Categorías Especiales

A continuación, guías adicionales para ciertos empleados que caen bajo estas categorías especiales:

• Empleados en la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte: Personas contratadas para empleo en la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte.
• Empleados de los Estados Federados de Micronesia, la República de las Islas Marshall y Palau: Personas contratadas para empleo que son de los Estados Federados de Micronesia, la República de las Islas Marshall y Palau.
• Trabajadores domésticos: Personas que realizan cuidado de niños, tareas domésticas y/o mantenimiento de una casa o patio circundante en forma regular a cambio de salarios u otros beneficios, y que no son contratistas independientes o que prestan servicios de forma esporádica o para contratistas independientes o empresas separadas.
• Menores: Personas menores de 18 años de edad.
• Empleados con discapacidades: Personas con impedimentos físicos o mentales que limitan significativamente una o más actividades importantes de la vida diaria y son colocados en un empleo por una organización o asociación sin fines de lucro, o como parte de un programa de rehabilitación.
• Beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS): Ciertos personas de países extranjeros específicos pasando por condiciones adversas extraordinarias y temporales tales como desastres naturales y guerras civiles.
• Asilados y refugiados: Ciudadanos no estadounidenses que típicamente han dejado su propio país y no pueden o no quieren regresar debido a persecución o a temores fundados de persecución por motivos de raza, religión, nacionalidad, pertenencia a un grupo social en particular u opinión política.
• Estudiantes Extranjeros: Personas que vienen temporalmente a los Estados Unidos con el propósito de finalizar un curso completo de estudio en un programa aprobado en una institución académica o vocacional, o una institución reconocida no académica. (Las instituciones académicas incluyen universidades, seminarios, conservatorios, escuelas secundarias académicas, escuelas primarias, otras instituciones y programas de formación lingüística).
• Visitantes de intercambio: Personas que vienen temporalmente a los Estados Unidos como participantes en programas de intercambio administrados por el Departamento de Estado de los Estados Unidos.
• Poseedores de E-Visa: Comerciantes de tratados e inversionistas que sean ciudadanos o nacionales de un país que tenga un tratado de comercio y navegación con los Estados Unidos y que vengan a los Estados Unidos bajo dicho tratado. Esta categoría también incluye a los trabajadores australianos de ocupación especializada.
• Trabajadores del NAFTA (TN): Profesionales y otros trabajadores de Canadá y México que vienen temporalmente bajo el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (NAFTA por sus siglas en ingles), el cual creó relaciones económicas y comerciales especiales para los Estados Unidos, Canadá y México.
• Trabajadores temporales no inmigrantes: Personas que vienen legalmente a Estados Unidos como no inmigrantes para trabajar temporalmente en los Estados Unidos.
• Fusiones y adquisiciones: Employers’ Las responsabilidades del Formulario I-9 de los empleadores pueden verse afectadas cuando son adquiridos por otra compañía o se fusionan con otra compañía.
• Empleados que reanudan su trabajo tras una interrupción temporal del empleo: Se puede considerar que las personas continúan en el empleo (sin necesidad de un nuevo Formulario I-9) si, por ejemplo, vuelven a trabajar después de que se les otorgue un permiso con paga o sin paga, o luego de ser despedidos.

En algunos casos, los empleadores no necesitan completar o mantener un Formulario I-9.