Cómo Completar el Formulario I-9 para Empleados con Autorización de Empleo Extendida bajo DACA

Al completar el Formulario I-9, los empleados pueden optar por presentar su Formulario I-766, Documento de Autorización de Empleo (EAD) vigente, con el código de categoría C33 que fue expedido en o después del 28 de julio de 2020, junto con un I-797, Notificación de Extensión expedido por USCIS, que muestra la extensión por un año de su acción diferida y autorización de empleo bajo Acción Diferida para Llegados en la Infancia (DACA). En la Sección 1, los empleados pueden ingresar la fecha de validez final de la notificación en la casilla “Authorized to Work Until” (Autorizado para Trabajar Hasta). 

Si su empleado presenta esta combinación de documentos, usted debe ingresar la fecha final de validez de su notificación en la casilla “Expiration Date” (Fecha de Vencimiento) en la Sección 2. Escriba “DACA Ext.” en la casilla “Additional Information” (Información Adicional).

Puede volver a verificar a un empleado actual antes de que se requiera una nueva verificación si la persona le presenta esta combinación de documentos. Ingrese la fecha final de validez de su notificación como “Expiration Date” (Fecha de Vencimiento) en la Sección 3. Escriba “DACA Ext.” en la casilla “Additional Information” (Información Adicional) en la Sección 2.