Completar el Formulario I-9

Todos los empleadores deben completar y retener el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, por cada persona que contraten después del 6 de noviembre de 1986 en los Estados Unidos, siempre y cuando la persona trabaje por remuneración u otro tipo de pago.

En la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte (CNMI), los empleadores completaron el Formulario I-9 CNMI por cada empleado contratado para empleo en la CNMI del 28 de noviembre de 2009 al 27 de noviembre de 2011. El Formulario I-9 estándar debe ser utilizado para los empleados contratados en o después del 28 de noviembre de 2011.

Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, consta de dos secciones y dos suplementos: 

• Sección Uno: Información y Certificación del emplead
  Completado por empleados
• Sección Dos: Revisión y Verificación del Empleador o Representante Autorizado
  Completado por empleadores
• Suplemento A, Certificación del preparador y/o traductor para la sección 1 
  Completado por las personas que ayudan a los empleados a completar o traducir la Sección 1.
• Suplemento B: Reverificación y Recontratación 
  Completado por los empleadores para los empleados que son recontratados o cuya autorización de empleo requiere reverificación.. 

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