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Cantidad Máxima Reglamentaria de Trabajadores Transicionales Solo de CNMI (CW-1)

La clasificación de visa para Trabajadores Transicionales Solo de CNMI (CW-1) permite que empleadores de la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte (CNMI, por sus siglas en inglés) soliciten un permiso temporal para emplear extranjeros que de otra manera son inelegibles para trabajar bajo cualquier otra categoría de trabajadores no inmigrantes. El programa CW-1 está programado para finalizar al 31 de diciembre de 2029. Para más información vea nuestra página CW-1: Trabajador Transicional Solo de CNMI.

Cantidad Máxima Reglamentaria para CW-1

La cantidad máxima reglamentaria “cap” (o tope numérico) es la cantidad límite total de extranjeros que pueden obtener visas CW-1 o que se les otorgue de otra manera el estatus CW-1 durante un año fiscal. El año fiscal comienza el 1 de octubre y finaliza el 30 de septiembre. Un solo Formulario I-129CW, Petición de Trabajador Transicional No Inmigrante Solo CNMI, puede incluir más de un extranjero, y la cantidad límite de visas CW-1 aplica a la cantidad total de extranjeros y no a la cantidad de peticiones. Todos extranjeros CW-1 están sujetos a la cantidad máxima reglamentaria a menos que el extranjero ya ha sido contado contra la cantidad máxima reglamentaria en el mismo año fiscal.  Esto incluye a los trabajadores extranjeros a largo plazo que son elegibles para un periodo de estadía más largo que un año y son contados contra la cantidad límite anualmente.

La Ley de Recursos Naturales Consolidados de 2008 (CNRA, por sus siglas en inglés), conocida como Ley Pública 110-229, fue convertida en ley el 8 de mayo de 2008. El Título VII de CNRA enmendó la Ley Pública 94-241, que fue la ley que aprobó el Compromiso para Establecer la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte en Unión Política con Estados Unidos. El Título VII extendió la mayoría de las disposiciones de INA y otras leyes de inmigración estadounidenses a CNMI por primera vez. 

Cantidad Máxima Reglamentaria de Visas CW-1 Hasta el Año Fiscal 2030

La Ley de Fuerza laboral Estadounidense de las Islas Marianas del Norte de 2018 (en adelante, Ley de Fuerza Laboral), Ley Pública 115-218, firmada por el presidente Trump el 24 de julio de 2018, extendió el programa CW-1 hasta el 31 de diciembre de 2029 y creó la cantidad máxima reglamentaria de visas CW-1 para los restantes años fiscales del programa CW-1, que finaliza el 31 de diciembre de 2029. La intención de terminar paulatinamente este programa de visas CW-1 es alentar la transición del territorio al sistema de inmigración de Estados Unidos, así como para apoyar el reclutamiento de trabajadores estadounidenses de CNMI.

Además de la cantidad máxima reglamentaria de visas CW-1 para los restantes años fiscales del programa CW-1 creado por la Ley de Fuerza Laboral, la Ley de Presupuesto Consolidado Adicional de 2020 creó la Ley de Fuerza Laboral de Recuperación por Desastres de CNMI (Ley de Recuperación por Desastres), Ley Pública 116-94, Título IX. La Ley de Recuperación por Desastres aumentó en 3,000 la cantidad máxima reglamentaria de visas CW-1 para los años fiscales 2020, 2021 y 2022, para ocupaciones de construcción y extracción para ciertos extranjeros que realizan servicios o trabajaos directamente relacionados o asociados con la recuperación de un desastre o emergencia mayor declarado como tal presidencialmente, o para la preparación para un desastre o emergencia futuros. Para más información acerca de la Ley de Recuperación por Desastres, por favor vea la página USCIS Acepta Peticiones bajo la Ley de Fuerza Laboral para Recuperación por Desastres de CNMI.

La tabla que encontrará a continuación proporciona la cantidad máxima para cada año fiscal hasta la finalización del programa.

Año FiscalCantidad Máxima Reglamentaria
201913,000
202012,500 (más 3,000 según la Ley de Recuperación por Desastres)
202112,000 (más 3,000 según la Ley de Recuperación por Desastres)
202211,500 (más 3,000 según la Ley de Recuperación por Desastres)
202311,000
202410,000
20259,000
20268,000
20277,000
20286,000
20295,000
2030 (hasta el 31 de diciembre de 2029)1,000

