Salida Obligatoria Diferida

La autorización de Salida Obligatoria Diferida (DED, por sus siglas en inglés) recae bajo la discreción del presidente como parte de su poder para llevar a cabo relaciones diplomáticas con países extranjeros. Aunque laDED no es un estatus de inmigración específico, las personas cobijadas por DED no están sujetas a remoción de los Estados Unidos por un periodo determinado usualmente.

Países que Están Cobijados por DED en la Actualidad

País

Fecha de Efectividad de DED

Extensión de la Fecha de DED

Fecha de Caducidad

EAD Extendido Automáticamente Hasta

Liberia

1 de octubre de 2007 (por la orden del presidente Bush con fecha del 17 de septiembre de 2007)

Extendida por 18 meses, efectivo el 1 de octubre de 2016 (por la orden del presidente Obama con fecha de 28 de septiembre del 2016)

31 de marzo de 2018

31 de marzo de 2017

Elegibilidad a DED

Los requisitos de elegibilidad para los nacionales de un país que está cobijado bajo DED está basada en los términos de las directrices del presidente relacionadas a la DED para ese país y cualquier requisito de implementación relevante establecido por DHS. Puede encontrar información sobre elegibilidad en el enlace de la DED de su país que aparece a la izquierda.

Trabajar en los Estados Unidos

Si se le otorga una autorización de empleo como parte de los beneficios de la DED de su país, entonces usted puede solicitar permiso para trabajar (autorización de empleo) mediante el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo.

Para saber si se le ha otorgado la autorización de empleo como un beneficio para su país, vea el enlace al DED de su país, a la izquierda.

Extensión Automática del Documento de Autorización de Empleo (EAD)

En algunas ocasiones, DHS debe expedir una extensión general automática de los EAD que están a punto de caducar para beneficiarios de un país específico, a fin de  permitir que las EAD con las nuevas fechas de caducidad sean expedidas. El Registro Federal le indicará si su EAD ha sido extendida de manera automática y hasta qué fecha.

A menos que se determine que usted ya no es elegible a la DED, usted debe mostrar su EAD basada en DED que ha caducado y una copia de la notificación del Registro Federal a sus empleadores y la agencias de gobierno  (federales, estatales y locales). Se les ha informado a los empleadores que pueden aceptar la notificación del Registro Federal como evidencia de que su EAD continua siendo válido.

Si usted es un empleador o una agencia gubernamental que tiene preguntas o preocupaciones sobre las extensiones automáticas de los EAD, puede contactar a:

  • Centro de Ayuda al Solicitante de USCIS para asuntos relacionados al Formulario I-9: 1-888-464-4218
  • Departamento de Justicia de Estados Unidos, Sección de Derechos de Inmigrantes y Empleados (IER por sus siglas en ingles) – línea de ayuda al empleador: 1-800-255-8155

Si usted es un empleado que tiene preguntas o preocupaciones sobre la extensión automática de los EAD, puede contactar a:

  • Línea de Ayuda al Sección de Derechos de Inmigrantes y Empleados (IER por sus siglas en ingles): 1-800-255-7688. Puede encontrar información adicional en el enlace de la IER de la derecha.

Viajar Fuera de los Estados Unidos

Si se le otorga autorización de viaje como parte de los beneficios de la DED de su país, usted debe presentar una solicitud de permiso adelantado de reingreso si desea viajar fuera de los Estados Unidos. El permiso adelantado de reingreso le otorga permiso para salir fuera de los Estados Unidos y regresar durante un plazo específico. Para solicitar permiso adelantado, usted debe presentar el Formulario I-131, Solicitud de Documento de Viaje.

Si sale de los Estados Unidos sin antes haber recibido el permiso adelantado, usted ya no será elegible a la DED y no se le permitirá reingresar a los Estados Unidos.

Para saber si se le ha otorgado la autorización de viaje como un beneficio para su país, vea el enlace correspondiente a la DED de su país, a la izquierda.

INFORMACIÓN ADICIONAL

Última Revisión/Actualización: