Skip to main content
This is the USCIS preview website. Visit uscis.gov for the official USCIS site.
USCIS Response to Coronavirus (COVID-19)
U.S. flag
An official website of the United States government    Here's how you know
Español
Multilingual Resources
Official Government Website

Official websites use .gov
A .gov website belongs to an official government organization in the United States.

Secure Website

Secure .gov websites use HTTPS
A lock ( A locked padlock ) or https:// means you've safely connected to the .gov website. Share sensitive information only on official, secure websites.

U.S. Department of Homeland Security Seal, U.S. Citizenship and Immigration Services
 
Sign In  
Access USCIS online services.
  • Sign In
  • Create Account
Sign In
Create Account
Horizontal Menu
  • Topics
  • Forms
  • Newsroom
  • Citizenship
  • Green Card
  • Laws
  • Tools
  • Contact us
  • Multilingual Resources
  • Ask Emma
Main navigation
Skip to main content
  • Working in the United States
    • International Entrepreneur Parole
    • Temporary Workers
      • CW-1: CNMI-Only Transitional Worker
      • E-1 Treaty Traders
      • E-2 CNMI Investor
      • E-2 Treaty Investors
      • E-3 Certain Specialty Occupation Professionals from Australia
      • H-1B Specialty Occupations and Fashion Models
      • H-2A Agricultural Workers
      • H-2B Non-Agricultural Workers
      • H-3 Nonimmigrant Trainee
      • I Representatives of Foreign Media
      • L-1A Intracompany Transferee Executive or Manager
      • L-1B Intracompany Transferee Specialized Knowledge
      • O-1 Individuals with Extraordinary Ability or Achievement
        • O Nonimmigrant Classifications: Question and Answers
      • P-1A Internationally Recognized Athlete
      • P-1B Member of Internationally Recognized Entertainment Group
      • P-2 Performer or Group Performing under Reciprocal Exchange Program
      • P-3 Artist or Entertainer Part of a Culturally Unique Program
      • Q Cultural Exchange
      • R-1 Temporary Religious Workers
      • TN NAFTA Professionals
    • Permanent Workers
      • Employment-Based Immigration: First Preference EB-1
      • Employment-Based Immigration: Second Preference EB-2
      • Employment-Based Immigration: Third Preference EB-3
      • Employment-Based Immigration: Fourth Preference EB-4
        • Special Immigrant Juveniles
        • Religious Workers
      • Employment-Based Immigration: Fifth Preference EB-5
        • EB-5 Immigrant Investor Regional Centers
        • About the EB-5 Visa Classification
        • EB-5 Immigrant Investor Process
    • STEM Employment Pathways
      • Immigrant Pathways for STEM Employment in the United States
      • Nonimmigrant Pathways for STEM Employment in the United States
    • Students and Exchange Visitors
      • Conrad 30 Waiver Program
      • Exchange Visitors
      • Students and Employment
    • Temporary Visitors for Business
      • B-1 Temporary Business Visitor
      • GB Temporary Business Visitor to Guam
      • WB Temporary Business Visitor under Visa Waiver Program
    • Information for Employers and Employees
      • Automatic Employment Authorization Document (EAD) Extension
      • DHS Support of the Enforcement of Labor and Employment Laws
      • Employer Information
        • Employment Authorization
        • VIBE
      • Employment Authorization in Compelling Circumstances
      • Options for Nonimmigrant Workers Following Termination of Employment
      • Report Labor Abuses
      • Petition Process Overview
Breadcrumb
  1. Home
  2. Working in the United States
  3. Information for Employers and Employees
  4. Automatic Employment Authorization Document (EAD) Extension
  5. Автоматическое продление документа, разрешающего трудоустройство (EAD)

Автоматическое продление документа, разрешающего трудоустройство (EAD)

Некоторые заявители, подавшие форму I-765 "Заявление на получение разрешения на трудоустройство", имеют право на автоматическое продление срока действия разрешения на трудоустройство и/или EAD, пока их заявление находится на рассмотрении. Вы имеете право на такое продление, если вы:

  • надлежащим образом подали форму I-765 для продления разрешения на работу и/или EAD до истечения срока действия вашего текущего EAD, и
  • имеете право на продление, что означает:
    • Ваше заявление на продление относится к категории, которая имеет право на автоматическое продление (см. список категорий ниже); и
    • Категория в вашем текущем EAD совпадает с "Запрашиваемым классом", указанным в вашей форме I-797C Уведомление о действии, уведомление о получении (Notice of Action, Receipt Notice). (Примечание: Если вы являетесь получателем статуса временной защиты (TPS) или ожидающим рассмотрения заявителем, ваш EAD и данное уведомление должны содержать категорию A12 или C19, но категории не обязательно должны совпадать друг с другом. Кроме того, для супругов-иждивенцев H-4, E и L-2 непросроченная форма I94 с указанием статуса неиммигранта H-4, E или L-2 (включая коды класса допуска E-1S, E-2S, E-3S и L-2S) должна сопровождать форму I797C при предъявлении работодателю подтверждения разрешения на работу для целей формы I-9 "Проверка права на трудоустройство").

