Tarjeta Verde a través de la Ley de Equidad para las Familias de Inmigrantes Legales (LIFE, por sus siglas en inglés)

La Ley de Equidad para las Familias de Inmigrantes Legales (LIFE, por sus siglas en inglés) y las enmiendas a la Ley LIFE de 2000 (Ley Pública 106-553 y 106-554) permiten obtener la Tarjeta Verde (Residencia Permanente) a ciertas personas presentes en Estados Unidos y que normalmente no reunirían las condiciones para solicitar ajuste de estatus en Estados Unidos, independientemente de:

  • la manera en que entraron a los Estados Unidos
  • si trabajan en los Estados Unidos sin autorización
  • no han mantenido estatus legal de manera ininterrumpida desde su entrada

Para cualificar bajo esta cláusula, usted debe ser el beneficiario de una Solicitud de Certificación Laboral (Formulario ETA 750) o una Petición de Visa de Inmigrante (Formularios I-130, Petición para Familiar Extranjero; o I-140, Petición de Inmigrante para Trabajador Extranjero) presentada antes del 30 de abril de 2001. En la mayoría de los casos, usted debe pagar una tarifa adicional de $1,000 y completar el Suplemento A del Formulario I-485, Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus, a fin de presentar la solicitud conforme a las cláusulas de la Sección 245(i) con la Solicitud de Ajuste de Estatus (Formulario I-485).

Refiérase a la Sección 245(i) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA, por sus siglas en inglés).

Criterios de Elegibilidad

Usted puede ser elegible para recibir la Tarjeta Verde a través de la Sección 245(i), si:

  • Es el beneficiario de una petición de inmigrante cualificada (Formulario I-130 o I-140) o una solicitud de Certificación Laboral (Formulario ETA-750) presentada con fecha previa a 30 de abril de 2001
  • Estuvo físicamente presente en los Estados Unidos el 21 de diciembre de 2000 (si usted es el beneficiario principal y la petición se presentó entre el 15 de enero de 1998 y el 30 de abril de 2001)
  • Es actualmente el beneficiario de una petición de inmigrante cualificada (Formulario I-130 o I-140 en original, a través del cual usted está eximido bajo la cláusula de exención por antigüedad o a través de una petición de inmigrante presentada con posterioridad)
  • Tiene una visa disponible de inmediato
  • Es admisible a los Estados Unidos

Además, la petición de visa de inmigrante cualificado o la solicitud de Certificación Laboral deben haber sido “debidamente presentadas” (firmadas y enviadas con las tarifas correspondientes) y “poseía cualidades para aprobación” (meritorias basándose en los hechos y “no frívolas”) al momento de la presentación.

Basado en las circunstancias, un cónyuge o hijo de una persona que ha sido pre-protegida por una petición anterior (“grandfathered”) también puede ser eximido bajo dicha cláusula, o ser elegible para ajustar estatus como dependiente conforme a la Sección 245(i) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad.

Petición o Certificación Laboral Elegible

A fin de poder ser elegibles, las certificaciones laborales o peticiones de visa presentadas para preservar la elegibilidad para ajuste de estatus de una persona conforme a la Sección 245(i) deben ser debidamente presentadas y que cumpla con los debidos requisitos (“de posible aprobación”) al momento de la presentación. A fin de cumplir con esto, debe presentar la solicitud a tiempo (presentada antes del 30 de abril de 2001) y cumplir con todos los requisitos sustanciales pertinentes (“poseía cualidades para aprobación en el momento de la presentación”). La falta de tarifas o de firma original descalifican las peticiones.

Si se retira, es denegada o revocada la Petición o Certificación Laboral

Si usted retira la petición o ha sido denegada o revocada después de la aprobación del antiguo Servicio de Inmigración y Naturalización (INS, por sus siglas en inglés) o por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés), usted puede aún ser eximido bajo la cláusula de exención por antigüedad, según los motivos para el retiro, la denegación o la revocación. Ello depende de si una Petición de Visa o una Certificación Laboral “tenía posibilidades de aprobación” cuando se presentó. A fin de continuar siendo elegible, las circunstancias que cambiaron están relacionadas con factores fuera de su control y no con los méritos de la petición en el momento de la presentación.

Si el solicitante fallece o el empleador no puede mantener la petición

Usted aún puede ser considerado bajo la pre-protección por una petición anterior (“granfathered”) si:

  • Fallece el solicitante
  • El cónyuge que presentó la solicitud y usted se divorcian
  • Cierra el negocio del empleador que presentó la Certificación Laboral o el Formulario I-140
  • El peticionario o el empleador decide retirar la Petición o la Certificación Laboral
  • El peticionario o el empleador no puede mantener de otra manera la petición o la Certificación Laboral

Según se indicó anteriormente, todo depende de las razones para la acción final. Además, las circunstancias que han cambiado deben estar relacionadas con factores fuera de su control y no con los méritos de la petición en el momento de la presentación. Siempre que la Petición o la Solicitud de Certificación Laboral “poseía cualificaciones para aprobación” cuando se presentó, usted debería permanecer “pre-protegido por una petición anterior” (“grandfathered”).

