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Esta sección contiene información que ya no está vigente pero permanece en nuestro sitio web para propósitos de referencia.

Receptores de DACA que Recibieron un Permiso de Trabajo de 3 Años Después del Interdicto: Datos Generales

Esta página contiene información acerca de la revocación de ciertos Documentos de Autorización de Empleo de 3 Años* (EAD o permisos de trabajo) que fueron expedidos o vueltos a enviar por correo a receptores de DACA después que entrara en efecto la orden judicial del 16 de febrero de 2015.

Encuentre en esta página:

 

*Aviso: El término “EAD o permiso de trabajo de tres años” incluye algunas tarjetas que fueron expedidas con periodos de validez de más de 2 años.

Quién se Afecta y Por Qué

Usted debe devolver su permiso de trabajo de tres años si:

  • Es un receptor de DACA a quien se le expidió un permiso de trabajo con validez de tres años después del 16 de febrero de 2015; y
  • Recibió una carta y/o notificación de parte de USCIS informándole sobre las medidas que debe tomar.

Si usted recibió un permiso de trabajo de tres años relacionado con DACA después del 16 de febrero de 2015, puede utilizar nuestra herramienta en línea para verificar si debe devolver su tarjeta. Es importante que antes de devolver su tarjeta de permiso de trabajo de tres años, primero utilice la herramienta en línea para verificar si está en el grupo de personas que tienen que devolver el EAD de tres años.

Además, usted puede consultar el Estatus de su Caso En Línea para verificar si USCIS ha recibido el permiso de trabajo de tres años o la certificación que usted devolvió.

La razón para esta acción es que luego que fue emitida la orden judicial Texas v. United States, No. B-14-254 (S.D. Tex.), USCIS aprueba peticiones de DACA y solicitudes de autorización de empleo relacionadas a DACA solo por periodos de 2 años.

USCIS le ha enviado permisos de empleo de 2 años nuevos y válidos a todos los receptores de DACA afectados y ha invalidado los permisos de trabajo de tres años.

Aviso importante: Esta acción no aplica a los cerca de 108,000 permisos de trabajo de tres años que fueron aprobados y enviados por correo en o antes de la fecha del interdicto el 16 de febrero de 2015 y que nunca fueron devueltos o reexpedidos por USCIS.

Esta acción afecta a cerca de 2,100 permisos de trabajo de tres años relacionados con DACA expedidos erróneamente después de la orden judicial.  También afecta a cerca de 500 permisos de trabajos relacionados con DACA que fueron expedidos antes de la orden judicial, devueltos a USCIS como no entregados y vueltos a enviar por correo a una dirección actualizada luego de la orden judicial.

USCIS ha contabilizado más del 99 por ciento de los cerca de 2,600 EAD inválidos que fueron identificados que debían ser devueltos. Veintidós de los cerca de 2,600 receptores no devolvieron sus EAD o certificaron una justa causa para no haberlo hecho en o antes de la fecha límite del 30 de julio de 2015.

Tenga en cuenta: USCIS aprueba peticiones de acción diferida y las autorizaciones de empleo relacionadas a estas solo por periodos de 2 años. Cualquier permiso de trabajo de 3 años relacionado con DACA expedido antes que el interdicto judicial entrara en efecto, y que fuera devuelto a USCIS, estará siendo reemplazado con un permiso de trabajo relacionada con DACA con  vigencia de dos años, sin emportar la razón por la que el permiso fue regresado.

Si tiene preguntas o si no está seguro si usted es un receptor de DACA afectado que debe devolver su permiso de trabajo con validez de 3 años, puede utilizar nuestra herramienta electrónica para verificar si debe devolver su tarjeta.

También puede comunicarse con el Centro de Contacto de USCIS al 1-800-375-5283. (Si usted es sordo o tiene problemas de audición puede llamar al número TDD del Centro de Contacto de USCIS al 1-800-767-1833.)

Próximos Pasos

Por favor utilice la tabla a continuación para determinar lo que debe hacer:

Si usted es…

Y…

Entonces…

 

 

 

 

Es un receptor de DACA afectado

Devolvió su permiso de trabajo de 3 años o la certificación, pero no ha recibido su permiso de trabajo con validez de 2 años

Contacte al Centro de Contacto de USCIS al 1-800-375-5283.

Devolvió su permiso de trabajo de 3 años que no es válido, pero recibió una segunda carta de parte de USCIS solicitándole que lo devuelva.

Devolvió su permiso de trabajo de 3 años que no es válido pero recibió una notificación de cancelación de parte de USCIS.

No devolvió su permiso de trabajo de 3 años que no es válido.

 

USCIS ha cancelado su DACA y todas las autorizaciones de empleo relacionadas a DACA (incluyendo su permiso de trabajo de 2 años expedido recientemente) efectivo el 31 de julio de 2015.

