Cómo Comprender Nuestro Centro de Datos para Empleadores H-2A
El 25 de febrero de 2022, lanzamos el Centro de Datos para Empleadores H-2A para proporcionar información sobre los empleadores o agentes estadounidenses (“peticionarios H-2A”) que solicitan trabajadores H-2A. El centro de datos proporciona un nivel adicional de transparencia al programa H-2A, al permitir que el público busque peticionarios H-2A por año fiscal, nombre del empleador (peticionario), ciudad, estado, código postal, lugar de trabajo, código del Sistema de Clasificación de la Industria de Norteamérica (NAICS) y código de la Clasificación Ocupacional Estándar (SOC).
Procesamos un promedio de 8 millones de solicitudes y consultas anualmente. Esto incluye más de medio millón de Formularios I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, incluidas las peticiones para trabajadores H-2A y otros trabajadores no inmigrantes basadas en el empleo. Recibimos muchas solicitudes del Congreso, instituciones de investigación, los medios de comunicación y el público sobre el programa H-2A, e información sobre cómo las visas H-2A son asignadas por peticionario o tipo de empleo. Nos esforzamos por poner a disposición del público tantos datos sobre nuestras operaciones como sea posible. Lo hacemos para mejorar la comprensión del sistema de inmigración y nuestro papel en él, así como para cumplir con nuestros mandatos de presentación de informes.
Cómo Recopilamos los Datos
Los empleadores o agentes que soliciten trabajadores temporales en trabajos relacionados con la agricultura deben obtener una Solicitud de Condición Laboral (TLC) única, certificada y válida del Departamento de Trabajo de Estados Unidos (DOL), antes de presentar un Formulario I-129 ante USCIS. Los datos proporcionados en el Centro de Datos para Empleadores H-2A se recopilan de las casillas del Formulario I-129 del empleador, las decisiones de adjudicación de USCIS, y la Solicitud de Certificación de Condición Laboral Temporal H-2A de DOL (Formulario ETA-9142A (PDF)) y Orden de Autorización Agrícola H2A de DOL (Formulario ETA-790A (PDF)). Los datos de aprobación y denegación en el centro de datos reflejan nuestra primera decisión de adjudicación. Quedan excluidas las decisiones posteriores, como en una apelación o revocación de una petición presentada. Los datos no incluyen peticiones que están pendientes de adjudicación cuando USCIS genera los datos. Los cuatro elementos de datos incluidos en el centro de datos provienen de la Certificación de Condición Laboral de DOL, específicamente los códigos SOC y NAICS, nivel salarial, y estado de lugar de empleo. DOL proporciona datos en su Divulgación de TLC de H-2A de manera trimestral en su sitio web público.
Fusionamos los datos de los Formularios ETA-9142A y ETA-790A de DOL con los datos de USCIS al corresponder el número de caso de ETA. No incluimos los datos del Número de Caso de ETA en los sistemas de USCIS hasta el año fiscal 2018. Por lo tanto, los datos del Formulario ETA-9142A y ETA-790A de DOL (código SOC, código NAICS, nivel salarial y estado de lugar de empleo) no están disponibles en el Centro de Datos de Empleadores H-2A para los años fiscales 2015 al 2017.
Precisión de los Datos
Nos esforzamos por garantizar que los datos de nuestros sistemas electrónicos sean precisos, pero debido a que transferimos manualmente datos de formularios impresos a los sistemas electrónicos, pueden producirse errores de entrada de datos. Además, la información proporcionada en un formulario impreso es reportada por el solicitante o peticionario (o su representante o preparador), por lo que puede haber errores en los formularios cuando los recibimos. Por ejemplo, un peticionario podría confundir números en su número de identificación fiscal.
La entrada de datos y los errores del peticionario pueden resultar en un nombre de empleador (o ambos), identificación fiscal, estado, ciudad o código postal faltante y/o erróneo en nuestros sistemas electrónicos.
Puede encontrar información sobre la precisión y la divulgación de los datos de certificación de condición laboral temporal de DOL en el sitio web de DOL. No tenemos ningún derecho o privilegio respecto a los datos de DOL distinto a la manera en que están disponibles al público, por lo que no podemos certificar la certeza de los datos.
Cómo Organizamos y Mantenemos el Centro de Datos
Los recuentos de aprobación inicial, denegación inicial, aprobación y denegación continuas por año fiscal, número de identificación de impuestos del empleador, estado del empleador, ciudad, código postal, estado del lugar de empleo, código postal código NAICS de dos dígitos, código SOC de dos dígitos, nivel salarial y si las visas fueron procesadas mediante trámite consular. Por ejemplo, un empleador con varias direcciones en un año fiscal determinado tendrá múltiples columnas en los datos. Utilizamos la ortografía más común del nombre del empleador por cada número único de identificación de impuestos.
