerida para el Formulario I-140 (para propósitos informativos únicamente)

Por favor, no presente esta lista de cotejo con su Formulario I-140. Es una herramienta opcional para que use mientras prepara su formulario, pero no reemplaza los requisitos legales, reglamentarios, ni de las instrucciones del formulario. Recomendamos que revise estos requisitos antes de completar y presentar su formulario. No envíe documentos originales a menos que se les soliciten específicamente en las instrucciones del formulario. Puede ver las instrucciones del formulario en uscis.gov/es/formularios/i-140.                   

Si usted presenta cualquier documento (copias o documentos originales, si se les solicitan) en un idioma extranjero, debe incluir una traducción completa al inglés, junto con una certificación de parte del traductor en la que afirma que la traducción está completa y es exacta, y que está cualificado para traducir de un idioma extranjero a inglés.

Requisitos Generales

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Un Formulario ETA 9089, Solicitud de Certificación de Empleo Permanente, original y certificado, para solicitudes donde se busca clasificar al extranjero como:
    • Miembro de una profesión que tiene un grado avanzado (posgrado) o un extranjero de habilidades extraordinarias
    • Profesional
    • Trabajador diestro, u
    • Otro trabajador no diestro
  • Un Formulario ETA 750, Solicitud de Certificación de Empleo de Extranjero, si busca clasificar al beneficiario como un atleta profesional con habilidades extraordinarias
  • Prueba de que usted puede pagarle al beneficiario el salario ofrecido desde la fecha de prioridad hasta el momento en que se convierta en residente permanente, en el caso de:
    • E-12, profesores e investigadores destacados
    • E-13, ejecutivos y gerentes de empresas multinacionales
    • E-21 miembros de profesiones que ostentan grados avanzados o extranjeros de habilidades extraordinarias (excepto exenciones por interés nacional)
    • E-32, profesionales
    • E-31, trabajadores especializados, y
    • EW-3, otros trabajadores no especializados.
  • Evidencia relacionada con la experiencia calificada o capacitación debe estar en forma de carta(s) de parte del actual o antiguo(s) empleador(es) o capacitador(es) y debe incluir el nombre, dirección, y título de la persona que redacta la carta, y una descripción específica de las tareas realizadas por el extranjero o la capacitación recibida.

E-11, Extranjero con Habilidades Extraordinarias en Ciencias, Artes, Educación, Comercio, o Deportes

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Evidencia de que el extranjero tiene aclamación nacional o internacional y sus logros son reconocidos en el campo de experiencia. Esta evidencia debe incluir:
  • Evidencia de un logro único (de una sola vez) (esto es, un premio mayor internacionalmente reconocido); o
  • Por lo menos, tres de los siguientes:
    • Recibo de premios menores reconocidos nacional o internacionalmente o premios por excelencia en el área de esfuerzo;
    • Membresía en asociaciones profesionales en el campo, que requieran logros sobresalientes evaluados por expertos reconocidos nacional o internacionalmente;
    • Material publicado sobre el extranjero en publicaciones profesionales o principales publicaciones especializadas u otros medios principales;
    • Participación en un panel o individualmente como juez del trabajo de otros en el campo o en un campo relacionado;
    • Contribuciones científicas, académicas, artísticas, deportivas o relacionadas con negocios originales y de mayor significancia en el campo;
    • Autoría de artículos académicos sobre el campo de experiencia en publicaciones profesionales o especializadas u otros medio principales;
    • Exhibición del trabajo del extranjero en exhibiciones artísticas o exposiciones;
    • Evidencia de que extranjero se ha presentado en un papel principal o crítico para organizaciones o establecimientos que tienen reputaciones distinguidas.
    • Evidencia de que el extranjero ha tenido un salario alto u otro pago significativamente alto por los servicios; o
    •  Evidencia de éxito comercial en las artes escénicas según demuestre recibos de taquilla o ventas de m‎úsica o vídeo.
    • Si los estándares anteriores no se aplican fácilmente a la ocupación del extranjero, usted puede presentar evidencia comparable.
  • Evidencia de que el extranjero vendrá a Estados Unidos para continuar su trabajo en su área de experiencia.

