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Inmigración basada en un empleo: Segunda preferencia EB-2

ALERTA: El 20 de marzo de 2020, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos anunció la suspensión temporal inmediata del servicio de procesamiento prioritario  para todas las peticiones I-129 y solicitudes I-140 hasta nuevo aviso, debido al coronavirus (COVID-19).

Puede que usted sea elegible para recibir una visa de segunda preferencia basada en un empleo si es un profesional y tiene un título de posgrado o su equivalente, o es un extranjero que tiene una aptitud excepcional. Más adelante se muestran las categorías ocupacionales y los requisitos:

Requisitos de elegibilidad

Subcategorías Descripción Evidencia

Título de posgrado

El trabajo que usted solicite debe exigir un título de posgrado y usted deberá poseer dicho título o su equivalente extranjero (un bachillerato o licenciatura o un grado extranjero equivalente, más cinco años después del bachillerato, de experiencia laboral progresiva en su campo). Deberá cumplir con cualquier otro requisito especificado en la certificación laboral, según corresponda.

Documentación, como registros académicos oficiales que muestren que usted tiene un título de posgrado de EE.UU. o un título extranjero equivalente; o registros académicos oficiales que muestren que usted tiene un título de bachillerato de EE.UU. o un título extranjero equivalente y cartas de antiguos empleadores o de su empleador actual que muestren que usted tiene al menos cinco años de experiencia laboral progresiva en la especialidad después de haber recibido el bachillerato.

Si habitualmente se require un grado de doctorado, usted deberá poseer un doctorado obtenido en Estados Unidos o un grado extranjero equivalente.

Aptitud excepcional Usted tendrá que ser capaz de demostrar que tiene alguna aptitud excepcional en las ciencias, las artes o los negocios. Por aptitud excepcional “se entiende un grado de habilidad notablemente por encima de lo que normalmente se encuentra en las ciencias, las letras o los negocios”. Usted deberá cumplir con cualquier requisito especificado en la certificación laboral, según corresponda. Usted deberá cumplir al menos con tres de los criterios que aparecen más adelante*
Exención por interés nacional Aquellos extranjeros que soliciten una dispensa por interés nacional están solicitando que se dispense la certificación laboral porque es de interés para los Estados Unidos. Aunque los empleos que califican para una dispensa por interés nacional no están definidos por los estatutos, dichas dispensas generalmente se otorgan a aquellas personas que son miembros de las profesiones que se les requieren posgrados o quienes tengan aptitudes excepcionales (ver más arriba) y cuyo empleo en los Estados Unidos beneficiaría en gran medida a la nación. Aquellas personas interesadas en una dispensa por interés nacional pueden enviar la petición ellos mismos a su nombre (no necesitan que un empleador los patrocine) y deben presentar ciertas porciones de su certificación laboral directamente con el USCIS junto con el Formulario I-140, Petición para trabajador extranjero. Además de proporcionar evidencia de que posee un posgrado o tiene una aptitud excepcional (descritos en las casillas anteriores), usted también deberá cumplir con tres de los criterios de exención por interés nacional** para demostrar que es de interés nacional para que USCIS lo exima de una oferta de empleo y, por lo tanto, de la certificación laboral.

* Criterios

  • Registros académicos oficiales que muestren que usted tiene un título, diploma, certificado o galardón similar otorgado por un colegio universitario, universidad, escuela u otra institución docente relacionada con el campo en el cual usted tiene una aptitud excepcional
  • Cartas que documenten que tiene al menos 10 años de experiencia en su profesión a tiempo completo
  • Un permiso para practicar su profesión o una certificación de su profesión u ocupación
  • Prueba de que usted ha recibido un salario u otro tipo de remuneración por sus servicios que demuestran que tiene una aptitud excepcional
  • Membresía en una o varias asociaciones profesionales
  • Reconocimiento por parte de colegas, entidades del gobierno, organizaciones profesionales o de negocios por sus logros y notables contribuciones a su industria o campo
  • También se aceptará otra muestra de elegibilidad similar.

** Criterios para la Exención por Interés Nacional

  • El trabajo propuesto tiene tanto mérito sustancial como importancia nacional;
  • Usted está bien posicionado para adelantar el trabajo propuesto, y
  • Sería beneficioso para Estados Unidos eximir los requisitos de una oferta de empleo y, por lo tanto, la certificación laboral.

Aviso: Las peticiones de segunda preferencia basadas en un empleo, por lo general, deben estar acompañadas de una Solicitud de Certificación de Empleo Permanente aprobada por el Departamento del Trabajo en el Formulario ETA 9089. No obstante, usted puede solicitar que se le exima de este requisito si es un caso de exención por interés nacional.

Para cualificar para una visa EB-2, su empleador deberá enviar un Formulario I-140, Petición de Trabajador Extranjero, en cuyo caso usted puede presentar un Formulario I-140 por cuenta propia. Como parte del proceso de solicitud, su empleador deberá demostrar su capacidad continua para pagarle el salario ofrecido a partir de la fecha de prioridad. Su empleador podría utilizar un informe anual, declaraciones de impuestos federales, o un estado financiero auditado para demostrar su capacidad continua para pagar su salario.

Si desea más información sobre las tarifas de presentación, vea el enlace Presentar mi Solicitud en Línea.

Familiares de Titulares de Visas EB-2

Si aprobamos su petición I-140, puede que su cónyuge y sus hijos menores de 21 años resulten elegibles para ingresar a Estados Unidos bajo los estatus de inmigrantes E-21 y E-22, respectivamente.

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