 

Cualquier permiso de trabajo relacionado con DACA que usted recibió (incluído el permiso de trabajo de dos años expedido recientemente) ya no es válido.  Usted tiene que devolver de manera inmediata a USCIS todos los permisos de trabajo relacionados con DACA. Siga las instrucciones que aparecen en la notificación de cancelación con fecha del 31 de julio de 2015.

 

Recordatorio: El uso fraudulento de su permiso de trabajo podría resultar en un referido a control migratorio.

No devolvió su permiso de trabajo hasta después que su DACA fue cancelada, pero desea volver a presentar una petición.

Debe completar los formularios:

Visite Consideración de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia para más información.

No devolvió su permiso de trabajo hasta después que su DACA fue cancelada, pero cree que tenía una razón válida sobre por qué no devolvió su permiso de trabajo que no es válido.

Contacte al Centro de Contacto de USCIS al 1-800-375-5283 o visite su oficina local de USCIS de lunes a viernes, entre 9 a.m. y 3 p.m.

 

USCIS revisará su caso y tomará la acción apropiada. Las decisiones son tomadas a base de cada caso individual.

No recibió una notificación de parte de USCIS.

Utilice nuestra herramienta en línea para verificar si debe devolver su permiso de trabajo.

 

Devolvió su permiso de trabajo de 3 años que no es válido y desea verificar si USCIS lo recibió.

 

Una vez USCIS reciba su permiso de trabajo de 3 años, le enviaremos por correo una Notificación de Confirmación de Cumplimiento:

  • Cancelando la Notificación de Intención de Cancelación, y
  • Confirmando su acción diferida y autorización de empleo con validez de dos años.

Además, usted puede utilizar nuestra herramienta en línea para verificar que ya no está en la lista de permisos de trabajo inválidos pendientes.

 

 

No es un receptor de DACA afectado

 

No devolvió su permiso de trabajo.

No tiene que tomar ninguna acción.

Devolvió por error su permiso de trabajo.

USCIS ha invalidado su permiso de trabajo de 3 años y le enviará un permiso de trabajo con vigencia de 2 años.

Desea verificar que no es un receptor afectado.

 

 

Utilice nuestra herramienta en línea para verificar si debe devolver su permiso de trabajo.

 

También puede contactar al Centro de Contacto de USCIS al 1-800-375-5283 o visite su oficina local de USCIS de lunes a viernes, entre 9 a.m. y 3 p.m.

 

Un receptor de DACA que únicamente recibió un permiso de trabajo válido por 2 años pero se le envió una notificación indicándole que su permiso de trabajo de 3 años no es válido.

 

Desea verificar si es uno de los afectados.

No está seguro si es uno de los receptores de DACA afectados

Desea saber si es uno de los afectados.

Si no Devuelve su EAD válido por 3 años

El 31 de julio de 2015, USCIS emitió notificaciones de cancelación a aquellas personas que no cumplieron con la directriz de devolver su permiso de trabajo de 3 años relacionado con DACA o que certificaran una justa causa para no haberlo hecho. La notificación explica::

USCIS no ha recibido su EAD inválido ni su certificación de causa justa por la cual no pudo devolverlo. Por tanto, USCIS ha cancelado su DACA y sus autorizaciones de empleo relacionadas a esta (incluyendo su EAD de 2 años expedido recientemente) efectivo el 31 de julio de1 2015.

Cualquier EAD a base de su DACA que haya recibido (incluyendo el EAD de 2 años expedido recientemente) ya no es válido. Usted debe devolver a USCIS todos los EAD relacionados con su DACA de manera inmediata. El uso fraudulento de su EAD podría resultar en un referido a control migratorio.

Usted aún tiene que devolver su EAD que no es válido a USCIS. Según se indica en la Notificación de Intención de Cancelación, USCIS podría considerar el no devolver su EAD que no es válido como un factor negativo al tomar una decisión sobre si conferir cualquier petición futura u otra petición discrecional.

Si no puede devolver su permiso de trabajo de 3 años que no es válido debido a que ya no está en su poder, debe certificar (documento en inglés) (PDF, 72 KB) que tiene una buena razón (justa causa) para no poder devolverlo (vea la sección Documentos Requeridos que Faltan). Visite su oficina local de USCIS de lunes a viernes, entre 9 a.m. y 3 p.m. para entregar la certificación.

A Dónde Devolver su Permiso de Trabajo

Usted debe seguir las instrucciones que aparecen en la notificación que USCIS le envió con fecha del 31 de julio y devolver sus permisos de trabajo a la dirección que aparece en su notificación.

Si por alguna razón usted no recibe la notificación del 31 de julio y después de verificar con nuestra herramienta en línea usted cree que es una de las personas afectadas, puede devolver su permiso de trabajo de 3 años personalmente en una oficina local de USCIS, de lunes a viernes, de 9 a.m. a 3 p.m. No tiene que coordinar una cita.