Empleador Estadounidense que Presenta una Solicitud para un Profesor o Investigador Destacado E-12

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Evidencia de que el profesor o investigador es reconocido internacionalmente como destacado en el área académica específica que indica la petición. Incluya al menos dos de los siguientes:
    • Recibo de reconocimientos o premios importantes por logros sobresalientes en el campo académico;
    • Membresía en asociaciones en el campo académico que requieran que sus miembros tengan logros sobresalientes;
    • Material publicado en publicaciones profesionales escrito por otros sobre el trabajo del extranjero en el campo académico;
    • Participación en un panel o en carácter individual como juez del trabajo de otros en el mismo campo o en un campo relacionado;’
    • Autoría de libros escolares o artículos publicados en revistas académicas de circulación internacional sobre el campo académico;
    • Si los estándares anteriores no aplican fácilmente a la ocupación del extranjero, usted puede presentar evidencia comparable.
  • Evidencia de que el extranjero tiene al menos tres años  de experiencia en docencia y/o investigación en el campo académico
  • Si usted es una universidad u otra institución de educación superior, una oferta de empleo en forma de carta donde indica que usted tiene la intención de emplear al extranjero en un puesto de titular o de carrera como profesor o en una posición permanente como investigador en el campo académico del extranjero
  • Si usted es un empleador privado:
    • Una oferta de empleo en forma de carta donde indique que tiene la intención de emplear al extranjero en un aposición permanente de investigación en el campo académico del extranjero;
    • Evidencia de que usted emplea al menos tres investigadores a tiempo completo (además del beneficiario); y
    • Evidencia de que usted ha alcanzado logros documentados en el campo académico.

Empleador Estadounidense que Presenta una Solicitud por un Ejecutivo o Gerente de una Multinacional E-13

¿Presentó lo siguiente?

  • Una declaración suya o de un oficial autorizado que demuestre que:
    • El beneficiario ha sido empleado como un ejecutivo o gerente en el extranjero por una entidad relacionada y cualificada por al menos un año en el plazo de los tres años que preceden a la presentación del Formulario I-140 o la más reciente admisión del no inmigrante en capacidad de ejecutivo o gerente;
    • Usted ha estado haciendo negocios en Estados Unidos durante al menos un año;
    • Una entidad relacionada y cualificada en el extranjero continúa haciendo negocios actualmente;
    • El extranjero trabajará en Estados Unidos en capacidad gerencial o ejecutiva. Usted debe incluir una descripción de las tareas que llevará a cabo el extranjero.

Extranjero E-21 que Posee un Grado Avanzado o Capacidad Extraordinaria y Desea Obtener una Exención de Certificación de Condición Laboral por Interés Nacional, Comúnmente Conocida como Exención por Interés Nacional (NIW)

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Si el extranjero posee un grado avanzado (posgrado):
  • Un registro académico oficial que demuestre que tiene un grado avanzado (posgrado) obtenido en Estados Unidos o un grado extranjero equivalente, o
  • Un registro académico oficial que demuestre que tiene un grado de bachillerato obtenido en Estados Unidos o un grado extranjero equivalente y cartas del empleador actual y empleadores anteriores que muestren que tiene al menos cinco años de experiencia progresiva post-bachillerato en la especialidad
  • Si el extranjero intenta cualificar por tener una habilidad excepcional en las ciencias, artes, o comercio:
    • Un registro académico oficial que demuestre que tiene un grado, diploma, certificado, o galardón similar de un instituto, universidad, escuela, u otra institución educativa relacionada con el área de habilidad excepcional;
    • Una carta de un empleador actual o empleadores anteriores que demuestre que el extranjero tiene al menos 10 años de experiencia a tiempo completo en la ocupación;
    • Una licencia para practicar la profesión o certificación para una profesión u ocupación específica;
    • Evidencia de que el extranjero ha obtenido un salario u otro pago por servicios que demuestre una habilidad excepcional;
    • Evidencia de membresías en asociaciones profesionales; o
    • Evidencia de reconocimiento por logros y contribuciones significativas  a la industria o campo otorgado por pares, entidades gubernamentales, u organizaciones profesionales o empresariales.
    • Si los estándares anteriores no se aplican fácilmente a la ocupación del beneficiario, el peticionario puede presentar evidencia comparable para demostrar la habilidad excepcional del beneficiario.
  • Si va a solicitar exención del requisito de oferta de empleo/certificación laboral:
    • Partes J, K,L, y M del Formulario ETA 9089 o la Parte B del Formulario ETA 750;
    • Evidencia que demuestre que la exención será en interés nacional, incluidos:
      • Cómo el proyecto propuesto tiene un mérito sustancial y una importancia nacional;
      • Cómo el extranjero está bien posicionado para avanzar en el esfuerzo propuesto; y
      • Cómo sería beneficiario para Estados Unidos renunciar a la oferta de empleo, y, por lo tanto, a los requisitos de certificaciones laborales.

