Salida Forzosa Diferida
Aviso: El 26 de enero de 2023, el presidente Biden anunció la extensión de la Salida Forzosa Diferida (DED) para residentes elegibles de Hong Kong por 2 años. Los residentes elegibles de Hong Kong incluyen aquellos que han llegado a Estados Unidos desde agosto de 2021, así como aquellos que estaban protegidos por la decisión inicial. Esta extensión proporciona a los residentes de Hong Kong que están preocupados por regresar a Hong Kong un refugio seguro temporal en Estados Unidos. USCIS emitirá una notificación del Registro Federal tan pronto como sea posible para implementar el anuncio del presidente.
El 26 de enero de 2023, el presidente Biden anunció la extensión de la Salida Forzosa Diferida (DED) para residentes elegibles de Hong Kong por 2 años. Los residentes elegibles de Hong Kong incluyen aquellos que han llegado a Estados Unidos desde agosto de 2021, así como aquellos que estaban protegidos por la decisión inicial. Esta extensión proporciona a los residentes de Hong Kong que están preocupados por regresar a Hong Kong un refugio seguro temporal en Estados Unidos. USCIS emitirá una notificación del Registro Federal tan pronto como sea posible para implementar el anuncio del presidente.
La DED está a discreción de autorización del presidente como parte de su poder constitucional para conducir las relaciones exteriores. Aunque la DED no es un estatus migratorio específico, las personas protegidas por DED no están sujetas a remoción de Estados Unidos, generalmente por un período de tiempo designado.
Aviso: Si actualmente usted está protegido bajo la Salida Forzosa Diferida (DED) para Hong Kong y tiene un Documento de Autorización de Empleo válido hasta el 5 de febrero de 2023, por favor, espere hasta que proporcionemos guías adicionales de parte del Departamento de Seguridad Nacional. No tiene que presentar una nueva solicitud en este momento.
AVISO: La Salida Forzosa Diferida (DED) para Venezuela caducó el 20 de julio de 2022. Los venezolanos y personas sin nacionalidad cuya última residencia habitual fue en Venezuela que deseen solicitar el Estatus de Protección Temporal (TPS) bajo la designación existente, incluidos aquellos protegidos por la DED otorgada en enero de 2021, pueden solicitar TPS antes de que venza el periodo de inscripción el 9 de septiembre de 2022. Usted debe cumplir con todos los requisitos de elegibilidad de TPS para Venezuela antes de que podamos otorgar su solicitud.
Para más información, visite la página TPS para Venezuela.
AVISO: El 27 de junio de 2022, el presidente Biden emitió un Memorando sobre la Extensión y Ampliación de la Salida Forzosa Diferida para Liberianos a los secretarios de Estado y Seguridad Nacional para diferir hasta el 30 de julio de 2024 la remoción de cualquier nacional liberiano, o persona sin nacionalidad cuya última residencia habitual fue Liberia, que esté presente en Estados Unidos bajo Salida Forzosa Diferida (DED ) al 30 de junio de 2022. También aplaza la remoción de cualquier nacional liberiano o persona sin nacionalidad cuya última residencia habitual fue en Liberia, que haya estado físicamente presente en Estados Unidos desde el 20 de mayo de 2017.
El presidente Biden también extendió hasta el 30 de junio de 2024 la autorización de empleo para Personas en esas categorías.
Publicaremos un aviso del Registro Federal tan pronto como sea posible para implementar el memorando del presidente.
La DED está dentro de la discreción de autorización que tiene el presidente como parte de su poder constitucional para llevar a cabo las relaciones exteriores. Aunque la DED no es un estatus migratorio específico, las personas protegidas por DED, por lo general, no están sujetas a ser removidas de Estados Unidos, por un periodo designado.
Personas Actualmente Cubiertas por DED
| Directriz de DED | Fecha de Efectividad de DED | Fecha de Vigencia de DED | EAD Extendido Automáticamente Hasta |
|---|---|---|---|
| Liberia | 1 de octubre de 2007 (por la orden del presidente George W. Bush con fecha del 12 de septiembre de 2007) | 30 de junio de 2024 | 30 de junio de 2024 |
| Hong Kong | 5 de agosto de 2021 hasta el 5 de febrero de 2023 (por la orden del presidente Joseph Biden con fecha del 5 de agosto de 2021) | N/A | N/A |
| Venezuela | 20 de enero de 2021 (por la orden del presidente Donald J. Trump con fecha del 19 de enero de 2021) | N/A | N/A |
Elegibilidad a DED
Los requisitos de elegibilidad para la Salida Forzosa Diferida (DED) se basan en los términos que especifica el presidente en cada directriz de DED. Cada directriz presidencial incluye los criterios para que una persona esté protegida por DED y ciertas excepciones para las personas que no están protegidas.
Trabajar en Estados Unidos
Si DHS le otorga una autorización de empleo como parte de los beneficios de la DED de su país, entonces usted puede solicitar un documento de autorización de empleo mediante presentación del Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo.
Extensión Automática del Documento de Autorización de Empleo (EAD)
En algunas ocasiones, DHS debe expedir una extensión general automática de los EAD que están a punto de caducar para beneficiarios de DED de un país específico, a fin de dar tiempo para expedir que los EAD con las nuevas fechas de caducidad. Por lo general, USCIS publica una notificación en el Registro Federal que anuncia la extensión automática. La notificación indicará si su EAD ha sido extendido de manera automática y hasta cuándo.
A menos que se determine que usted ya no es elegible a la DED, deberá mostrar su EAD basada en DED que ha caducado y una copia de la notificación del Registro Federal a sus empleadores y las agencias de gobierno (federales, estatales y locales). Se les ha informado a los empleadores que pueden aceptar la notificación del Registro Federal como evidencia de que su EAD continúa siendo válido.
Si usted es un empleador o una agencia gubernamental que tiene preguntas o preocupaciones sobre las extensiones automáticas de los EAD, puede contactar a:
- Línea de Asistencia de USCIS para asuntos relacionados con el Formulario I-9: 888-464-4218
- Departamento de Justicia de Estados Unidos, Sección de Derechos de Inmigrantes y Empleados (IER) – línea de ayuda al empleador: 800-255-8155.
Si usted es un empleado que tiene preguntas o preocupaciones sobre la extensión automática de los EAD, puede comunicarse con la Línea de Ayuda de la Oficina del Consejero Especial para Empleados al 800-255-7688.
Viajar Fuera de Estados Unidos
Si DHS proporciona autorización de viaje como parte de los beneficios de la DED de su país, usted debe presentar una solicitud de permiso adelantado de reingreso si desea viajar. El permiso adelantado de reingreso le otorga permiso para salir de Estados Unidos y regresar durante un plazo específico. Para solicitar permiso adelantado, usted debe presentar el Formulario I-131, Solicitud de Documento de Viaje.
Si sale de Estados Unidos sin antes haber recibido el permiso adelantado, usted ya no será elegible a la DED y no se le permitirá volver a entrar a Estados Unidos.