Temporada para el Trámite de la Cantidad Máxima Reglamentaria de Visas H-1B para el Año Fiscal 2019

Programa H-1B

El programa de Visas H-1B permite a las empresas estadounidenses emplear temporalmente a trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas que requieren la aplicación teórica y práctica de una serie de conocimientos altamente especializados y una licenciatura  universitaria o su equivalente en una especialidad. Las ocupaciones especializadas H-1B pueden incluir, pero no se limitan, a los campos de ciencia, ingeniería y tecnología. Para obtener más información acerca del programa de Visas H-1B, visite nuestra página web de Profesionales con Trabajos Especializados H-1B.

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Cómo USCIS determina si una Petición H-1B está sujeta a la cantidad máxima reglamentaria para el Año Fiscal 2019

Utilizamos la información provista en las secciones 2 y 3 (o la Parte C) del Suplemento de Recolección de Datos y Exención de Tarifas de Presentación de Visas H-1B como ayuda para determinar si la petición está sujeta a la cantidad máxima reglamentaria de 65,000 visas H-1B establecida por el Congreso (usualmente conocida como ‘cantidad máxima reglamentaria regular’). Una exención de la cantidad máxima reglamentaria H-1B para beneficiarios que obtuvieron un grado de maestría o superior en Estados Unidos (comúnmente conocido como exención por posgrado o “U.S. master’s cap”) está disponible hasta que el número de beneficiarios que están exentos sobre esta base  exceda los 20,000. Puede encontrar las secciones 2 y 3 en las páginas 19-21 del Formulario I-129.

Cantidad máxima reglamentaria de Visas H-1B para el Año Fiscal 2019

Tipo de Cantidad Máxima Reglamentaria Cantidad Máxima Reglamentaria Peticiones Elegibles a la Cantidad Máxima Reglamentaria Fecha del Último Conteo
Tope Máximo Regular de Visas H-1B 65,000 94,213 6 de abril de 2018
Exención por Posgrado para Visas H-1B 20,000 95,885 6 de abril de 2018

ACTUALIZACIÓN: El 6 de abril de 2018, USCIS alcanzó la cantidad máxima reglamentaria de 65,000 visas H-1B para el año fiscal 2019. USCIS también ha recibido una cantidad suficiente de peticiones H-1B para alcanzar las 20,000 visas bajo la excepción de estudios de posgrado, también conocida como la cantidad límite por grado de maestría.  

USCIS continuará la aceptación y procesamiento de peticiones que de otra manera están exentas de la cantidad límite. Las peticiones presentadas a nombre de actuales trabajadores H-1B que han sido contados previamente  hacia la cantidad límite, y que aún mantengan su número de cantidad límite, tampoco serán contados hacia la cantidad máxima reglamentaria de visas H-1B del año fiscal 2019. 
 

Peticiones elegibles a la cantidad máxima reglamentaria

Esta es la cantidad de peticiones que USCIS ha aceptado para este tipo particular de cantidad máxima reglamentaria. Incluye casos que han sido aprobados o que aún están en trámite. No incluye peticiones que han sido denegadas.

Límites de la cantidad máxima reglamentaria

El Congreso estableció que la cantidad máxima reglamentaria para la categoría de Visas H-1B es 65,000. No todas las visas H-1B de no inmigrante están sujetas a este límite anual. Por favor, tenga en consideración que se reservan hasta un máximo de 6,800 visas de la cantidad total de 65,000 de cada año fiscal para el programa de Visas H-1B1 bajo los términos de la legislación que implementa los Tratados de Libre Comercio de Estados Unidos - Chile y Estados Unidos - Singapur. La cantidad de visas que no sean utilizadas en este grupo estarán disponibles para su uso en la categoría H-1B durante el próximo año fiscal.

Los trabajadores H-1B que realizan trabajo o servicios en la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte (CNMI, por sus siglas en inglés) y Guam también podrían estar exentos de la cantidad máxima reglamentaria de visas H-1B (vea la Ley Consolidada de Recursos Naturales de 2008 (CNRA, por sus siglas en inglés), Ley Pública 110-229). Los trabajadores H-1B de Guam y CNMI están exentos del límite H-1B si sus empleadores presentaron la petición antes del 31 de diciembre de 2019. Los empleadores no pueden presentar una solicitud o una extensión de visa para un trabajador con más de seis meses de anticipación a la fecha prevista del inicio del empleo.

Cuándo presentar una Petición de Visa H-1B del Año Fiscal 2019 sujeta a la cantidad máxima reglamentaria

Comenzaremos a aceptar las peticiones H-1B sujetas a la cantidad máxima reglamentaria para el Año Fiscal 2019 el 2 de abril de 2018. Usted puede presentar una petición H-1B con no más de seis meses de anticipación a la fecha de inicio del empleo solicitado para el beneficiario.

Cómo asegurarse de presentar correctamente su Petición H-1B sujeta a la cantidad máxima reglamentaria

Por favor siga los siguientes pasos:

  1. Complete todas las secciones del Formulario I-129, incluyendo el Suplemento de la Clasificación H y el Suplemento para la Recolección de Datos y Exención de Tarifas de Presentación de H-1B. Puede encontrar el Suplemento para la Clasificación H en las páginas 13-14 del Formulario I-129 y el Suplemento para la Recolección de Datos y Exención de Tarifas de Presentación H-1B en las páginas 19-21. Usted puede encontrar las versiones más recientes en uscis.gov/es/formularios.
  2. Asegúrese que cada formulario tenga una firma original, preferiblemente en tinta negra. Asegúrese de que todas las firmas cumplan con el Manual de Políticas PM-602-0134.1: Firmas en Solicitudes Impresas, Peticiones, y otros Documentos Presentados con el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (PDF, 118 KB).
  3. Incluya un cheque o giro postal firmado junto con la tarifa de presentación correcta.
  4. Presente toda la documentación y evidencias requeridas junto con la petición al momento de la presentación para asegurar que se tramite oportunamente.
  5. Asegúrese de que la Solicitud de Condición Laboral (LCA, por sus siglas en inglés) corresponda al puesto solicitado en su petición.
  6. Usted tiene que presentar la petición al Centro de Servicio de USCIS correcto. Vea la sección que aparece a continuación acerca de Dónde Enviar su Petición H-1B Sujeta a la Cantidad Máxima Reglamentaria.

Nota: Es su responsabilidad asegurarse de que completó con exactitud y presentó correctamente el Formulario I-129.

Documentos adicionales requeridos con su petición

Solicitud de Condición Laboral (LCA, por sus siglas en inglés)

Cuando presente su solicitud H-1B con USCIS, usted debe incluir una LCA firmada y certificada por el Departamento del Trabajo (Formulario ETA 9035). También se acepta una copia de la LCA certificada y firmada. USCIS recomienda a los peticionarios tener presente los tiempos de procesamiento de las LCA del Departamento del Trabajo al momento de preparar la petición H-1B y planificar tomándolos en consideración. Si la LCA está certificada para múltiples trabajadores, debe proporcionar el nombre y el número de recibo del caso de USCIS para cualquier trabajador extranjero que haya utilizado previamente la LCA.

Por favor visite el sitio web de la Oficina de Certificación de Trabajo Extranjero (en inglés) del Departamento del Trabajo para más información acerca del proceso LCA.

Evidencia de antecedentes educativos del beneficiario

Usted debe presentar evidencia de las credenciales educativas del beneficiario (con traducciones al inglés cuando corresponda) al momento de presentar su solicitud. Si el beneficiario ha cumplido con todos los requisitos de grado académico, pero aún no se le ha otorgado el grado, usted puede presentar la siguiente evidencia alterna:

  • Una copia de la transcripción de créditos final del beneficiario; o
  • Una carta del registrador de la institución educativa confirmando que el beneficiario ha cumplido con todos los requisitos de grado. Si la institución educativa no tiene un registrador, entonces dicha carta debe estar firmada por la persona a cargo de los expedientes académicos donde se concederá el grado.