Médico Extranjero E-21 que Desea Obtener Exención de Certificación de Condición Laboral a base de Servicio en un Área de Escasa Atención Médica o Instalación de la Administración de Veteranos (VA)

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Una petición de Exención por Interés Nacional
  • Un registro académico oficial que demuestre que el extranjero tiene un grado avanzado (posgrado) obtenido en Estados Unidos o un grado extranjero equivalente
  • Evidencia de una licencia médica completa y sin restricciones para el estado de posible empleo o elegibilidad para dicha licencia
  • Contrato de empleo o carta de compromiso de empleo
  • Evidencia de que el médico proporcionará servicios médicos clínicos a tiempo completo:
    • En el área geográfica o áreas designadas por el secretario de Salud y Servicios Humanos (HHS, por sus siglas en inglés) como que tienen escasez de profesionales del cuidado de la salud y en una especialidad médica que está dentro del alcance de la designación del secretario para el área o áreas geográficas; o
    • En una instalación bajo la jurisdicción del secretario de VA.
  • Carta sobre interés público
  • Evidencia para extranjeros que son graduados de escuelas de medicina no acreditadas por la secretaria de Educación:
    • Evidencia de haber aprobado las partes I y II del Examen de la Junta Nacional de Examinadores Médicos (NBME, por sus siglas en inglés) (o un examen equivalente según determine el secretario de HHS);
    • Conocimientos en inglés oral y escrito (certificación de la Comisión Educativa de Graduados de Medicina en el Extranjero (ECFMG, por sus siglas en inglés)
  • Evidencia de la aprobación de una exención I-601 si el extranjero estaba en estatus J-1 de Estados Unidos y recibió capacitación en medicina.

Empleador Estadounidense (Empresa o Persona) que Presenta una Solicitud para un E-21 Miembro de Profesiones con Grado Avanzado o un Extranjero de Habilidades Excepcionales; Profesional E-32; Trabajador Diestro E-31; o Trabajador No Diestro (Otro) EW-3

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Un Formulario ETA 9089, Solicitud de Certificación de Empleo Permanente, que haya sido certificado por el Departamento del Trabajo
  • Si va a presentar una solicitud para un miembro de profesiones con grado avanzado:
    • Un registro académico oficial que demuestre que el extranjero tiene un grado avanzado obtenido en Estados Unidos o un grado extranjero equivalente, o
    • Un registro académico oficial que demuestre que el extranjero tiene un grado de bachillerato obtenido en Estados Unidos o un grado extranjero equivalente y cartas del empleador actual o empleadores anteriores que demuestren que tiene al menos cinco años de experiencia progresiva post-bachillerato en la especialidad; y
    • Evidencia que demuestre que tiene cualquier experiencia requerida
  • Si va a presentar una solicitud para un extranjero de habilidades excepcionales:
  • Evidencia que demuestre que el extranjero cualifica como un extranjero con capacidades excepcionales a través de tres de las seis formas de evidencia indicadas arriba (bajo la sección para NIW).
  •   If filing for an alien of exceptional ability:
  • Si va a presentar una solicitud para un profesional:
  • Un registro oficial de un instituto o universidad que demuestre que el extranjero tiene un grado de bachillerato obtenido en Estados Unidos o un grado extranjero equivalente;
  • Evidencia que demuestre que es un miembro de la profesión; y
  • Evidencia que demuestre que posee cualquier experiencia requerida.
  • Si va a presentar una solicitud para un trabajador diestro:
  • Evidencia de que el extranjero cumple con los requisitos de educación, capacitación o experiencia, y cualquier otro requisito de la certificación de condición laboral individual (el requisito mínimo es dos años de capacitación o experiencia).
  • Si va a presentar una solicitud para un trabajador no diestro (otro):
  • Evidencia de que el extranjero cumple con cualquier requisito de educación, capacitación, y experiencia y cualquier otro requisito de la certificación de condición laboral.

