Acciones de USCIS para Ayudar a los Solicitantes de Ajuste de Estatus que Tienen Estatus H-1B en Estados Unidos

• El Congreso establece los límites anuales de las visas de inmigrante. Históricamente, la demanda de estas visas, independientemente del país de origen, es muy superior a la que pueden cubrir los límites anuales.
• Aunque emitimos una cantidad sin precedentes de tarjetas de residente permanente basadas en el empleo durante los años fiscales 2022 y 2023, no se espera que la cantidad límite de visas basadas en el empleo para el año fiscal 2024 y años fiscales posteriores sea tan alta como en años anteriores, ya que quedarán sin utilizar menos visas de inmigrante basadas en la familia, lo que se traducirá en una menor transferencia a las asignaciones de visas basadas en el empleo.

Hemos tomado una serie de medidas para ayudar a quienes tendrán que esperar un número de visas de inmigrante "inmediatamente disponibles" durante mucho tiempo, incluso:

• Permitir que ciertos cónyuges de no inmigrantes H-1B soliciten autorización de empleo, si el titular de visa es el beneficiario de un Formulario I-140 aprobado;
• Emitir dos políticas recientes para atender las necesidades de quienes “cumplirán la edad límite” (“aging-out”). USCIS planifica ampliar estos esfuerzos en una próxima regulación de Ajuste de Estatus;
• Publicar una guía clara sobre movilidad de empleo, que clarifica que los no inmigrantes H-1B pueden permanecer en el país por hasta 60 días después de que termine su empleo H-1B, y que pueden buscar un nuevo empleo mientras tienen una visa B-1/B-2;
• Proveer guías sobre los criterios de elegibilidad para los EAD en circunstancias apremiantes;
• Anunciar mejoras en los procesos para peticiones de acción diferida por parte de los trabajadores, incluidos los trabajadores H-1B, para apoyar las investigaciones de las agencias laborales y de empleo;
• Trabajar en la publicación de una notificación de propuesta de reglamentación que propondrá varios cambios para modernizar los requisitos y la supervisión de las visas H-1B; y
• Publicar información sobre la amplia variedad de opciones para que los profesionales de STEM y empresarios trabajen en Estados Unidos.

Seguiremos trabajando dentro de nuestras competencias legales para ofrecer la mayor flexibilidad, previsibilidad y dignidad posibles a todos aquellos que esperan su oportunidad de convertirse en residentes permanentes y, en última instancia, en ciudadanos estadounidenses.