Si usted indica que el beneficiario está cualificado en base a una combinación de educación y experiencia, por favor proporcione evidencia sustancial al momento de presentar su solicitud.

Copia de la Petición H-1B

Si el beneficiario va a solicitar una visa de no inmigrante en el extranjero, USCIS le recomienda encarecidamente presentar una copia de su petición H-1B y todos los documentos de apoyo junto con su solicitud. Si usted recibe una Solicitud de Evidencia (RFE, por sus siglas en inglés) o Notificación de Intención de Denegación (NOID, por sus siglas en inglés), entonces también debe enviar una copia de su respuesta.

También USCIS le exhorta a presentar una copia de la petición H-1B y de cualquier respuesta a una RFE o NOID incluso si el beneficiario solicita un cambio de estatus a H-1B o una extensión de estadía. Esto puede ser de utilidad para el beneficiario en caso de que decida posteriormente solicitar una visa desde el extranjero o la petición H-1B es aprobada, pero la solicitud de cambio de estatus o de extensión de estadía es denegada.

Si usted no proporciona una copia, podría causar demoras en el procesamiento de la petición o de la visa en el extranjero.

Puede visitar el sitio web del Departamento de Estado (en inglés) para asegurarse de que el Consulado que se indica en el Formulario I-129 esté disponible para procesar la solicitud de visa de no inmigrante del beneficiario. También puede verificar si hay instrucciones especiales para dicho consulado.

Presentaciones múltiples o duplicadas

Los empleadores no podrán presentar múltiples peticiones H-1B o peticiones duplicadas para el mismo empleado. Para asegurar una distribución justa y ordenada de las Visas H-1B disponibles, USCIS denegará o revocará las peticiones múltiples o duplicadas presentadas por un empleador (incluso sus entidades relacionadas) para el mismo trabajador H-1B y no reembolsará las tarifas de presentación.

Dónde enviar su Petición de Visa H-1B

Usted debe presentar su petición ante el Centro de Servicio correcto dependiendo del lugar(es) de trabajo del beneficiario especificado(s) en la petición. Tenemos direcciones de correo específicas para casos que están sujetos a la cantidad máxima reglamentaria de Visas H-1B. Para determinar dónde debe enviar su petición por correo, vea nuestra página web Direcciones de Presentación Directa para el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante

Nota: Tenemos una dirección de correo postal por separado para ciertos tipos de organizaciones educativas o sin fines de lucro que presentan peticiones H-1B exentas a la cantidad reglamentaria.

Por favor, lea cuidadosamente las instrucciones de presentación. Puede que rechacemos su petición si la envía a una localidad equivocada. Las peticiones que sean rechazadas no mantienen una fecha de presentación y por lo tanto no cuentan para la cantidad máxima reglamentaria H-1B.

Si un peticionario presentó de manera oportuna una petición sujeta a la cantidad máxima reglamentaria para el año fiscal 2019, pero recibió una notificación por parte del servicio de entrega que sugiere que puede existir un retraso o daño en el paquete, usted puede presentar una segunda petición H-1B junto con un nuevo pago de tarifas y lo siguiente:

  • Una explicación que indique por qué presenta la segunda petición, junto con documentos de apoyo, como por ejemplo la notificación que le envió el servicio de entregas y
  • Una petición para retirar la primera petición presentada para una visa H-1B  bajo  la cantidad máxima reglamentaria del año fiscal 2019.

Si usted no incluye estos documentos, se considerará que ha enviado  presentaciones duplicadas. USCIS denegará o revocará las peticiones múltiples o duplicadas que sean presentadas por un empleador (incluso sus entidades relacionadas) durante el mismo año fiscal y para el mismo trabajador H-1B y no les reembolsará las tarifas de presentación. Visite la Guía del Servicio de Entrega Errónea.

