Noticias Archivadas Relacionadas con el Formulario I-9
Contenido de Archivo
Esta sección contiene información que ya no está vigente pero permanece en nuestro sitio web para propósitos de referencia.
El secretario en funciones del Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés), Chad F. Wolf, decidió extender la designación de Yemen al Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) por 18 meses, hasta el 3 de septiembre de 2021. Los beneficiarios actuales que deseen mantener su estatus tienen que reinscribirse entre 2 de marzo de 2020 y el 1 de mayo de 2020.
Los documentos de autorización de empleo (EAD, por sus siglas en inglés) con un código de categoría "A-12" o "C-19" y una fecha de vencimiento de la tarjeta de 09/09/2019 seguirán siendo válidos hasta el 2 de enero de 2020.
2017
2018
2019
07/22/2017
El secretario en funciones del Departamento de Seguridad Nacional, Kevin K. McAleenan, anunció que la designación al Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) para Siria se ha extendido por 18 meses, hasta el 31 de marzo de 2021. Los beneficiarios actuales que desean mantener su estatus deben reinscribirse entre el 23 de septiembre de 2019 hasta el 22 de noviembre de 2019.
Todos los videos de E-Verify ahora se encuentran en la nueva página de recursos de videos de E-Verify,(disponible en inglés) solo vaya a un solo lugar para saber más sobre los temas importantes de E-Verify. Vea nuestros videos en E-Verify.gov para conocer los beneficios del programa, cómo crear un caso y los derechos de los empleados.
Hasta nuevo aviso, los empleadores deben utilizar el Formulario I-9, actualmente disponible en la Central I-9, incluso después de la fecha de vencimiento del 31 de agosto.
Le proporcionaremos información actualizada sobre la nueva versión del Formulario I-9 a medida que esté disponible.
Entendemos las realidades cotidianas de administrar un negocio y construimos E-Verify teniendo en cuenta las necesidades y preocupaciones del empleador. El cuarto video de nuestra serie de pequeñas empresas muestra cómo E-Verify puede ayudar a las empresas a simplificar el proceso de verificación de elegibilidad de empleo.
Descubra los beneficios y funciones clave de E-Verify en el video Beneficios de E-Verify. (disponible en inglés) En menos de dos minutos, conozca la herramienta simple, efectiva y eficiente que las empresas y los empleadores pueden usar para confirmar la elegibilidad de empleo de su fuerza laboral.
El 25 de Agosto, la Oficina de Administración y Presupuesto (OMB por sus siglas en inglés) aprobó una versión revisada del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo. USCIS debe publicar un formulario revisado al 22 de Noviembre del 2016. Los empleadores pueden seguir utilizando la versión actual del Formulario I-9 con fecha de revisión del 08/03/2013 N hasta el 21 de enero del 2017. Después del 21 de enero del 2017, todas las versiones anteriores del Formulario I-9 serán inválidas.
En abril de 2017, USCIS tuvo que deshacerse de los registros de E-Verify con más de 10 años de antigüedad. Hemos creado un Reporte de Registros Históricos que incluye un registro de transacciones con fecha del 31 de diciembre de 2006 o después, el cual los empleadores de E-Verify podrán descargar desde hoy hasta el 31 de marzo de 2017.
El Secretario del Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) ha extendido y redesignado a Siria al por 18 meses adicionales, del 1 de abril de 2015 al 30 de septiembre de 2016. La extensión permite a los actuales beneficiarios de TPS de Siria reincribirse al TPS. DHS también ha extendido automáticamente la validez de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) emitidos bajo el TPS de Siria por seis meses, hasta el 30 de septiembre de 2015.