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DHS extiende la Flexibilidad de los Requisitos del Formulario I-9 (Efectivo 01 de febrero de 2021)

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos (ICE) anunciaron una extensión de la flexibilidad en el cumplimiento de los requisitos relacionados con el Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, debido a COVID-19.

Esta regla temporal expiraba el 31 de enero. Debido a las precauciones continuas relacionadas con COVID-19, DHS ha extendido la política de flexibilidad del Formulario I-9 por 60 días adicionales, hasta el 31 de marzo de 2021.

Esta disposición solo aplica a los empleadores y lugares de trabajo que operan de forma remota. Consulte el comunicado de prensa original del 23 de marzo de 2020 para obtener más información sobre cómo obtener, inspeccionar y retener copias de los documentos de identidad y elegibilidad del empleo para completar la Sección 2 del Formulario I-9.

Los empleadores deben monitorear el sitio web de DHS y el comunicado de prensa Aplicación de Medidas de Control Migratorio en Lugares de Trabajo para verificar cuándo terminan las extensiones y se reanudan las operaciones normales.

Los participantes en E-Verify que cumplan los criterios y elijan la opción de inspección remota deben seguir las instrucciones vigentes en la actualidad y crear casos para sus nuevas contrataciones en un plazo de tres días hábiles a partir de la fecha de contratación. Consulte la página web de COVID-19 para obtener más información.

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