CW-1: Trabajador Transicional No Inmigrante – Solo CNMI

Actualización: El 24 de Julio de 2018, el Presidente Trump firmó la Ley de Fuerza Laboral Estadounidense de la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte de 2018, que extiende el programa CW-1 hasta el 31 de diciembre de 2029, e incrementa la cantidad máxima reglamentaria de solicitudes CW-1 del año fiscal (FY) 2019 de 4,999 a 13,000. En este momento estamos en el proceso de actualizar esta página web. Para información adicional sobre la Ley de la Fuerza Laboral Estadounidense, por favor vea el alerta web: Nueva Ley Extiende el Programa CNMI CW-1, Ordena una Nueva Tarifa de Fraude y Requiere la Participación en E-Verify.

La clasificación de visa Trabajadores Transicionales No Inmigrantes Solo CNMI (CW, por sus siglas en inglés) permite a empleadores en la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte (CNMI, por sus siglas en inglés) solicitar un permiso para emplear trabajadores extranjeros (no inmigrantes) que de otra manera serían inelegibles para trabajar bajo las demás categorías de trabajador no inmigrante. La clasificación CW proporciona un método para hacer una transición desde el antiguo sistema de trabajadores extranjeros CNMI al sistema de inmigración estadounidense. Para más información sobre el estatus CW, por favor vea nuestras Preguntas y Respuestas sobre Visas CW.

La clasificación de no inmigrante CW comúnmente se conoce como:

  • CW-1: Un trabajador transicional Solo CNMI 
  • CW-2: Dependiente de un trabajador transicional Solo CNMI

ACTUALIZACIÓN: El 22 de agosto de 2017, se revisó la clasificación de visa por medio de la Ley de Expansión Económica de las Islas Marianas del Norte. Los cambios permanentes son los siguientes:

  • Las visas CW-1 usualmente no estarán disponibles para trabajadores que realizarán trabajos clasificados como 47-0000 “ocupaciones de construcción y extracción” en el sistema de Clasificación Ocupacional Estándar (SOC, por sus siglas en inglés) del Departamento del Trabajo de Estados Unidos. El Departamento del Trabajo de CNMI usualmente identifica el grupo SOC en el Anuncio de Vacante de Empleo (JVA, por sus siglas en inglés). Aunque USCIS considera la clasificación de empleo identificada en la JVA, no está atada por esta determinación y podría pasar juicio independiente y por separado basado en la preponderancia de la evidencia de cada caso.
  • USCIS denegará las peticiones CW-1 para ocupaciones de construcción y extracción si el trabajador no ha mantenido estatus CW-1 continuo con el mismo empleador desde antes del 1 de octubre de 2015. Esta nueva limitación aplica a las peticiones CW que están en trámite con USCIS al 22 de agosto de 2017, así como a toda petición presentada en el futuro.
  • La tarifa de educación ha aumentado de $150 a $200 por trabajador para las peticiones presentadas después del 22 de agosto de 2017.

Requisitos Generales de Elegibilidad

Empleadores

Para cualificar para trabajadores que tienen estatus de visa CW, los empleadores deben:

  • Estar participando en una empresa legítima **
  • Considerar a todos los trabajadores estadounidenses disponibles para la posición
  • Ofrecer términos y condiciones de empleo consistentes con la naturaleza de la empresa del empleador en CNMI.
  • Presentar los formularios necesarios para contratar trabajadores transicionales
  • Cumplir con todos los requisitos federales y de CNMI relacionados con el empleo: como por ejemplo, requisitos sobre anti-discrimen, de seguridad ocupacional y de paga mínima.
  • Pagar costos razonables de transportación de la persona hacia el último lugar de residencia extranjera de la persona si se le cancela el empleo involuntariamente por cualquier razón antes de que culmine el periodo de admisión autorizada.

**Una empresa legítima se define como una empresa comercial o proyecto empresarial real, activa y que produce servicios o bienes con fines de lucro, o es una entidad gubernamental, caritativa u otra entidad sin fines de lucro reconocida válidamente. La empresa debe seguir los requisitos legales para hacer negocios en CNMI. Una empresa no será considerada legítima si se dedica directa o indirectamente con prostitución, trata humana, o cualquier otra actividad que es ilegal bajo las leyes federales o de CNMI.

Trabajadores

Un trabajador extranjero podría estar clasificado como un no inmigrante CW-1 durante el periodo de transición si:

  • Es inelegible para cualquier otro estatus de no inmigrante basado en el empleo bajo la ley de Estados Unidos.
  • Entrará o permanecerá en CNMI para trabajar en una categoría ocupacional designada como que necesita de trabajadores extranjeros para complementar la fuerza laboral residente
  • Es el beneficiario de una petición presentada por un empleador legítimo que hace negocios en CNMI
  • No está presente en otro lugar en Estados Unidos que no sea CNMI
  • Si está presente en CNMI lo está de manera legal.
  • Es de alguna otra manera admisible a Estados Unidos o se le ha otorgado la exención necesaria de una causal de inadmisibilidad.

