USCIS Alcanza la Cantidad Máxima Reglamentaria de Peticiones de Visas CW-1 para el Año Fiscal 2016

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USCIS ha recibido peticiones suficientes para alcanzar la cantidad límite (“cantidad máxima reglamentaria”) de 12,999 trabajadores a quienes se les puede otorgar visas CW-1 o recibir de alguna otra manera el estatus CW-1 durante el año fiscal 2016. El 5 de mayo de 2016 fue la fecha límite para recibir peticiones de trabajadores CW-1 en las que se solicita una fecha de comienzo de empleo previa al 1 de octubre de 2016.

Qué Sucede Después de Alcanzar la Cantidad Máxima Reglamentaria

USCIS rechazará las peticiones de visas CW-1recibidas después del 5 de mayo de 2016 y que solicitan una fecha de comienzo en el empleo antes del 1 de octubre de 2016. Esto incluye las peticiones CW-1 de extensión de estadía que están sujetas a la cantidad máxima reglamentaria. Devolveremos los pagos de tarifas de presentación de toda petición CW-1 que sea rechazada.

Si una petición de extensión de estadía es rechazada, los beneficiarios que aparecen en esa petición no tendrán permiso para trabajar después de que venza el periodo de validez de la petición que había sido aprobada anteriormente. Por lo tanto, los beneficiarios afectados, incluidos todos los familiares derivados CW-2 de un no inmigrante con clasificación CW-1, deberán salir de CNMI dentro del plazo de los 10 días siguientes a que se venza el periodo de validez de la visa CW-1, a no ser que tengan alguna otra autorización para permanecer bajo la ley de inmigración estadounidense.

Peticiones Sujetas a la Cantidad Máxima Reglamentaria CW-1

Las siguientes peticiones de visas con Formulario I-129CW están sujetas usualmente a la cantidad máxima reglamentaria de peticiones CW-1:

  • Peticiones de nuevo empleo, y
  • Peticiones de extensión de estadía

Todos los trabajadores CW-1 están sujetos a la cantidad máxima reglamentaria a menos que el trabajador ya haya sido contado hacia la cantidad máxima reglamentaria durante el mismo año fiscal. El año fiscal del gobierno estadounidense comienza el 1 de octubre y culmina el 30 de septiembre.

La cantidad máxima reglamentaria CW-1 no aplica a los dependientes CW-2.

Cómo se determina la Cantidad Máxima Reglamentaria Apropiada para un Trabajador CW-1

USCIS utiliza la fecha de comienzo de empleo para determinar bajo cuál cantidad límite del año fiscal será contado el trabajador CW-1. Por favor vea la tabla a continuación

Si la fecha de comienzo en el empleo está entre:

Entonces, el trabajador está sujeto a la siguiente cantidad máxima reglamentaria de CW-1:

1 de octubre de 2015 y 30 de septiembre de 2016

Año Fiscal 2016

1 de octubre de 2016 y 30 de septiembre de 2017

Año Fiscal 2017

Cuándo presentar las Peticiones CW-1

USCIS les recomienda a los empleadores CW-1 que presenten una petición para un trabajador no inmigrante CW-1 hasta con 6 meses de antelación de la fecha solicitada de comienzo de empleo, lo más pronto posible dentro de ese plazo. Sin embargo, por favor tenga en cuenta USCIS rechazará las peticiones presentadas con más de 6 meses de antelación.

Peticiones Sujetas a la Cantidad Máxima Reglamentaria CW-1 para el Año Fiscal 2017

Actualmente USCIS acepta aquellas peticiones CW-1 que tengan fecha de comienzo en el empleo en o después del 1 de octubre de 2016 (que cubre la cantidad máxima reglamentaria para el año fiscal 2017)

Para más información sobre el programa de empleo CW-1, visite nuestro sitio web https://www.uscis.gov/es/formularios/i-129cw o llame al Centro Nacional de Servicio al Cliente al 1-800-375-5283.

 

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