Tarifas requeridas

Hay diferentes tarifas según  el tipo de petición H-1B que usted presenta.  Por favor, consulte la página de Tarifas de Presentación para el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, para información detallada acerca de las tarifas de H-1B.

Todos los peticionarios deben pagar una tarifa de presentación básica por cada petición. Vaya a la página Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, para ver las tarifas de presentación actuales.

Además de la tarifa de presentación básica, puede que tenga que pagar una de las siguientes tarifas para una petición sujeta a la cantidad máxima reglamentaria:

Tarifa de la Ley de Competitividad Americana y Mejoras a la Fuerza Laboral de 1998 (ACWIA, por sus siglas en inglés):

  • $750 para empleadores con 1 a 25 empleados cuyas horas trabajadas equivalen a tiempo completo, a menos de que estén exentos
  • $1,500 para empleadores con 26 o más empleados a tiempo completo, a menos de que estén exentos

La información de la tarifa de ACWIA está disponible en la Sección del Suplemento para la Recolección de Datos y Exención de Tarifas de Presentación H-1B en las páginas 19-21 del Formulario I-129.

Tarifa de Prevención y Detección de Fraude:

  • Se deben enviar $500 junto con una solicitud para estatus inicial H-1B o con una solicitud para un beneficiario que ya está en estatus H-1B que va a cambiar de empleador. (Esta tarifa no aplica a las peticiones H-1B1 de Chile/Singapur).

Tarifa de la Ley Pública 114-113:

  • $4,000 para para empleadores que emplean a 50 o más empleados en Estados Unidos, y más de la mitad de dichos empleados están en estatus de no inmigrante H-1B o L-1. Usted debe enviar esta tarifa con la solicitud inicial para estatus H-1B o una solicitud para un beneficiario que ya está en estatus H-1B que va a cambiar de empleador.

Cheques

Los cheques deben:

  • Ser pagaderos a “Department of Homeland Security”
  • Tener fecha dentro de los últimos seis meses, y
  • Incluir la cantidad apropiada y su firma.

Preferimos que envíe cheques individuales por cada tarifa. Por ejemplo, si usted tiene que pagar la tarifa básica de presentación, la tarifa contra fraude, la tarifa ACWIA, y la tarifa de presentación prioritaria, usted debe enviar cuatro cheques por separado. Si usted solo envía un cheque a modo de pago combinado por todas las tarifas aplicables y algunas de esas tafias no le corresponden a usted o son erróneas, rechazaremos su petición H-1B.

Giros postales

Los giros postales deben estar endosados apropiadamente.

Tarifas de Presentación Incorrectas

USCIS rechazará todas las peticiones enviadas con una tarifa de presentación incorrecta.

Servicio de Procesamiento Prioritario

USCIS anunciará la fecha de inicio para el procesamiento prioritario en un futuro cercano.

Cómo organizar su Paquete de Solicitud H-1B

Identifique claramente, preferiblemente con tinta roja en el borde superior del Formulario I-129, todos los casos de visas H-1B sujetas a la cantidad máxima reglamentaria. Utilice los siguientes códigos:

  • Escriba “Regular Cap”– en peticiones sujetas a la cantidad máxima reglamentaria regular de 65,000, sin incluir los casos de la cantidad máxima reglamentaria para Chile/Singapur.
  • Escriba “C/S Cap” – en casos H-1B1 para Chile / Singapur
  • Escriba “U.S. Master’s” – en peticiones sujetas a la exención de 20,000 visas para beneficiarios que poseen grados de maestría o superiores, obtenidos en Estados Unidos.

Preferimos que envíe un cheque individual para cada una de las tarifas de presentación (Formulario I-129, Tarifa de Fraude, Tarifa ACWIA y Ley Pública 114-113). Grape los cheques en la esquina inferior derecha del documento inicial.