Extranjero que Pertenece a un Equipo Deportivo Profesional de EE.UU. y va a Presentar su Solicitud como un E-21, Extranjero de Habilidades Extraordinarias como Atleta Profesional

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Un Formulario ETA 750, Solicitud de Certificación de Empleo de Extranjero, certificado por el Centro Nacional de Procesamiento de Atlanta del Departamento del Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés)
  • Evidencia que demuestre que el extranjero cualifica como un extranjero de habilidad excepcional, según se describe en la sección de NIW.
  • Evidencia que demuestre que el peticionario es un equipo que es miembro de una asociación de seis o más equipos deportivos profesionales cuyos ingresos totales combinados exceden los $10 millones por año, si la asociación rige la conducta de sus miembros y regula las competencias y exhibiciones en las que los equipos que son miembros participan regularmente; o
  • Evidencia que demuestre que el peticionario es un equipo de ligas menores que está afiliado a tal asociación.

Empleador Estadounidense que Presenta una Solicitud por un Miembro E-21 de las Profesiones que Requieren Grado Avanzado o por un Extranjero con Habilidades Extraordinarias, o un Profesional E-32 que Desea Obtener Certificación del Anejo A, Grupo II (Ciencias, Artes y Artes Escénicas)

¿Presentó lo siguiente?