Период автоматического продления - временное увеличение до 540 дней

Обычно правила МНБ (DHS) предусматривают автоматическое продление на срок до 180 дней с даты истечения срока действия, указанной в EAD. Однако МНБ (DHS) опубликовало временное окончательное правило, увеличивающее период продления. Начиная с 4 мая 2022 года, МНБ (DHS) временно увеличивает период продления и предоставляет до 360 дней дополнительного автоматического продления, в общей сложности до 540 дней, заявителям, имеющим право на продление. Время автоматического продления отсчитывается от даты истечения срока действия разрешения на работу и/или EAD. Это временное увеличение срока продления доступно для заявителей, имеющих право на продление, если вы подали заявление на продление по форме I-765 либо:

  • До 4 мая 2022 года, и срок автоматического продления на 180 дней истек;
  • до 4 мая 2022 года, если срок автоматического продления на 180 дней еще не истек; или
  • В период с 4 мая 2022 года по 26 октября 2023 года включительно.

Если вы подадите заявление на продление формы I-765 после 26 октября 2023 года, будет действовать обычный 180-дневный период автоматического продления.

Доказательство автоматического продления

Период автоматического продления, включая временное увеличение периода продления, предоставляется определенным заявителям на продление, чтобы помочь предотвратить пробелы в разрешении на работу и документации.

Если вы подадите заявление на продление формы I-765 4 мая 2022 года или позже, USCIS направит вам уведомление о получении формы I-797C Notice of Action, содержащее информацию об автоматическом продлении до 540 дней. Если вы имеете право на автоматическое продление, это уведомление о получении вместе с вашим просроченным EAD (и вашей непросроченной формой I-94, если вы являетесь зависимым супругом или супругой H-4, E или L-2, включая коды класса допуска E-1S, E-2S, E-3S и L-2S) будет служить приемлемым доказательством разрешения на работу и/или действительности EAD в течение периода автоматического продления до 540 дней.

Если вы подали заявление на продление формы I-765 до 4 мая 2022 года, вы должны были получить уведомление о получении формы I-797C Notice of Action, в котором описывается период автоматического продления до 180 дней. Вы не получите новое уведомление о получении I-797C, отражающее увеличенный период автоматического продления разрешения на работу и/или EAD. Однако уведомления о получении формы I797C, в которых говорится об автоматическом продлении до 180 дней, по-прежнему будут соответствовать нормативным требованиям по заполнению формы I-9, в том числе если срок действия вашего автоматического продления на 180 дней истек до 4 мая 2022 года.

Чтобы представить приемлемое доказательство автоматического продления разрешения на работу и/или срока действия EAD, вы можете предъявить уведомление о получении формы I-797C, в котором говорится о продлении на 180 дней, вместе с вашей квалификационной EAD (а также непросроченной формой I-94, если вы являетесь зависимым супругом или супругой H-4, E или L-2, включая коды класса допуска E-1S, E-2S, E-3S и L-2S). Эта комбинация документов является достаточным доказательством автоматического продления до 540 дней, считая с даты истечения срока действия вашего текущего EAD.

Если вы являетесь заявителем на продление, и срок действия вашего 180-дневного автоматического продления истек до 4 мая 2022 года, вы все еще можете воспользоваться преимуществами временного увеличения срока автоматического продления. Действие вашего разрешения на работу и/или EAD будет автоматически возобновлено с 4 мая 2022 года на все время, оставшееся до 540 дней автоматического продления. Чтобы рассчитать, осталось ли время автоматического продления, отсчитайте 540 дней от даты истечения срока действия, указанной на лицевой стороне EAD. (Если вы являетесь супругом/супругой, находящимся на иждивении по категориям H-4, E или L-2, включая коды допуска E-1S, E-2S, E-3S и L-2S, считайте до 540 дней или до даты истечения срока действия, указанной в форме I-94, в зависимости от того, что наступит раньше.) Работодатели должны заполнить форму I-9, используя рекомендации, применяемые к предъявителям уведомленияо получении формы I-797C Notice of Action, указывающее на подачу заявления на продление формы I-765 до 4 мая 2022 года, и в котором указан обычный 180-дневный период автоматического продления.

