Autorización de Empleo para ciertos Cónyuges H-4 Dependientes

Algunos cónyuges H-4 dependientes de No Inmigrantes H-1B pueden presentar el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, si el No Inmigrante H-1B:

La regla final para la Autorización de Empleo de Ciertos Cónyuges Dependientes H-4 (regla H-4), en vigor desde el 26 de mayo de 2015, formó parte de las acciones ejecutivas sobre inmigración que el Presidente Obama anunció en noviembre de 2014. La regla sobre las visas H-4 tiene el propósito de ayudar a alcanzar los objetivos de atraer y retener a trabajadores extranjeros altamente cualificados y reducir al mínimo la interrupción en las empresas estadounidenses como resultado de no inmigrantes H-1B que optaron por no permanecer en los Estados Unidos y aspirar al estatus de Residente Permanente Legal (LPR, por sus siglas en inglés).

Para más información acerca de la regla H-4, visite nuestra página de Preguntas Más Frecuentes.

Las empresas estadounidenses utilizan el programa H-1B para emplear trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas que requieren un título de licenciatura o superior en una especialidad específica que esté directamente relacionado con la posición H-1B. Además de los trabajadores en ocupaciones con especialidad, la clasificación H-1B aplica a las personas que prestan servicios relacionados a un proyecto cooperativo de desarrollo e investigación o proyecto de coproducción del Departamento de Defensa, y para las personas que presten servicios de mérito distinguido y capacidades en el campo del modelaje.

Visite nuestra página web sobre las visas H-1B para más información acerca de la elegibilidad al programa H-1B.

Requisitos de Elegibilidad

Usted es elegible si es el cónyuge H-4 dependiente de un no inmigrante H-1B, si su cónyuge no inmigrante H-1B:

  • Es el principal beneficiario de un Formulario I-140, Petición de Trabajador Inmigrante Extranjero, aprobado, o
  • Se le ha concedido el estatus H-1B bajo las secciones 106 (a) y (b) de la AC21. Bajo la AC21 H-1B, ciertos no inmigrantes que buscan la residencia permanente legal basada en el empleo pueden ser elegibles para trabajar y permanecer en los Estados Unidos más allá del periodo límite de seis años de admisión de las visas H-1B.

Cómo solicitar

Usted debe presentar el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, para solicitar la autorización de empleo como un cónyuge dependiente H-4. Usted debe haber recibido el Documento de Autorización de Empleo (EAD/Formulario I-766) por parte de USCIS antes de que pueda comenzar a trabajar. Use la nueva versión del Formulario I-765 con el fin de prevenir demoras o que USCIS tenga que emitir una solicitud de evidencia.

Siga cuidadosamente los pasos para prevenir que su solicitud sea rechazada y se le devuelva:

  1. Complete el Formulario I-765 utilizando las Instrucciones (PDF, 385 KB) de dicho formulario. USCIS rechazará cualquier solicitud que no esté acompañada por el pago de tarifas apropiado o debidamente firmado.
    • Si va a presentar el Formulario I-765 junto con el Formulario I-485, debe especificar su categoría de elegibilidad como (c)(9), y no como (c)(26), y pagar la tarifa de presentación correspondiente al Formulario I-485. No tiene que pagar la tarifa de presentación del I-765. Siga las instrucciones del Formulario I-485 para evitar demoras en el procesamiento de su solicitud.
    • Si presenta el Formulario I-765 junto con un Formulario I-485 en la dirección para el Formulario I-765 categoría (c)(26), USCIS rechazará su Formulario I-485 y la tarifa correspondiente a este. Además, si incluyó tarifas para ambos formularios en el mismo cheque o giro postal, USCIS también podría rechazar su Formulario I-765 categoría (c)(26).
  2. Presente la evidencia de apoyo (vea la tabla de más adelante). Presentar la evidencia de apoyo suficiente minimizará la probabilidad de que USCIS tenga que enviarle una notificación solicitando más evidencia.
Evidencia de… Puede demostrarse presentando…
Su estatus H-4
  • Una copia  de su actual Formulario I-797, notificación de aprobación del Formulario I-539, Solicitud para Extender/Cambiar el Estatus de No Inmigrante, o
  • Una copia del Formulario I-94, Registro de Entrada/Salida, que demuestre su admisión y autorización de estadía como no inmigrante H-4 o su más reciente aprobación de extensión de estadía.
Una identificación con foto emitida por el gobierno
  • Una copia de su último EAD (si alguno)
  • Copia de la página de datos biométricos de su pasaporte
  • Un certificado de nacimiento con identificación con foto
  • Una visa expedida por un consulado extranjero
  • Un documento de identificación nacional con foto.
Su relación con el no inmigrante H-1B
  • Copia de su certificado de matrimonio. 
Sus bases de elegibilidad

a. Evidencia de que el no inmigrante H-1B es el beneficiario principal de una aprobación de Petición de Condición de Inmigrante por un Trabajador No Inmigrante H-1B.

  • Usted puede demostrar esto con una copia de su notificación de aprobación (Formulario I-797) del Formulario I-140 presentado para el No Inmigrante H-1B

O                         

b. Evidencia de que el no inmigrante ha recibido una extensión de su estadía bajo AC21, secciones 106(a) y (b).