Reservas de Visas CW-1 Sujetas a la Cantidad Máxima Reglamentaria

El 14 de mayo de 2020, USCIS publicó una regla final provisional (IFR, por sus siglas en inglés) para implementar las disposiciones de la Ley de Fuerza Laboral. Efectivo el 18 de junio de 2020, el IFR hizo varias revisiones a la clasificación CW-1, entre ellas la creación de reservas de visas CW-1 sujetas a la cantidad máxima reglamentaria para ciertas categorías ocupacionales por año fiscal, según recomendó el gobernador de CNMI. Específicamente, reservó un total de 200 visas para practicantes y ocupaciones técnicas de cuidado de salud (categoría ocupacional 29-000 del Sistema Estándar de Clasificación Ocupacional) y ocupaciones de apoyo al cuidado de salud (31-000); y 60 para categorías ocupacionales relacionadas con las operaciones de los servicios de utilidades públicas de CNMI, incluidos pero no limitados a ingenieros de aguas/aguas residuales (17-2081), ingenieros eléctricos (17-2071), ingenieros mecánicos (17-2141), y técnicos de oficios. La cantidad de CW-1 reservadas estarán disponibles para los empleadores elegibles que soliciten dichas cantidades para el año fiscal en el orden de presentación hasta que se acaben. La cantidad no utilizada para estas categorías no estará disponible para otros empleadores y no se transfieren al próximo año fiscal. 

Adiciones a la Cantidad Máxima Reglamentaria de Visas CW-1

Bajo la Ley de Fuerza Laboral, el IFR también implementó procedimientos de revocación para una petición de un empleador CW-1, lo que incluye las causales de revocación automática si el empleador cesa operaciones o presenta un retiro de petición por escrito, o el Departamento del Trabajo de Estados Unidos (DOL, por sus siglas en inglés) revoca la certificación de condición laboral (TLC, por sus siglas en inglés) en la que se basa la petición. La IFR también identifica causales discrecionales de revocación en la Notificación de Intención de Revocación (NOIR, por sus siglas en inglés) para incorporar las causales identificadas en la Ley de Fuerza Laboral. Por cada beneficiario de una petición revocada en un año fiscal, USCIS añadirá un número en la cantidad máxima reglamentaria CW-1 del año fiscal siguiente.

Cómo se Asigna una Petición para un Año Fiscal

USCIS usa la fecha de comienzo de empleo ubicada en la Parte 5 del Formulario I-129CW, Petición de Trabajador Transicional No Inmigrante - Solo CNMI,  para determinar en cuál cantidad máxima anual será contado el extranjero CW-1. Por favor vea la tabla a continuación.

Si la fecha de comienzo en el empleo recae entre…entonces el beneficiario estará sujeto a la cantidad máxima reglamentaria CW-1 siguiente:
1 de octubre de 2019 y el  30 de septiembre de 2020Año Fiscal 2020
1 de octubre de 2020 y el  30 de septiembre de 2021Año Fiscal 2021

Peticiones Sujetas a la Cantidad Máxima Reglamentaria de CW-1

Las siguientes peticiones con Formulario I-129CW usualmente están sujetas a la cantidad máxima reglamentaria de CW-1:

  • Nuevas peticiones de empleo; y
  • Peticiones de extensión de estadía.

Este límite de CW-1 no aplica a los dependientes CW-2.

Qué Sucede Cuando se Alcanza la Cantidad Máxima Reglamentaria

Cuando se alcance la cantidad máxima reglamentaria de visas CW-1, por lo general, USCIS publica una notificación en el sitio web. Si desea recibir esta notificación por correo electrónico, por favor, suscríbase a las Alertas de USCIS.  Cualquier petición recibida después de que se alcance la cantidad máxima reglamentaria será rechazada, a menos que la petición no esté sujeta a la cantidad máxima reglamentaria anual. Esto incluye las peticiones CW-1 para extensión de estadía que también están sujetas a la cantidad máxima reglamentaria de visas CW-1.

Si USCIS rechaza una petición de extensión de estadía, entonces los extranjeros incluidos en dicha petición no tendrán permiso para trabajar después de la fecha límite del plazo de validez de la petición aprobada previamente. Los extranjeros, incluidos todos los familiares derivados CW-2, deben salir de CNMI dentro del plazo de los 10 días siguientes a que caduque el periodo de validez de la visa CW-1, a no ser que tenga alguna otra autorización para permanecer bajo la ley de inmigración estadounidense.

Cómo se Determina la Fecha de Recibo Final de la Cantidad Máxima Reglamentaria CW-1

La fecha de recibo final es la fecha en la que USCIS recibe cantidad suficiente de peticiones sujetas al límite máximo para para alcanzar dicha cantidad máxima reglamentaria de trabajadores CW-1 por cada año fiscal. Esta información será publicada después que se haya alcanzado la cantidad máxima reglamentaria.

Una solicitud o petición de inmigración será considerada como ‘presentada’ cuando USCIS reciba la petición físicamente, y no cuando la petición es enviada por correo. Si una petición llega a USCIS después de la fecha final de recibo, la rechazaremos y devolveremos los pagos de tarifas.

Cantidades Máximas Reglamentarias de CW-1 para el Años Fiscal 2020

Actualmente, USCIS acepta peticiones CW-1 que solicitan una fecha de comienzo en el empleo en o después del 1 de octubre de 2019 (la fecha de efectividad de la cantidad máxima reglamentaria del año fiscal 2020). 

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