  • Para todos los beneficiarios extranjeros:
    •  Evidencia que demuestre que cualifican para la clasificación deseada (como tener un grado avanzado o un grado extranjero equivalente, las cualificaciones requeridas para habilidades extraordinarias, o un grado de bachillerato a o un grado extranjero equivalente).
  • Para habilidad extraordinaria en las ciencias o las artes:
    •  Aclamación generalizada y reconocimiento internacional por parte de expertos en el campo del extranjero
    • Documentación que demuestre que el empleo del extranjero en ese campo durante el año anterior (y su empleo previsto en los EE. UU.) requirió una habilidad extraordinaria
    • Dos de los siguientes tipos de evidencia:
      • Documentación que demuestre que el extranjero ha recibido premios o reconocimientos a nivel internacional por la excelencia en el campo para el que se solicita la certificación;
      • Evidencia de la exhibición del trabajo del extranjero en el campo para el cual se busca la certificación, en exhibiciones artísticas en más de un país.
      • Evidencia de la autoría de artículos científicos o académicos publicados en el campo del extranjero por el cual se busca la certificación, en publicaciones profesionales internacionales o artículos académicos publicados en publicaciones de circulación internacional.
      • Evidencia de contribuciones científicas originales o investigaciones académicas de gran importancia del extranjero en el campo para el cual se busca la certificación
      • Evidencia de la participación del extranjero en un panel, o individualmente, como jurado del trabajo de otros en el mismo campo o campo similar para el que se busca la certificación
      • Material publicado en publicaciones profesionales acerca el empleo del extranjero en el campo en que se busca la certificación, que incluya el título, fecha y autor de ese material;
      • Documentación de la membresía del extranjero en asociaciones internacionales en el campo para el que se solicita la certificación, que requieran logros sobresalientes de sus miembros, según lo juzguen expertos internacionales reconocidos en sus disciplinas o campos;
  • Para habilidades extraordinarias en las artes escénicas:
    • Evidencia de que la experiencia de empleo del extranjero requiere una habilidad excepcional
    • Evidencia de la habilidad excepcional del extranjero tal como:
      • Documentación que demuestre la aclamación general y el reconocimiento internacional del extranjero, así como premios o reconocimientos internacionalmente reconocidos por su excelencia;
      • Material publicado por o sobre el extranjero, como reseñas de críticos o artículos en periódicos importantes, revistas y /o publicaciones especializadas, que incluya el título, la fecha y el autor de dicho material;
      • Evidencia documental sobre las ganancias correspondientes al nivel de habilidad que se reclama;
      • Carteles publicitarios y de atracción principal;
      • Documentos que certifiquen la excelente reputación de los teatros, salas de conciertos, clubes nocturnos y otros establecimientos en los que el extranjero se ha presentado o su presentación está programada y / o;
      • Documentos que certifiquen la excelente reputación de los teatros o compañía de repertorio; compañía de ballet, orquesta, u otras organizaciones en las que o con las que el extranjero se ha presentado durante el pasado año en capacidad de principal o de estrella.
  • Para empleadores:
    • Un Formulario 9089 ETA, Solicitud de Certificación de Empleo Permanente, completado y firmado, o un Formulario 750 ETA, Solicitud de Certificación de Empleo de Extranjero  
    • Un Formulario 9141 ETA, Determinación de Salario Prevaleciente, expedida por DOL
    • Evidencia que demuestre que notificó al representante de negociación que usted presentó la Solicitud de Certificación de Empleo Permanente, o
    • Evidencia que indique que publicó en su localidad o facilidades de empleo que usted presentó la Solicitud de Certificación de Empleo Permanente, si no hay representante de negociación . En este caso, debe publicar la notificación por al menos 10 días laborales consecutivos. La publicación de presentación debe:
      • Indicar que está publicando la notificación porque presentó una Solicitud de Certificación de Empleo de Extranjero permanente para la oportunidad de empleo pertinente;  
      • Indique que cualquier persona puede brindar al oficial certificador de DOL evidencia en torno a la solicitud al oficial certificador de DOL; Proveer la dirección del oficial certificador apropiado; y
      • Publicarse entre 30 y 180 días antes de presentar la petición con USCIS.
    • Copias de las comunicaciones internas relacionadas con la vacante de empleo, ya sean electrónicas o impresas.

Empleador en EE.UU. que Solicita por un Trabajador (Otro) No Especializado EW-3 para Realizar Labores como Ovejero sin Obtener una Certificación Previa el Departamento del Trabajo

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Una Solicitud de Certificación de Empleo Permanente, completada y firmada (Formulario ETA 9089)
  • Un Formulario ETA 9141, Determinación de Salario Vigente, expedida por DOL
  • Cartas firmadas por cada uno de los empleadores del extranjero en EE.UU. durante los últimos 36 meses, en las que certifiquen que los empleados trabajaron en EE.UU. como ovejeros de manera legal y continuamente por al menos 33 de los 36 meses previos;
  • Evidencia que demuestre que notificó al representante de negociación que usted presentó la Solicitud de Empleo Permanente; o
  • Evidencia que demuestre que usted publicó la notificación en su facilidad o localidad de empleo por el que presentó la Solicitud de Certificación de Empleo Permanente, si no hay representante de negociación.  En este caso, usted debe publicar la notificación durante al menos 10 días laborables consecutivos. La notificación debe:
    • Indicar que está proveyendo la notificación porque presentó una Solicitud de Certificación de Empleo Permanente para la oportunidad de empleo relevante;
    • Establecer que cualquier persona puede proveer evidencia al oficial de DOL en torno a la solicitud; y
    • Permanecer publicada entre 30 y 180 días antes de presentar la solicitud.
  • Copias de las comunicaciones internas relacionadas con la vacante de empleo, ya sean electrónicas o impresas.

INFORMACIÓN ADICIONAL

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