  • Usted puede demostrar esto presentando:

1. Una copia del pasaporte del no inmigrante H-1B; Formularios I-94 anteriores (Registro de Entrada/Salida), y Formularios I-797 anteriores y en vigor relacionados con el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante

2. Evidencia que establezca una de las siguientes bases para la extensión de estadía del H-1B:

  • A base de la presentación de una Solicitud de Certificación Laboral Permanente. Presente evidencia de que el no inmigrante es el beneficiario de una Solicitud de Certificación Laboral Permanente que fue presentada con al menos 365 días antes de la expiración del periodo de admisión autorizado bajo AC21 106(a) y (b). Usted puede demostrar esto presentando copia de impresa desde el sitio web del Departamento de Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) u otra correspondencia de DOL que demuestre el estatus de la Solicitud de Certificación Laboral Permanente del no inmigrante H-1B. Si han trascurrido más de 180 días desde que DOL certifica la Solicitud de Certificación Laboral Permanente, también presente copia del Formulario I-797, Notificación de Recibo del Formulario I-140, que demostrará que presentó el Formulario I-140 dentro del plazo de180 días desde que se expidió certificación de DOL.

O

  • A base de en un Formulario I-140 pendiente. Presente evidencia de que el Formulario I-140 del no inmigrante H-1B fue presentado con al menos 365 días antes de que expire el periodo de admisión autorizado bajo AC21 106(a) y (b). Usted puede demostrar esto presentando una copia del Formulario I-797, Notificación de Recibo del Formulario I-140.
Ejemplos de evidencia secundaria. Si usted no tiene ninguna prueba relacionada al no inmigrante H-1B como se describe en "a" o "b" anterior, usted puede pedir que USCIS que considere evidencia secundaria como evidencia de apoyo a su Solicitud de Autorización de Empleo en su capacidad de cónyuge H-4. Por ejemplo, dicha información puede incluir el número de recibo de la más reciente solicitud de extensión de estadía (Formulario I-129) presentada a nombre del no inmigrante H-1 o el número de recibo de la petición aprobada del Formulario I-140 del no inmigrante H-1B. No proporcionar la información necesaria acerca del no inmigrante H-1B puede resultar en el retraso en la adjudicación o la denegación de su solicitud de autorización de empleo.
Fotos para la producción de tarjetas
  • Dos fotografías 2x2 tipo pasaporte idénticas a color de usted.

Traducciones

Si usted presenta a USCIS cualquier documento que contenga texto en un lenguaje extranjero, debe también presentar una traducción completa al inglés certificada por un traductor como complete y certera. El traductor también debe certificar que es competente para traducir del idioma extranjero al inglés.

Consejos de presentación

Al presentar el Formulario I-765, por favor envíelo por correo postal a la localidad apropiada según la tabla a continuación:

Si está presentando su Formulario I-765… Preséntelo en…
Como una solicitud individual porque está actualmente bajo el estatus H-4 y no necesita extenderlo La dirección de la Localidad Lockbox que se encuentra en nuestra página web de Direcciones de Presentación del Formulario I-765.
Junto con el Formulario I-539, buscando un cambio o extensión del estatus H-4 La dirección de la Localidad Lockbox que se encuentra en nuestra página web de Direcciones de Presentación del Formulario I-765.
Junto con el Formulario I-129, en busca del estatus H-1B para su cónyuge y el  Formulario I-539, en busca de un cambio o extensión del estatus H-4 para usted. El Centro de Servicio con jurisdicción sobre el Formulario I-129. Por favor, vea nuestra página web de Direcciones de Presentación del Formulario I-129 para más información.

Para su conveniencia, puede presentar el Formulario I-765 con el Formulario I-539, Solicitud para Extender / Cambiar Estatus de No Inmigrante, o con ambos, el Formulario I-539 y el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante presentado por el no inmigrante H-1B principal. Sin embargo, no procesaremos su Formulario I-765 (excepto el pago de tarifas) hasta que hayamos adjudicado su Formulario I-539 y determinado si usted es o no elegible al estatus de no inmigrante H-4, si su cónyuge es elegible al estatus de no inmigrante H-1B, o ambos. Vea la página Presentación del Formulario I-765 y Otros Formularios.

Validez de la Autorización de Empleo

Usted no será autorizado a trabajar hasta que USCIS apruebe su Formulario I-765. Una vez se aprueba su autorización de empleo, la fecha de vencimiento de su EAD será el mismo día de la fecha de vencimiento de su más reciente Formulario I-94 que indica su estatus de no inmigrante H-4. Usted sólo está autorizado a trabajar hasta la fecha de vencimiento de su EAD. Si usted aún es elegible para un permiso de trabajo después de esa fecha, debe solicitar una renovación de su EAD mediante la presentación de otro Formulario I-765. Usted no puede solicitar una renovación de un EAD con más de 180 días de anticipación a la fecha en que expirará el EAD original.

Evite estafas de inmigración

Algunos proveedores no autorizados podrían tratar de aprovecharse de usted haciéndole creer que pueden solicitar un a nombre suyo. Estos mismos individuos podrían pedirle que pague una cantidad de dinero para presentar esos formularios. Para aprender más acerca de cómo protegerse usted mismo y a su familia de las estafas de inmigración, por favor visite http://www.uscis.gov/es/eviteestafas.

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