Orden Preferido de los Documentos al momento de la presentación:

  1. Formulario G-28 (si está siendo representado por un abogado o representante autorizado)
  2. Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante
  3. Anexos/Apéndices
  4. Suplemento del Formulario I-129 de la Clasificación H y/o Suplemento para Libre Comercio (para peticiones H-1B1 de Chile-Singapur)
  5. Suplemento de Recolección de Datos y Exención de Tarifas de Presentación de Visas H-1B
  6. Toda la documentación de apoyo para demostrar elegibilidad. Proporcione una tabla de contenido para la documentación de apoyo y separe los documentos según indica la tabla
  7. Registro de Entrada/Salida (Formulario I-94) si el beneficiario está en Estados Unidos
  8. Formulario I-20 de SEVIS si el beneficiario es un estudiante actual o fue estudiante F-1 o dependiente F-2
  9. Formulario DS-2019 de SEVIS si el beneficiario es actualmente o fue un No Inmigrante J-1 o J-2
  10. Formulario I-566 si actualmente el beneficiario es un No Inmigrante A o G
  11. LCA certificada del Departamento del Trabajo, Formulario ETA 9035
  12. Carta(s) del Empleador /abogado/ representante autorizado
  13. Otra documentación de apoyo
  14. Copia de la petición, si es necesaria. Identifíquela claramente como copia con la palabra “COPY”, de manera que no se confunda con una solicitud duplicada.

Cómo enviar múltiples peticiones juntas

Si usted va a incluir múltiples peticiones en el mismo paquete, por favor coloque las peticiones individuales en sobres separados dentro del paquete. Identifique los sobres de peticiones individuales con las siguientes etiquetas para identificar el tipo de petición:

  • Master’s (maestría)
  • Regular (regular)
  • Chile/Singapore (Chile/ Singapur)

Consejos de presentación

Formulario G-28, Notificación para Comparecer como Abogado o Representante

Si el peticionario será representado por un abogado u otro representante autorizado, presente un Formulario G-28, Notificación de Comparecencia como Abogado o Representante Autorizado, debidamente completado. Asegúrese de presentar una de las versiones más recientes del Formulario G-28 (con fecha de edición 03/04/2015 o  05/05/2016). Para información adicional vea nuestra página sobre el Formulario G-28.

Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante

  • Complete todas las secciones del formulario de forma precisa.
  • Las peticiones H-1B sujetas a la cantidad máxima reglamentaria y las peticiones de exenciones por estudios de posgrado para el Año Fiscal 2019 deben incluir una fecha de inicio del empleo no antes del 1 de octubre de 2018. No presente peticiones con más de seis meses de anticipación a la fecha solicitada de inicio en el empleo. Rechazaremos todas las peticiones H-1B que solicitan una fecha más temprana de inicio en el empleo o una fecha de comienzo “a la brevedad posible” ("as soon as possible", o “ASAP”, por sus siglas en inglés).
  • Asegúrese de que la petición está firmada correctamente.
  • Los peticionarios deben escribir su propia dirección en la Parte 1, Pregunta 3 del Formulario I-129. Esto asegurará que las notificaciones de recibo y aprobación I-797  sean enviadas al peticionario, y si aplica, al abogado/ representante autorizado.

Por favor, tenga en cuenta que utilizar una dirección diferente a la dirección del peticionario como dirección de envío de correspondencia podría causar demoras en el trámite relacionadas con el Instrumento de USCIS para Validación de Empresas de Negocios (VIBE, por sus siglas en inglés). VIBE utiliza automáticamente la dirección provista en la petición para validar la ubicación actual del peticionario. Si el peticionario utiliza la dirección del abogado en el Formulario I-129, incluya una carta de presentación que indique claramente la dirección actual del peticionario. Esta información ayudará a los Oficiales de Servicios de Inmigración a completar una verificación manual en VIBE usando la dirección del peticionario. Si el peticionario utiliza la dirección del abogado como su dirección de correo, el peticionario no recibirá ninguna notificación relacionada con el Formulario I-797.