Период автоматического продления может закончиться до истечения максимального срока (540 или 180 дней) либо автоматически, когда USCIS выдаст отказ в удовлетворении заявления на продление по форме I-765, либо по уведомлению.

Руководство по заполнению формы I-9, охватывающей автоматическое продление и подтверждение разрешения на работу при приеме на работу, повторном приеме на работу и повторном подтверждении, а также все другие руководства, связанные с формой I-9, можно найти на сайте I-9 Central.

Категории, имеющие право на автоматическое продление

Следующие категории, имеющие право на трудоустройство, имеют право на автоматическое продление:

Категория правомочности, указанная вами в заявлении на продление формы I-765

Описание

(a)(3)

Беженец (Refugee)

(a)(5)

Проситель убежища (Asylee)

(a)(7)

N-8 или N-9

(a)(8)

Гражданин Микронезии, Маршалловых островов или Палау

(a)(10)

Предоставление отсрочки депортации или высылки

(a)(12)

Предоставление временного защищенного статуса (ВЗС)

(a)(17)

Супруг/супруга основного неиммигранта категории E с непросроченным I-94, показывающим статус неиммигранта категории E (включая E-1S, E-2S и E3S)*.

(a)(18)

Супруга основного неиммигранта L-1 с непросроченным I-94, показывающим статус неиммигранта L-2 (включая L-2S)*.

(c)(8)

Заявление о предоставлении убежища находится на рассмотрении

(c)(9)

Ожидание корректировки статуса в соответствии с разделом 245

(c)(10)

Заявления о приостановлении депортации (поданные до 1 апреля 1997 года)

Заявления об отмене высылки

Специальное правило отмены высылки в соответствии с NACARA

(c)(16)

Создание регистрации (корректировка на основании непрерывного проживания с 1 января 1972 года)

(c)(19)

Ожидающее рассмотрения первоначальное заявление на TPS, когда USCIS определяет, что заявитель имеет право на TPS prima facie и может получить EAD как "временное пособие на лечение".

(c)(20)

Раздел 210 Легализация (в ожидании I-700)

(c)(22)

Легализация по разделу 245A (в ожидании I-687)

(c)(24)

Легализация LIFE

(c)(26)

Супруги некоторых основных неиммигрантов H-1B с непросроченным I-94, показывающим статус неиммигранта H-4

(c)(31)

Самозаявители VAWA

* Для получения дополнительной информации о вариантах, доступных для демонстрации разрешения на работу для супругов E и супругов L, см. страницу E-1 Treaty Traders (раздел Family of E-1 Treaty Traders and Employees), страницу E-2 Treaty Investors(раздел Family of E-2 Treaty Investors and Employees), E-3 Certain Specialty Occupation Professions from Australia page (раздел Family of E-3 Nonimmigrant Workers), L-1A Intracompany Transferee Executive or Manager page (раздел Family of L-1 Workers), или L-2B Intracompany Transferee Specialized Knowledge page (раздел Family of L-1 Workers).

 ПРИМЕЧАНИЕ: Лица, имеющие EAD на основе TPS, могут получить автоматическое продление своего EAD:

  • Путем публикации уведомления в Федеральном реестре о продлении срока действия статуса TPS в стране данного лица, если уведомление в Федеральном реестре также разрешает автоматическое продление имеющихся EAD; или
  • Через настоящее автоматическое продление.
Last Reviewed/Updated:
05/16/2022
Was this page helpful?
0 / 2000
To protect your privacy, please do not include any personal information in your feedback. Review our Privacy Policy.
Return to top
  • Topics
  • Forms
  • Newsroom
  • Citizenship
  • Green Card
  • Laws
  • Tools
U.S. Department of Homeland Security Seal, U.S. Citizenship and Immigration Services
Facebook
Twitter
YouTube
Instagram
LinkedIn
Email
Contact USCIS
U.S. Department of Homeland Security Seal

USCIS.gov

An official website of the U.S. Department of Homeland Security

Important links
  • About USCIS
  • Accessibility
  • Budget and Performance
  • DHS Components
  • Freedom of Information Act
  • No FEAR Act Data
  • Privacy and Legal Disclaimers
  • Site Map
  • Office of the Inspector General
  • The White House
  • USA.gov
Looking for U.S. government information and services?
Visit USA.gov