Proporcionaremos versiones anuales descargables de los datos y esperamos actualizar el Centro de Datos de Empleadores H-2A de manera trimestral. Por ejemplo, proporcionaremos los datos del primer trimestre (octubre-diciembre) de un año fiscal en abril de dicho año fiscal. Este programa nos permite recibir y procesar las peticiones, así como también descargar y fusionar los datos de DOL para cada trimestre.
Glosario del Centro de Datos del Empleador H-2A
| Campo de Datos | Descripción del Campo de Datos |
|---|---|
| Año Fiscal | Año fiscal en el que USCIS registró por primera vez una aprobación o denegación en los sistemas electrónicos. USCIS sigue el calendario federal gubernamental estadounidense del año fiscal, así que los datos presentados por año fiscal cubren del 1 de octubre de un año hasta el 30 de septiembre del próximo año. Por lo general, las peticiones recibidas por USCIS en una fecha específicas son adjudicadas en una fecha posterior. Por eso, datos del Centro de Datos del Empleadores H-2A reflejan la fecha en que adjudicamos la petición en lugar de la fecha en la que recibimos. |
| Nombre del Empleador (Peticionario) | Nombre de la empresa/empleador del peticionario en el Formulario I-129, Página 1, Parte 1, Pregunta 2 del formulario actual. Esta información está limitada a los peticionarios H-2A y no incluirá información de ningún empleador conjunto adicional. |
| Número de Identificación de Impuestos Federal (Tax ID) | Los últimos cuatro dígitos del número de identificación de impuestos federal del peticionario del Formulario I-129, Página 1, Parte 1, Pregunta 5. |
| Estado | Estado del peticionario en el Formulario I-129, Página 1, Parte 1, Pregunta 3. Este es el estado indicado en la dirección postal del empleador y no es necesariamente el lugar de trabajo del beneficiario. |
| Ciudad | Ciudad del peticionario en el Formulario I-129, Página 1, Parte 1, Pregunta 3. Esta es la ciudad indicada en la dirección postal del empleador y no es necesariamente el lugar de trabajo del beneficiario. |
| Código Postal | Código postal de cinco dígitos del peticionario del Formulario I-129, Petición Trabajador No Inmigrante, Página 1, Parte 1, Pregunta 3. Este es el código postal indicado en la dirección postal del empleador y no es necesariamente del beneficiario ni de la ubicación de trabajo del beneficiario |
| Estado del Lugar de Trabajo | Información sobre el estado del lugar de trabajo. Datos procedentes del expediente de divulgación pública de la Certificación de Condición Laboral de DOL. Sección C., Ítem 3 (WORKSITE_STATE) del Formulario ETA-790A. |
| SOC | Sistema Estándar de Clasificación Ocupacional (SOC): Datos procedentes del expediente de divulgación pública de la Certificación de Condición Laboral Temporal de DOL. Código ocupacional de dos dígitos asociado con el empleo solicitado para la certificación de condición laboral temporal, según clasificado por el Sistema SOC. Para más información acerca del sistema SOC, visite la página web sobre la Sistema Estándar de Clasificación Ocupacional del Negociado de Estadísticas Laborales de Estados Unidos. Sección E, Ítem 1 (SOC_CODE) del Formulario ETA-9142A. Las casillas en blanco o datos no disponibles están codificado y presentados en el centro de datos como “unknown” (“desconocido”). |
| NAICS | Sistema de Códigos de Clasificación de las Industrias de América del Norte: Datos procedentes del expediente de divulgación pública de la Certificación de Condición Laboral Temporal de DOL. Código industrial de dos dígitos asociado con el empleador que solicita la certificación de condición laboral temporal, según clasificado por el Sistema de Clasificación de las Industrias de América del Norte. Sección B, Ítem 13 (NAICS_CODE) del Formulario ETA-9142A. Para más información sobre NAICS, visite la página web sobre los Códigos de Clasificación de las Industrias de América del Norte de la Oficina del Censo de los Estados Unidos. Las casillas en blanco o datos no disponibles están codificado y presentados en el centro de datos como “unknown” (“desconocido”). |
| Nivel Salarial por Hora | Salarios por hora pagados a los trabajadores sujetos a la certificación de condición laboral. Sección A, Ítem 8 (WAGE_OFFER y PER) del Formulario ETA-790A. Los salarios se agregan en incrementos de $2. |
| Procesado en Trámite Consular | Los beneficiarios que están fuera de Estados Unidos pueden recibir su visa H-2A en el consulado del Departamento de Estado de Estados Unidos en el extranjero. Este proceso es conocido como procesamiento o trámite consular. “Yes” (“sí”) indica que la visa H-2A fue procesada en el consulado y “No” indica que el beneficiario de la visa H-2A fue procesado por USCIS en Estados Unidos. |
| Aprobación de Nuevo Empleo | Las peticiones H-2A que tengan “New employment approval” (aprobación de nuevo empleo) seleccionado en la Pregunta 2 de la Parte 2 del Formulario I-129 son aquellas cuya primera decisión es una aprobación. El beneficiario:
El número representa la cantidad de trabajadores aprobados. |
| Denegación de Nuevo Empleo | Las peticiones H-2A que tengan “New employment denial” (denegación de nuevo empleo) seleccionado en la Pregunta 2 de la Parte 2 del Formulario I-129 son aquellas cuya primera decisión es una denegación. El número representa la cantidad de trabajadores denegados. |
| Aprobación de Continuación | Las peticiones H-2A que tengan “Continuation of previously approved employment without change with the same employer approval” (aprobación de continuación de empleo previamente aprobado sin cambios con el mismo empleador) seleccionado son aquellos que han solicitado y se les ha aprobado la continuación de empleo en la misma clasificación de no inmigrante que tienen actualmente. No ha habido cambio en el empleo. El número representa la cantidad de trabajadores aprobados. |
| Denegación de Continuación | Las peticiones H-2A que tengan “Continuation of previously approved employment without change with the same employer denial” (denegación de empleo previamente aprobado con el mismo empleador) seleccionado son aquellas que solicitaron y se les denegó la continuación de empleo en la misma clasificación de no inmigrante que tienen actualmente. No ha habido cambio en el empleo. El número representa la cantidad de trabajadores denegados. |
| Aprobación de cambio con el mismo empleador | Las peticiones H-2A que tengan “Change in previously approved employment approval” (aprobación de cambio en el empleo previamente aprobado) son aquellas que notifican a USCIS de un cambio no sustancial al empleo previamente aprobado, como un cambio en el título del puesto sin cambios sustanciales en las funciones del trabajo. USCIS aprobó este cambio. El número representa la cantidad de trabajadores aprobados. |
| Denegación de Cambio con el Mismo Empleador | Las peticiones H-2A que tengan “Change in previously approved employment denial” (denegación de cambio en el empleo previamente aprobado) son aquellas que solicitaron, pero se les denegó un cambio sustancial al empleo previamente aprobado, como un cambio no sustancial en el empleo previamente aprobado, por ejemplo, un cambio en el título del puesto sin un cambio sustancial en las funciones del trabajo. El número representa la cantidad de trabajadores denegados. |
| Aprobación de Nuevo Empleo Concurrente | Las peticiones H-2A que tienen “New concurrent employment approval” (aprobación de nuevo empleo concurrente) seleccionado son aquellas que solicitaron y se les aprobó comenzar en el nuevo empleo con un empleador adicional en la misma clasificación de no inmigrante que el beneficiario tiene actualmente. El beneficiario seguirá trabajando para su actual empleador en la misma clasificación. El número representa la cantidad de trabajadores aprobados. |
| Denegación de Nuevo Empleo Concurrente | Las peticiones H-2A que tienen “New concurrent employment denial” (denegación de nuevo empleo concurrente) son aquellas a las que se denegó una petición para comenzar un nuevo empleo con un empleador adicional en la misma clasificación de no inmigrante que el beneficiario tiene actualmente. El beneficiario podría tener continuación de empleo para su actual empleador en la misma clasificación. El número representa la cantidad de trabajadores denegados. |
| Aprobación de Cambio de Empleo | Las peticiones H-2A que tienen “Change of employer approval” seleccionado son aquellas que solicitaron y se les aprobó comenzar el empleo para un nuevo empleador en la misma clasificación de no inmigrante que el beneficiario tiene actualmente. El número representa la cantidad de trabajadores aprobados. |
| Denegación de Cambio de Empleo | Las peticiones H-2A que tienen “Change of employer denial” (denegación de cambio de empleador) seleccionado son aquellas que solicitaron, pero se les denegó comenzar a trabajar para un nuevo empleador en la misma clasificación de no inmigrante que el beneficiario tiene actualmente. |
| Aprobación de Modificación | Las peticiones H-2A que tienen “Amended petition approval” (aprobación de petición modificada) son aquellas a las que se les aprobó un cambio sustancial en los términos o condiciones del empleo o en la elegibilidad del beneficiario según se especifica en la petición original aprobada. El número representa la cantidad de trabajadores aprobados. |
| Denegación de Modificación | Las peticiones H-2A que tienen “Amended petition denial” (denegación de petición modificada) seleccionado son aquellas que solicitaron, pero se les denegó, un cambio sustancial en los términos o condiciones del empleo o en la elegibilidad del beneficiario según se especifica en la petición original aprobada. El número representa la cantidad de trabajadores denegados. |
Para informes adicionales sobre el programa de visas H-2A, vea Informes y Estudios de USCIS, y Datos de Inmigración y Ciudadanía.