  • Asegúrese de que el nombre del beneficiario esté escrito correctamente y que su fecha de nacimiento esté escrita en el formato correcto (mm/dd/aaaa). También verifique el país de nacimiento, la ciudadanía y el número de I-94 (si aplica) para mayor exactitud.
  • Si el beneficiario solicitará la visa en una oficina consular en el extranjero, incluya con su solicitud una copia de la petición y la documentación de apoyo. Para casos en los que el beneficiario solicitará un cambio de estatus o extensión de estadía en Estados Unidos, también puede enviar una copia. Puede que elija enviar una copia si  el beneficiario decide solicitar una visa en una oficina consular en el extranjero después de que se apruebe el cambio de estatus o extensión de estadía.
  • Si el beneficiario solicita una extensión o cambio de estatus, debe incluir con su petición evidencia (tal como un Formulario I-94 o Formulario I-797, Notificación de Aprobación) que demuestre que habrá mantenido un estatus válido de No Inmigrante hasta la fecha de inicio del empleo solicitada.
  • El peticionario debe incluir una copia del pasaporte válido del beneficiario.

Suplemento del Formulario I-129 para la Clasificación H

  • Puede encontrar el Suplemento para la Clasificación H en las páginas 13-14 del Formulario I-129.
  • Asegúrese de completar de forma precisa todas las secciones del formulario.
  • Al listar períodos de estadía previos en la Clasificación No Inmigrante H o L (pregunta 3), por favor incluya también la clasificación de No Inmigrante que posee actualmente (tale como H-1B o L-1).
  • El peticionario debe firmar el formulario, preferiblemente con tinta negra.

Suplemento de Recopilación de Datos y de Tarifas de Presentación de H-1B

  • Puede encontrar el Suplemento de Recopilación de Datos y de Tarifas de Presentación de H-1B en las páginas 19-21 del Formulario I-129.
  • Por favor asegúrese de completar de forma precisa todas las secciones del formulario.
  • Asegúrese de que el Formulario I-129 tenga una fecha de revisión de 23 de octubre de 2014 o posterior.
  • Asegúrese de contestar si el beneficiario obtuvo en grado de maestría o superior de una institución educativa estadounidense, tal como se define en 20 U.S.C. 1001(a). Responda en las secciones a continuación para el Suplemento de Recopilación de Datos y de Tarifas de Presentación H-1B en las páginas 19-21.
    • Sección 1, pregunta 2, y Sección 3, pregunta 2
  • Si usted contesta “No” a la pregunta sobre si el beneficiario será asignado a trabajar en una localidad remota  entonces no tiene que contestar las dos preguntas restantes de la sección. Es la primera pregunta en Sección 4 en la página 21. 

Guía del servicio de entrega erróneo

Si usted presentó a tiempo una petición H-1B sujeta a la cantidad máxima reglamentaria, pero recibió una notificación de parte del servicio de entrega que sugiere que puede haber una demora en la entrega, o hubo daño al paquete o que el mismo haya sido enviado a la dirección incorrecta, puede presentar una segunda petición H-1B con un nuevo pago de tarifa y lo siguiente:

  • Una explicación sobre por qué se ha presentado una segunda petición, con evidencia de apoyo tal como la notificación de servicio de entrega y
  • Una petición para retirar la primera petición presentada contra el límite numérico de peticiones de visa H-1B.

Si usted no incluye estos elementos, se considerará que ha presentado peticiones duplicadas. USCIS denegará o revocará peticiones duplicadas o múltiples presentadas por  un empleador (incluso sus entidades relacionadas) en el mismo año fiscal para los mismos trabajadores H-1B, y no devolverá el pago de tarifas.

Si el límite numérico se cumple dentro de los primeros cinco días hábiles de abril, USCIS rechazará cualquier petición recibida luego de que se alcance la cantidad límite, incluso segundas peticiones H-1B presentadas debido a un error del servicio de entregas tal como se describe anteriormente.

Además, si usted presenta una segunda petición H-1B y retira la primera, USCIS no adjudicará la petición retirada y la devolverá, independientemente de si la petición ya ha sido recibida.

Encuentre esta página http://www.uscis.gov/h-1b_count

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