Proceso de solicitud

Para obtener la Tarjeta Verde, usted debe presentar el Formulario I-485, Solicitud de Registro de Residencia Permanente o Ajuste de Estatus. También debe presentar el Suplemento A del Formulario I-485 simultáneamente con las tarifas correspondientes, a menos que usted cualifique para una exención. Si desea más información sobre exenciones, vea las instrucciones para el Suplemento A, Formulario I-485.

Documentación de Evidencia para el Formulario I-485

Deberá presentar la siguiente evidencia con el Formulario I-485:

  • Dos fotografías tipo pasaporte
  • Formulario G-325A, Información biográfica
  • Copia de una identificación con foto emitida por el gobierno
  • Copia del certificado de nacimiento
  • Copia de la página del pasaporte que tiene la visa de No Inmigrante (si aplica)
  • Copia de la página del pasaporte con el sello de admisión (entrada) o sello de permiso de ingreso (“parole”) (si aplica)
  • Formulario I-94, Registro de Entrada y Salida (si aplica)
  • Formulario I-693, Informe Médico y de Vacunación
  • Formulario I-864, Declaración Jurada de Patrocinio Económico, si aplica
  • La petición de visa de inmigrante presentada simultáneamente con el Formulario I-797, Notificación de Acción, de la petición de visa de inmigrante que está en trámite o aprobada, y que está utilizando como base para el ajuste de estatus, si usted no lo está solicitando basándose en la petición de inmigrante pre-protegido por una petición anterior (“grandfathered”)
  • Tarifas de presentación
  • El Suplemento A del Formulario I-485 con:
    • Copia de la petición de inmigrante o Certificación Laboral o el Formulario I-797, Notificación de Acción, que está utilizando como base para la exención por antigüedad conforme a 254(i)
    • Prueba de presencia física en los Estados Unidos el 21 de diciembre de 2000, si aplica
  • Tarifa de $1,000, si aplica

Autorización de Empleo y Viaje

Generalmente, cuando usted tiene un Formulario I-485 en trámite, puede solicitar una autorización para trabajar en los Estados Unidos y procurar permiso adelantado (permiso para viajar y ser admitido en los Estados Unidos a su regreso). Si desea más información, vea los enlaces Autorización de Empleo y Documentos de Viaje, bajo Procesos y procedimientos para la Tarjeta Verde.

Nota: Vea a continuación las otras consideraciones antes de viajar.

Ajuste de Estatus conforme a la Sección 245(i) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA, por sus siglas en inglés) y las cláusulas de la Ley de Equidad para Familias de Inmigrantes Legales (LIFE, por sus siglas en inglés)

Muchas personas creen erróneamente que la Sección 245(i) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA, por su sigla en inglés) es una amnistía, es decir, el perdón por presencia ilegal u otras violaciones de estatus de inmigrante. Al contrario, la presencia ilegal continúa acumulándose hasta que se presente una Solicitud de Ajuste de Estatus (que detiene la acumulación de presencia ilegal). La Sección 245(i) no protege a una persona contra la deportación, como tampoco una petición o Solicitud de Certificación Laboral bajo la cláusula de exención por antigüedad coloca a una persona en un período de suspensión (no sujeto al proceso de expulsión) autorizado por el Departamento de Seguridad Nacional.

Por ejemplo, una persona que está ilegalmente en los Estados Unidos acumula presencia ilegal hasta que presente debidamente una solicitud de Ajuste de Estatus. Una persona que acumuló 180 días o más de presencia ilegal en los Estados Unidos y después sale del país (aún si obtuvo previamente un permiso adelantado [Documento de Viaje]) activará una prohibición para el ajuste de estatus o la inmigración con una visa de inmigrante (un impedimento de 3 a 10 años conforme la Sección 212(a)(9)(B) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad en la mayoría de los casos, este impedimento no es perdonado por la Sección 245(i).

Existen muchas otras causales de inadmisibilidad aplicables a pesar de que usted tenga una solicitud de ajuste de estatus conforme a la Sección 245(i). Por lo tanto, una persona que continúa trabajando sin autorización puede seguir siendo elegible para ajuste de estatus siempre y cuando se apruebe la residencia permanente y una visa de inmigrante esté disponible, pero podría ser removido de Estados Unidos si se le descubre en ese período. Además, un empleador estadounidense que presenta una Certificación Laboral o un Formulario I-140, en el cual nombra como beneficiario a una persona no autorizado, será sancionado si se descubre que emplea conscientemente a esa persona con anterioridad al ajuste de estatus o a la autorización de empleo de USCIS. La solicitud de ajuste de estatus, conforme a la Sección 245(i), no protege a una persona de remoción por parte el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE, por sus siglas en inglés) por motivo de una causal de inadmisibilidad.

Una vez presentada la solicitud de Ajuste de Estatus (Formulario I-485), la persona es elegible para autorización de empleo y puede trabajar si lo solicita y obtiene un documento de autorización de empleo.

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