En ese momento, usted debe ya sea devolver su EAD de 3 años que no es válido o certificar que no puede devolver el EAD de 3 años que no es válido. Encuentre la oficina local más cercana.

Usted debe llevar consigo los siguientes documentos:

  • Su permiso de trabajo de 3 años que no es válido, si aún está en su posesión;
  • Si es posible y si todavía posee, cualquier notificación de aprobación de 3 años recibida para el Formulario I-821D, Consideración de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia, y el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo; y
  • Una identificación con foto válida (como pasaporte, licencia de conducir, permiso de trabajo válido por 2 años, o identificación escolar), si no posee el permiso de trabajo de 3 años.

Después que Devuelve su Permiso de Trabajo con validez de 3 años

Una vez USCIS reciba su permiso de trabajo con validez de 3 años, expediremos una Notificación de Confirmación de Cumplimiento que:

  • Cancela la Notificación de Intención de Cancelación y
  • Confirma su acción diferida y autorización de empleo válidos por 2 años.

El 23 de julio de 2015, USCIS comenzó a expedir Notificaciones de Confirmación de Cumplimiento a personas que cumplieron con la directriz de devolver sus permisos de trabajo de 3 años relacionados con DACA o que certificaron causa justa para no haberlo hecho. Esta notificación explica:

Esto es para confirmar que los registros de USCIS muestran que usted ha cumplido y satisfecho las instrucciones de devolver su Documento de Autorización de Empleo (EAD) relacionado con su DACA con un periodo de validez de 2 años, que ya no es válido. Los registros de USCIS reflejan que usted ha presentado el EAD o ha certificado causa justa para no poder hacerlo.

La notificación titulada “Notificación de Intención de Cancelación de Acción Diferida y Autorización de Empleo” que usted recibió anteriormente, queda cancelada y su periodo de dos años de acción diferida (DACA) y autorización de empleo permanecen válidos.

Tenga en cuenta: Si usted visitó una oficina local para devolver su permiso de trabajo de 3 años, recibirá un acuse de recibo reconociendo la devolución efectuada.

Documentos Requeridos que se han Perdido

Usted debe seguir cuidadosamente las instrucciones de la(s) carta(s) o notificación que recibió.

Si se le perdió su

Entonces

Y usted debe

Permiso de Trabajo de 3 años que no es válido

Debe firmar la carta y certificar (PDF, 72 KB) que tiene una causa justa para no poseer cualquiera de dichos permisos debido a que:

  • Se le perdió
  • Se lo robaron
  • Fue destruido o dañado
  • Ya lo devolvió, o
  • Alguna otra buena razón.

Traer la carta firmada a la oficina local más cercana.

Notificación(es) de Aprobación

Aún se le requiere devolver su permiso de trabajo de 3 años que no es válido o certificar (PDF, 72 KB) que tiene una causa justa para no poseer dicho permiso de trabajo.

 

Visitas al Hogar

Para propósitos de recoger los EAD de 3 años que no son válidos, USCIS puede visitar los hogares de aquellas personas que no han devuelto su EAD de 3 años que no es válido o que no respondieron a USCIS. Nuestra meta es asegurarnos que la persona que debía devolver su EAD que no era válido continúe recibiendo la acción diferida y autorización de empleo.

Datos Generales Sobre las Visitas al Hogar

Los funcionarios de USCIS:

Los Funcionarios de USCIS NO:

  • Intentarán llamarlo antes de la visita para programar la visita en una hora en la que usted esté en su hogar
  • Mostrarán sus credenciales.
  • Solo hablarán y confirmarán la identidad de la persona a quien se le expidió el EAD.
  • Dejarán una nota o algún material si hacen la visita y usted no está en su hogar.
  • Lo visitarán en su lugar de empleo.
  • Solicitarán dinero o información de su cuenta de banco.

Los oficiales les advertirán a las personas que no devolver su EAD que no es válido, o no certificar que la persona tiene justa causa para no hacerlo, resultará en la cancelación de su autorización de empleo y de la acción diferida.

Algunos de nuestros oficiales son bilingües y pueden contestar preguntas en otros idiomas.

 

 Recordatorios Útiles

Evite Estafas

Muchas personas ofrecen ayuda con servicios de inmigración. Desafortunadamente, no todos están autorizados a hacerlos. Aunque muchas de esas personas no autorizadas desean hacer el bien, muchos otros desean estafarlo. Esto es contrario a la ley y podría ser considerado como una estafa de servicios de inmigración.

Recuerde que los formularios siempre son gratuitos a través de uscis.gov/es/formularios.

Cambiar su Dirección

¿Cambió de domicilio? Cambie su dirección en línea y ayúdenos a asegurarnos que recibe sin demora cualquier notificación o documentos.  La mayoría de los solicitantes que tienen solicitudes o peticiones pendientes deben notificarnos lo antes posible, con no más de 10 días después de haberse mudado.

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