I-129S, Petición de Visa de No Inmigrante Basada en una Petición L General

Use este formulario para clasificar a empleados no ciudadanos como empleados no inmigrantes L-1 transferidos dentro de la compañía (ejecutivos, gerentes o profesionales especializados) bajo una petición L general aprobada.

Formularios y Documentos para Descargar

Detalles del Formulario

Fecha de Edición

09/03/21. A partir del 17 de noviembre de 2021 solo aceptaremos la edición del 09/03/21. Hasta entonces, puede usar la edición con fecha 11/08/19. Puede encontrar la fecha de edición al final de las páginas del formulario y las instrucciones.

Las fechas están escritas en el formato mm/dd/aa.

Dónde Presentar la Solicitud

Si el empleado no ciudadano está fuera de Estados Unidos y necesita una visa, debe presentar un Formulario I-129S (que usted completó en calidad de empleador peticionario) ante un oficial consular de EE.UU. 

Si el empleado extranjero es un ciudadano canadiense, puede presentar el Formulario I-129S (que usted completó en calidad de empleador peticionario) directamente con el Servicio de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) en ciertos puertos de entrada y localidades de preinspección de vuelo.

Si el empleado extranjero está en Estados Unidos, debe presentar sus formularios I-129 e I-129S (que usted completó en calidad de empleador peticionario) en un centro de servicio de USCIS, según lo indican las instrucciones del Formulario I-129S.

¡No olvide firmar su formulario! Rechazaremos cualquier formulario que no esté firmado.

Tarifa de Presentación

Vea la sección de Instrucciones Especiales más adelante, y las instrucciones del Formulario.

Lista de Cotejo Opcional sobre Evidencia Inicial Requerida (para propósitos informativos únicamente)

Por favor, no presente esta lista de cotejo con su Formulario I-129S. Es una herramienta opcional para usar mientras prepara su formulario, pero no sustituye los requisitos legales, reglamentarios, ni de las instrucciones del formulario. Le recomendamos que revise estos requisitos antes de completar y presentar su formulario. No envíe documentos originales a menos que se les soliciten específicamente en las instrucciones del formulario.

Si usted presenta cualquier documento (copias o documentos originales, si se les solicitan) en un idioma extranjero, debe incluir una traducción completa al inglés, junto con una certificación de parte del traductor en la que afirma que la traducción está completa y es exacta, y que está cualificado para traducir de un idioma extranjero a inglés.

¿Proporcionó lo siguiente?

  • Una copia del aviso de aprobación de la petición general L; y
  • Una carta que detalle las fechas de empleo, tareas, cualificaciones y salario del empleado. La carta debe mostrar que el beneficiario trabajó para usted durante al menos un año continuo durante los últimos tres años en capacidad profesional ejecutiva, gerencial, o de conocimiento especializado.
Instrucciones Especiales

Tarifas de Presentación:

Algunos solicitantes deben pagar una tarifa de $500 por concepto de Prevención y Detección de Fraude (vea nuestra página web para más información acerca de esta tarifa). Si usted tiene que pagar esta tarifa de $500, puede que también tenga que pagar una tarifa de $4,500, según establece la Ley Pública 114-113. Vea página Aumento de Tarifas para Ciertas Peticiones H-1B y L-1 (Ley Pública 114-113).

Debe pagar cada tarifa en cheque o giro postal por separado. Los cheques o giros deben hacerse a nombre de “U.S. Department of Homeland Security".

Peticiones de Extensión de Estadía para los Beneficiarios que Entraron en Estados Unidos por medio de una Petición L General

Si usted va a solicitar una extensión de estadía para un beneficiario que fue admitido en Estados Unidos con una petición de visa de no inmigrante basada en una petición L general, deberán presentar:

  • Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante;
  • Formulario I-129S, Solicitud Visa de No Inmigrante Basada en una Petición L General (edición del 11/08/19 y 09/03/21 únicamente), y
  • Una copia de su Formulario I-129Sdel beneficiario aprobado anteriormente.

Petición de Cambio de Estatus para Beneficiarios que Están en Estados Unidos:

Si usted solicita un cambio de estatus al de L-1 basado en la aprobación de una petición L general para un beneficiario que actualmente está en Estados Unidos, debe presentar:

  • Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, y
  • Formulario I-129S, Petición de Visa de No Inmigrante Basada en una Petición L General (edición del 11/08/19 y 09/03/21 únicamente).

Evidencia de Aprobación de la Petición Necesaria al Viajar:

El empleado no ciudadano que busca ser admitido a base de una petición general aprobada debe llevar consigo los siguientes documentos, junto con su pasaporte y su visa (si aplica), cuando viaje a Estados Unidos:

  • Formulario I-797, Notificación de Acción (notificación de aprobación) enviada por USCIS, o
  • Copia del Formulario I-129S aprobado.

El empleado no ciudadano debe presentar esta documentación a CBP cuando solicite ingreso o reingreso a Estados Unidos bajo la clasificación de empleo L-1 aprobada.

Sin embargo, esto no aplica si el empleado no ciudadano es un ciudadano canadiense que presenta el Formulario I-129S directamente con CBP, según se indica en la sección arriba “Donde Presentar su Solicitud.”

La evidencia de la aprobación de su petición no es una visa y el empleado no ciudadano debe tener la visa de no inmigrante correspondiente, si se le requiere una, antes de solicitar admisión a Estados Unidos.

Validez del Formulario I-94

Cuando un empleado no ciudadano que tiene un Formulario I-129S aprobado es admitido en Estados Unidos, CBP le confiere a dicho empleado no ciudadano un periodo de estadía documentado en el Formulario I-94, Registro de Entrada/Salida, o según esté anotado en el pasaporte o documento de viaje.

La fecha de caducidad del Formulario I-94 o la fecha anotada por CBP en el pasaporte o documento de viaje, indica su periodo de admisión real. Si el periodo de admisión termina antes de que finalice el periodo de validez del Formulario I-129 (según aparece en el Formulario I-797, Notificación de Aprobación), o el periodo de validez de la petición general aprobada (según indica Formulario I-797 de notificación de aprobación de la petición general), debe ocurrir una de las siguientes situaciones para que el peticionario pueda continuar empleando legalmente al empleado no ciudadano:

  • Usted debe presentar una petición de extensión de estadía (mediante un Formulario I-129) a nombre del empleado no ciudadano;
  • Usted (o en algunos casos, el empleado no ciudadano) debe presentar una petición, de acuerdo con las instrucciones del formulario correspondientes, para un beneficio de inmigración distinto que le permita al empleado no ciudadano permanecer en Estados Unidos; o
  • El empleado no ciudadano debe salir de Estados Unidos y solicitar readmisión a Estados Unidos de acuerdo con las leyes vigentes.

Si la estadía del empleado no ciudadano está limitada según se describe más arriba, cualquier familiar dependiente que acompañó al empleado no ciudadano o viajó para unirse al beneficiario, también debe:

  • Salir de Estados Unidos antes de la fecha de caducidad de su Formulario I-94 o la fecha anotada en el pasaporte o documento de viaje, y solicitar readmisión de acuerdo con las leyes vigentes.
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