Tabla de Contenido

• 1.1 Ley de Seguridad Nacional

• 1.2 E-Verify: El Complemento de Verificación Basado en Internet del Formulario I-9

• 4.1 Conservar copias de los documentos que presenta su empleado

• 4.2 Menores (personas menores de 18 años)

• 4.3 Empleados con Discapacidades (colocación especial)

• 4.4 Recibos aceptables

• 4.5 Examen Remoto de Documentación (procedimiento alterno opcional al examen de documentos físicos)

• 5.1 Extensiones automáticas basadas en una solicitud presentada oportunamente para renovar la autorización de empleo y/o el Documento de Autorización de Empleo

• 5.2 Aumento temporal de la extensión automática de EAD de 180 días a 540 días

• 5.3 Extensiones automáticas de EAD para beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS)

• 6.1 Nueva verificación de la autorización de empleo para los empleados actuales

• 6.2 Verificación o actualización de la autorización de empleo para los empleados recontratados

• 6.3 Registro de cambios de nombre y otra información de identidad para los empleados actuales

• 7.1 Residentes Permanentes Legales (LPR, por sus siglas en inglés)

• 7.2 Indios Americanos

• 7.3 Refugiados y Asilados

• 7.4 Visitantes de Intercambio y Estudiantes
  • 7.4.1 Visitantes de Intercambio (J-1)
  • 7.4.2 Estudiantes No Inmigrantes F-1 y M-1

• 7.5 H-1B Ocupaciones Especiales

• 7.6 Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales H-2A

• 7.7 Extensiones de Estadía para Otras Categorías de No Inmigrantes

• 7.8 Estatus de No Inmigrante T y U

• 7.9 Otros Trabajadores Temporales
  • 7.9.1 Estatus de no inmigrante E
  • 7.9.2 Estatus de No Inmigrante L

• 8.1 Otras Reglas Especiales para Ciertos Empleadores

• 10.1 Formulario I-9 y Sistemas de Almacenamiento

• 10.2 Conservar Copias de los Documentos del Formulario I-9

• 10.3 Inspección

• 11.1 Discriminación ilegal
  • 11.1.1 Descripción General de las Leyes Federales contra la Discriminación en el Empleo

• 11.2 Tipos de Discriminación Laboral Prohibidos por INA

• 11.3 Tipos de Discriminación Prohibidos por el Título VII y otras Leyes Federales contra la Discriminación

• 11.4 Evitar la Discriminación en el Proceso de Verificación de Elegibilidad de Empleo

• 11.5 Procedimientos para Presentar Denuncias de Discriminación Laboral

• 10.6 Penalidades por Discriminación Ilícita

• 11.7 Información Adicional

• 11.8 Sanciones por Prácticas Prohibidas

• 13.1 Documentos de la Lista A que Establecen Identidad y Autorización de Empleo

• 13.2 Lista B: Documentos que establecen la identidad

• 13.3 Lista C: Documentos que establecen la autorización de empleo