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Central I-9

La ley federal requiere que cada empleador * reclutador agrícola, que refiere por pago, o contrata a una persona para empleo en EE.UU. debe completar el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo. El Formulario I-9 le ayudará a verificar la identidad de su empleado y su autorización de empleo.

*NOTA: Nos referiremos tanto a empleadores como a reclutadores agrícolas y personas que refieren, pagados colectivamente como "empleadores" a través de la Central I-9.

Titulares más recientes

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU. (ICE) anunciaron una extensión de la flexibilidad para cumplir con los requisitos relacionados con el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, debido a COVID-19. Esta guía temporal vencía el 19 de noviembre. Debido a las precauciones en curso relacionadas con COVID-19, DHS ha extendido esta política hasta el 31 de diciembre de 2020.
El Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) ha extendido temporalmente algunas de las disposiciones de la
El 20 de marzo, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) y el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos (ICE, por sus siglas en inglés) anunciaron

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Image of the form I-9 that is filled out by employers and employees

Formulario I-9

Todos los empleadores deber completar apropiadamente el Formulario I-9 por cada persona que contrate como empleado en Estados Unidos.