Proceso de Solicitud: Estatus  CW-1 y CW-2

Empleadores

Si usted

Entonces debe presentar el Formulario I-129CW con la tarifa correcta y

Es un peticionario de uno o más trabajadores extranjeros que están legalmente presentes en CNMI con estatus federal de no inmigrante

Are petitioning for one or more workers who are lawfully present in the CNMI with a federal (por ejemplo, F-1 o H-1B)

Debe enviar la tarifa obligatoria “de fondos educativos CNMI” de $200 por cada beneficiario.

Es un peticionario de uno más trabajadores que están legalmente presentes en CNMI con un permiso CNMI O tiene un permiso de ingreso autorizado por USCIS o CBP

Debe enviar a tarifa obligatoria “de fondos educativos CNMI” de $200 por cada beneficiario. Usted o el trabajador también deben presentar la tarifa de $85 por concepto de servicios biométricos si usted solicita una Otorgación de Estatus en CNMI.

Peticiona uno o más trabajadores que solicitan procesamiento consular en el extranjero

Debe presentar la tarifa obligatoria “de fondos educativos CNMI” de $200 por cada beneficiario.

No envíe la tarifa de servicios biométricos. El Departamento de Estado podría requerir la tarifa de servicios biométricos cuando el trabajador solicite su visa en el extranjero.

Solicita una extensión del estatus CW para un trabajar no inmigrante

Debe presentar la tarifa obligatoria “de fondos educativos CNMI” de $200 por cada beneficiario.

Trabajadores

Trabajadores extranjeros que han estado viviendo y trabajando legalmente en CNMI

  • Para obtener el estatus CW, su empleador debe presentar toda la siguiente documentación:
    • Un Formulario I-129CW, Petición de Trabajador Transicional No Inmigrante Solo CNMI, con la tarifa de presentación de solicitud.
    • Los $200 por concepto de la tarifa obligatoria de educación
    • Evidencia de apoyo que certifique que la información proporcionada por usted, su empleador y la posición de empleo son precisas y cumplen con todos los criterios de elegibilidad.

Si usted está legalmente presente en CNMI con un permiso CNMI o permiso de permanencia temporal autorizado por USCIS o CBP, el empleador también debe incluir la tarifa de servicios biométricos junto con la petición si usted está solicitando que se le otorgue estatus CW-1 en CNMI en lugar de en el extranjero.

  • En la mayoría de las situaciones en las que se solicita que se otorgue directamente el estatus en CNMI, después que el empleador presenta el Formulario I-129CW, USCIS contactará a su empleador aconsejándole que usted debe ir al Centro de Asistencia en Solicitudes de USCIS en TSL Plaza en Saipán para que se le tomen las huellas dactilares y fotografía. Esto permitirá que DHS lleve a cabo las verificaciones de seguridad.
  • Si su Formulario I-129CW es aprobado, USCIS enviará por correo una notificación de aprobación a su empleador, quien deberá darle una copia del documento a usted. La notificación de aprobación indicará si a usted se le ha otorgado estatus CW-1 en CNMI (según evidenciado por el Formulario I-94, Registro de Entrada-Salida, adjunto) o si debe ir  a una embajada o consulado estadounidense en el extranjero para buscar el procesamiento de su visa CW-1.

Trabajadores ciudadanos extranjeros que viven en el extranjero y buscan empleo en CNMI

  • Su empleador debe presentar todos los siguientes documentos:
    • Un Formulario I-129CW, Petición de Trabajador Transicional No Inmigrante Solo CNMI, con la tarifa de presentación
    • Los $200 por concepto de la tarifa obligatoria de educación
    • Evidencia de apoyo que certifique que la información proporcionada por usted, su empleador y la posición de empleo son precisas y cumplen con todos los criterios de elegibilidad.
  • Si la petición es aprobada, USCIS enviará por correo la notificación de aprobación a su empleador indicándole que la petición de clasificación CW-1 ha sido aprobada. Su empleador tendrá que enviarle a usted la notificación de aprobación original a su dirección en el extranjero.
  • Después de que usted recibe la notificación de aprobación tendrá que hacer una cita para una entrevista de visa de no inmigrante en el consulado o embajada estadounidense más cercana a usted.

Beneficiarios con Dependientes

Los dependientes en CNMI que desean que se les otorgue el estatus CW-2 pueden presentar un Formulario I-1539 concurrentemente con la petición I-129CW del empleador para el beneficiario CW-1 principal, una vez que la petición CW-1 sea presentada por el empleador. Aunque los dependientes podrían tener que esperar hasta que la petición CW-1 sea concedida, TIENEN que estar legalmente presentes en CNMI al momento de presentar sus Formularios I-539 para poder ser elegibles para que se les otorgue el estatus CW-2 en CNMI. Esto significa que sus dependientes podrían tener que presentar el Formulario I-539 antes de que se otorgue el I-129CW para poder retener la elegibilidad del estatus CW-2. El estatus CW-2 no autoriza empleo.

Si

Y

Entonces

Usted obtiene el estatus CW-1, ya sea por admisión a CNMI con una visa CW-1 o después de recibir una notificación de aprobación con un I-94 adjunto

Su dependientes (cónyuge e hijos menores de 18 años) están legalmente presentes en CNMI

 Pueden presentar:

  • Una Formulario I-539, Solicitud para Cambiar o Extender Estatus
  • Tarifa de presentación
  • Documentación de su admisión a CNMI bajo clasificación CW-1

Si el Formulario I-539 es aprobado, USCIS le enviará a sus beneficiarios una notificación de aprobación con un I-94 como evidencia de la aprobación del Formulario I-539.

Usted obtiene estatus CW-1, ya sea por admisión a CNMI con una visa CW-1 o después de recibir una notificación de aprobación con un I-94 adjunto

Sus dependientes (cónyuge e hijos menores de 18 años) están en el extranjero

Ellos podrías solicitar una visa CW-2. El Departamento de Estado tiene una solicitud y requisitos de tarifas por separado para las solicitudes de visas.

Usted solicita procesamiento consular de su estatus CW-1 en un consulado o embajada estadounidense en el extranjero

Sus dependientes (cónyuge e hijos menores de 18 años de edad) están en el extranjero

Ellos podrías solicitar una visa CW-2. El Departamento de Estado tiene una solicitud y requisitos de tarifas por separado para las solicitudes de visas.

Periodo de Estadía

El estatus CW es válido por un año. Usted debe reinscribirse para estatus CW u obtener otra clasificación de visa de no inmigrante o inmigrante bajo INA para poder permanecer legalmente en CNMI.

Terminación del Empleo

Un trabajador extranjero que tiene estatus de no inmigrante CW perderá su estatus si viola alguno de los términos o condiciones asociados con ese estatus CW. Sin embargo, cuando la violación es causada solamente por la terminación del empleo, no se considerará que el trabajador ha violado su estatus si:

  • El trabajador obtiene un nuevo empleo dentro de 30 días a partir de la fecha de terminación del empleo, o
  • Un empleador presenta una petición a su nombre.

Si encuentra un nuevo empleo, el nuevo empleador debe presentar una petición para el trabajador extranjero antes de que finalice el periodo de 30 días para que el trabajar pueda permanecer legalmente en CNMI. El trabajador extranjero puede comenzar a trabajar con el nuevo empleador solo después de que el empleador presente la petición.

Si no se presenta una nueva petición dentro de los 30 días, el trabajador extranjero deberá salir de CNMI y se considerará como que está fuera de estatus a partir de la fecha en que se rescinda el empleo CW-1. Cualquier petición presentada para ese trabajador después de que transcurra el periodo de 30 días requerirá que tenga una petición aprobada y una visa CW expedida en un consular fuera de CNMI antes de que el trabajador extranjero pueda regresar y comenzar un nuevo empleo en CNMI.

Viajes

Una vez usted obtenga la aprobación de su petición CW, pude salir de CNMI pero debe tener la visa apropiada para reingresar en CNMI. Cuando su petición CW es aprobada, se le otorgará un Formulario I-94, Registro de Entrada-Salida, como evidencia de que a usted se le concedió estatus CW. El Formulario I-94, por sí mismo, no es válido para reingresar a CNMI. Para poder solicitar readmisión, usted tendrá que obtener una visa CW en la embajada o consulado estadounidense en el extranjero antes de regresar a CNMI.

Estatus CW vs. Visa CW

Estatus

USCIS otorga estatus CW a nacionales extranjeros que ya están en CNMI. Sin embarg, no expedimos visas. Aunque una persona tenga una petición I-129CW aprobada que le confiera el estatus CW, si viaja fuera de CNMI se le requerirá una visa para poder solicitar readmisión a CNMI y retener su estatus CW. 

Visa

Por lo general, antes de viajar a Estados Unidos, un ciudadano de un país extranjero debe obtener una visa de no inmigrante para permanencia temporal o una visa de inmigrante para residencia permanente. El tipo de visa que usted necesita estará basado en el propósito de su viaje.

El Departamento de Estado de Estados Unidos tiene una solicitud y requisitos de visas por separado para las solicitudes de visa. Para más información sobre viajes fuera de CNMI, por favor visite el sitio web del Departamento de Estado en www.travel.state.gov.

AVISO: Usted no puede viajar a ninguna otra parte de Estados Unidos en calidad de titular de estatus CW, a excepción de los nacionales de Filipinas que pueden viajar entre Filipinas y CNMI a través del aeropuerto de Guam.

INFORMACIÓN ADICIONAL

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